這幾年,中國(guó)足球隊(duì)的日子過(guò)得挺艱難。
每場(chǎng)比賽結(jié)束之后,網(wǎng)絡(luò)上就像開了鍋一樣熱鬧,球迷們一邊吐槽一邊調(diào)侃,屏幕里滿是無(wú)奈的情緒。

比賽之前,大家心里還抱有一絲期待,覺得這次可能有戲,可比賽一完,又是熟悉的搖頭嘆息。
說(shuō)實(shí)話,這“常敗將軍”的稱號(hào),國(guó)足越戴越穩(wěn)了。
前些年,中國(guó)足球圈發(fā)生了一件大事——出臺(tái)了“限薪令”。

2021年,中國(guó)足協(xié)發(fā)布規(guī)定,把中超球員的薪資狠狠壓低。
本土球員的最高年薪從動(dòng)輒上千萬(wàn)直接降到稅前500萬(wàn),外援的年薪也被限制在300萬(wàn)歐元以內(nèi)。
這一政策相當(dāng)于給那些燒錢燒得昏頭轉(zhuǎn)向的俱樂(lè)部按下了暫停鍵。

沒(méi)想到,幾年過(guò)去后,這件事又被翻了出來(lái),前國(guó)腳徐亮公開發(fā)聲了。
他一向直言不諱,這次更是直接說(shuō)道:“現(xiàn)在中超球員的工資只有日韓聯(lián)賽球員的三分之一,不能再降了!球員就該拿高薪!”
這話一出,網(wǎng)上又掀起了熱烈討論。
有人覺得他說(shuō)得對(duì),畢竟踢球也是拼命的事兒,憑什么不能多賺點(diǎn)?
但也有人反駁,說(shuō)以國(guó)足現(xiàn)在的水平,拿500萬(wàn)都覺得多了。

那么,球員的工資降到500萬(wàn)是不是真的已經(jīng)觸底了?徐亮的話到底有沒(méi)有道理呢?
要談限薪令,就得先回顧中國(guó)足球那段“金元時(shí)代”。


那時(shí)候,中超可是風(fēng)光無(wú)限,俱樂(lè)部老板們拿著支票到處搶人。
外援的年薪動(dòng)輒達(dá)到千萬(wàn)歐元級(jí)別,本土球員的薪資也隨之水漲船高,年薪過(guò)千萬(wàn)也不是什么稀奇事。

當(dāng)時(shí)的中超賽場(chǎng)上,大牌球星云集,像胡爾克、奧斯卡、特謝拉這樣的名字,球迷們提起都兩眼放光。
俱樂(lè)部不管自己口袋里有多少錢,先把人簽下來(lái)再說(shuō),燒錢燒得痛快無(wú)比。
然而,在這種熱鬧背后,問(wèn)題也逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。雖然花錢如流水,成績(jī)卻始終跟不上。

國(guó)足在國(guó)際賽場(chǎng)上的表現(xiàn)依舊老樣子,俱樂(lè)部在亞冠賽場(chǎng)上也沒(méi)有取得什么亮眼的成績(jī)。
球迷們看著那些天價(jià)外援踢得不盡如人意,心里那叫一個(gè)憋屈。
再加上一些俱樂(lè)部入不敷出,欠薪事件時(shí)有發(fā)生,整個(gè)聯(lián)賽看似光鮮亮麗,實(shí)際上早已搖搖欲墜。

2021年,中國(guó)足協(xié)終于坐不住了,推出了“限薪令”。
本土球員頂薪稅前500萬(wàn),外援年薪上限為300萬(wàn)歐元,俱樂(lè)部總投入也需要嚴(yán)格控制。
這項(xiàng)政策一落地,等于給“金元足球”判了死刑。

大牌外援一看工資大幅縮水,紛紛收拾行李離開,中超的星光一下子黯淡了不少。
俱樂(lè)部也不得不勒緊褲腰帶,開始精打細(xì)算地過(guò)日子。
幾年下來(lái),限薪令確實(shí)起到了一定效果,至少俱樂(lè)部不再瘋狂燒錢了,欠薪的消息雖然還有,但相比以前已經(jīng)少了很多。

不過(guò),與此同時(shí),新的問(wèn)題也隨之而來(lái)——球員的工資降了,聯(lián)賽的吸引力是否也隨之下降了呢?
球員的動(dòng)力是否還足夠?這不,前國(guó)腳徐亮看不下去了。
徐亮這個(gè)名字,球迷們都很熟悉,當(dāng)年他在場(chǎng)上時(shí),那腳遠(yuǎn)射可是國(guó)足的一大利器。

退役后,他也沒(méi)閑著,經(jīng)常在社交平臺(tái)上發(fā)表關(guān)于足球的觀點(diǎn),風(fēng)格向來(lái)直白。
他簡(jiǎn)單明了地說(shuō):“看看日韓聯(lián)賽吧,人家球員工資比我們高得多,聯(lián)賽水平也比我們強(qiáng)?,F(xiàn)在中超球員年薪500萬(wàn),已經(jīng)只有日韓的三分之一了,再降下去,誰(shuí)還愿意好好踢?”


這話聽起來(lái)很有道理,畢竟誰(shuí)不想多賺錢呢?
球員又不是慈善家,每天在場(chǎng)上拼體力拼技術(shù),拿高薪難道不應(yīng)該嗎?
咱們先來(lái)看看日韓聯(lián)賽的情況,日本J聯(lián)賽和韓國(guó)K聯(lián)賽確實(shí)比中超理性許多。

他們的球員平均年薪雖然沒(méi)有以前中超那么夸張,但頂級(jí)球員的收入依然可觀。
比如日本J聯(lián)賽,像伊涅斯塔這樣的頂尖外援,年薪能達(dá)到上億日元,折合人民幣好幾百萬(wàn)。
本土優(yōu)秀球員也能拿到500萬(wàn)到700萬(wàn)人民幣左右。

韓國(guó)K聯(lián)賽也是如此,頂級(jí)球員的年薪普遍在600萬(wàn)到800萬(wàn)人民幣之間。
相比之下,中超目前500萬(wàn)的頂薪確實(shí)顯得有些寒酸。
徐亮的意思很明顯:球員的薪資高低直接影響聯(lián)賽的競(jìng)爭(zhēng)力。

日韓聯(lián)賽之所以能保持高水平,很大程度上是因?yàn)榍騿T收入穩(wěn)定。如果中超把工資壓得太低,球員沒(méi)了動(dòng)力,聯(lián)賽怎么發(fā)展呢?
不過(guò),徐亮的話一出,并不是所有人都買賬。

網(wǎng)上很快就炸開了鍋,有人直接回懟:“500萬(wàn)還不夠?普通人一年掙個(gè)十萬(wàn)八萬(wàn)都不容易,你們踢成這樣還好意思要高薪?”
確實(shí),國(guó)足這些年來(lái)的表現(xiàn)實(shí)在讓人提不起勁。

12強(qiáng)賽打得磕磕絆絆,輸球是常態(tài),贏球反而成了新聞。
球迷們滿懷期待,結(jié)果等來(lái)的還是失望。
即使限薪了,球場(chǎng)上仍然看不到什么起色。

有人就說(shuō):“工資降到500萬(wàn),球員就沒(méi)動(dòng)力了?那以前拿千萬(wàn)的時(shí)候,怎么沒(méi)見你們踢出世界冠軍來(lái)?”
金元時(shí)代,中超球員工資高得離譜,可成績(jī)呢?
國(guó)足依然是那個(gè)樣子,連亞洲強(qiáng)隊(duì)都難以戰(zhàn)勝。


球迷們心里窩火,覺得球員與其在這里抱怨工資低,不如先把球踢好。
500萬(wàn)稅前,扣完稅到手也有300多萬(wàn),還不算獎(jiǎng)金之類的。
跟普通人相比,這收入已經(jīng)非常高了,怎么能還喊窮呢?

足協(xié)推出這項(xiàng)政策的初衷是好的——遏制金元足球,讓俱樂(lè)部不要亂花錢,從而讓聯(lián)賽更加健康。
但幾年過(guò)去了,俱樂(lè)部雖然省了些錢,聯(lián)賽的觀賞性卻沒(méi)有提升,國(guó)足的成績(jī)也沒(méi)有改善。
徐亮說(shuō)得沒(méi)錯(cuò),球員工資再降,聯(lián)賽的吸引力只會(huì)更低。

但球迷們的吐槽也有道理,工資高低和水平并不完全掛鉤,關(guān)鍵還是要看球員自己爭(zhēng)不爭(zhēng)氣。
限薪的核心問(wèn)題不只是錢的多少,更重要的是錢怎么花。
日韓聯(lián)賽雖然工資不算特別高,但他們的青訓(xùn)體系非常扎實(shí),球員從小訓(xùn)練認(rèn)真,出去留洋都能闖出名堂。

而中超這些年花了那么多錢,青訓(xùn)卻一直是老大難問(wèn)題,冒尖的年輕球員寥寥無(wú)幾。
限薪治了標(biāo),但本還沒(méi)治好,球員工資降到500萬(wàn),俱樂(lè)部省下來(lái)的錢如果不投到青訓(xùn)上,那豈不是白費(fèi)力氣?
再說(shuō),球員的動(dòng)力不僅僅靠錢。

為什么日韓球員愿意拼命?因?yàn)樗麄冇袠s譽(yù)感,有機(jī)會(huì)留洋,在國(guó)際舞臺(tái)上證明自己。
而中超球員身處封閉的聯(lián)賽環(huán)境,出去踢球又缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,即使工資再高也留不住心。
徐亮說(shuō)“球員就該拿高薪”,這話本身沒(méi)錯(cuò),但前提是球員得配得上這份薪水。

那么,500萬(wàn)到底算不算底線呢?
對(duì)于球員來(lái)說(shuō),這個(gè)數(shù)字確實(shí)不算高了。
踢球這行當(dāng),職業(yè)生涯短,傷病風(fēng)險(xiǎn)大,500萬(wàn)到手也就300多萬(wàn),算下來(lái)一年也就幾十萬(wàn)的“月薪”。

但對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),這筆錢已經(jīng)夠過(guò)好幾輩子了,雙方想法不同,爭(zhēng)論起來(lái)自然很正常。
徐亮說(shuō)得對(duì),球員確實(shí)應(yīng)該拿高薪,但這份高薪必須靠實(shí)力爭(zhēng)取回來(lái)。
500萬(wàn)不是終點(diǎn),而是一個(gè)新的起點(diǎn),中國(guó)足球要想真正崛起,還有很長(zhǎng)的路要走。

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