【1. 演講翻車現(xiàn)場(chǎng)：于東來當(dāng)場(chǎng)質(zhì)問永輝高管】
"讓我加兩句！"
近日，在2025中國(guó)超市周活動(dòng)上，永輝超市高管正激情演講調(diào)改成果，結(jié)果胖東來創(chuàng)始人于東來直接上臺(tái)打斷，火力全開！
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爆炸提問：
"你們鄭州調(diào)改店月賺200萬，為什么還不給員工漲工資？"
犀利分析：
"永輝現(xiàn)在調(diào)改店，年利潤(rùn)600萬，按我的標(biāo)準(zhǔn)，留200萬就夠了，其他400萬該發(fā)給員工！"
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金句刷屏：
"企業(yè)調(diào)改不是為了賺錢，而是讓員工活好！"
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【2. 薪資真相：零售業(yè)基層員工到底掙多少？】
| 企業(yè) | 基層員工月薪 | 同行對(duì)比 |
| 胖東來 | 6000-8000元 | 行業(yè)天花板 |
| 永輝 | 3500-4500元 | 行業(yè)平均水平 |
| 其他超市 | 3000-4000元 | 普遍偏低 |
驚人差距：
? 胖東來清潔工月薪6000+
? 永輝同等崗位僅3500左右
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網(wǎng)友炸鍋：
"怪不得胖東來員工死心塌地，原來錢給到位了！"
"永輝賺200萬不分錢，這不是壓榨是什么？"
（配圖：網(wǎng)友曬工資條對(duì)比）
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