為進(jìn)一步優(yōu)化證券投資基金托管行業(yè)生態(tài),壓實(shí)托管人責(zé)任、切實(shí)保護(hù)投資者利益,中國(guó)證監(jiān)會(huì)擬修訂《證券投資托管人責(zé)任。在業(yè)內(nèi)人士看來,完善基金托管業(yè)務(wù)相關(guān)要求,有利于提升證券市場(chǎng)的規(guī)范性、透明性,促進(jìn)證券市場(chǎng)健康發(fā)展。

完善托管人準(zhǔn)入門檻
中國(guó) 中國(guó)證監(jiān)會(huì)提到,現(xiàn)行《托管辦法》于2020年7月由中國(guó)證監(jiān)會(huì)和原銀保監(jiān)會(huì)聯(lián)合修訂發(fā)布,對(duì)豐富基金托管行業(yè)生態(tài)并強(qiáng)化基金托管人責(zé)任發(fā)揮了積極作用。近年來,行業(yè)形勢(shì)、監(jiān)管環(huán)境進(jìn)一步變化,也暴露出一些新的問題,如行業(yè)集中趨勢(shì)更加明顯,個(gè)別托管機(jī)構(gòu)背離業(yè)務(wù)本源或未切實(shí)履責(zé),托管機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)化退出機(jī)制不盡完善等。為從制度上解決上述問題,在充分總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)《托管辦法》進(jìn)行了修訂。 首先,完善準(zhǔn)入門檻。強(qiáng)化實(shí)質(zhì)展業(yè)能力和合規(guī)風(fēng)控能力要求,支持在托管領(lǐng)域具有較突出潛能、合規(guī)與風(fēng)控能力優(yōu)良的主體申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)資格。其中,根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)以及銀監(jiān)相關(guān)規(guī)定,證券公司評(píng)級(jí)為A類或者商業(yè)銀行評(píng)級(jí)為2級(jí)以上的,表明相關(guān)機(jī)構(gòu)合規(guī)與風(fēng)控體系相對(duì)完善,能夠滿足開展相關(guān)業(yè)務(wù)的基本標(biāo)準(zhǔn)。為此,要求申請(qǐng)人最近三年監(jiān)管評(píng)級(jí)在2級(jí)或A類以上。另一方面,提高凈資產(chǎn)要求,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)承受能力,要求商業(yè)銀行凈資產(chǎn)不低于500億元,證券公司及其他金融機(jī)構(gòu)凈資產(chǎn)不低于300億元。 其次,強(qiáng)化實(shí)質(zhì)展業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)隔離監(jiān)管要求。在申請(qǐng)階段即要求申請(qǐng)人作出聚焦主責(zé)主業(yè)承諾;強(qiáng)化基金財(cái)產(chǎn)與其他托管財(cái)產(chǎn)的隔離。在厘清業(yè)務(wù)邊界方面,為避免基金托管機(jī)構(gòu)開展其他托管業(yè)務(wù)可能導(dǎo)致的業(yè)務(wù)邊界與監(jiān)管職責(zé)不清晰,明確"商業(yè)銀行開展基金托管業(yè)務(wù),還應(yīng)當(dāng)滿足國(guó)家金融監(jiān)督管理總局關(guān)于托管業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定。商業(yè)銀行開展基金托管以外其他托管業(yè)務(wù)的,由國(guó)家金融監(jiān)督管理總局實(shí)施監(jiān)督管理,法律、行政法規(guī)和國(guó)家另有規(guī)定的除外"。 財(cái)經(jīng)評(píng)論員郭施亮表示,完善基金托管人準(zhǔn)入門檻,進(jìn)一步明確相關(guān)要求,有利于提升托管機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)能力,促進(jìn)行業(yè)的良性競(jìng)爭(zhēng)。 避免"托而不管""托而管不了" 除上述要求外,中國(guó)證監(jiān)會(huì)指出,有部分托管機(jī)構(gòu)"托而不管"或者"托而管不了"。個(gè)別私募證券投資基金產(chǎn)品發(fā)生重大違約,暴露出托管人在準(zhǔn)入盡調(diào)、投資監(jiān)督、估值核算、信息披露等環(huán)節(jié)履職不到位問題,有必要針對(duì)性強(qiáng)化相關(guān)監(jiān)管要求,壓實(shí)托管人責(zé)任。 對(duì)于這一情況,《托管辦法》從夯實(shí)信息數(shù)據(jù)基礎(chǔ),強(qiáng)化履職保障;壓實(shí)托管責(zé)任,避免"托而不管";充分揭示風(fēng)險(xiǎn),避免"托而管不了";強(qiáng)化托管人報(bào)告義務(wù),及時(shí)掌握重大異常情況;強(qiáng)化結(jié)算交收責(zé)任;完善托管業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金制度六方面著手。
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