【平湖一柱第2766期 延退專題】
某單位有兩個(gè)女教師，都是1969年10月出生，都是副高職稱，很要好。
2024年兩人都到了退休時(shí)間，甲老師問乙老師：“是否還延遲退休？”
乙老師毫不猶豫地回答說：“不延，55歲就退。”
甲老師說：“那你退我也退?！?/p>
于是，2024年10月，兩位老師都如期辦理了申請退休手續(xù)。
退休后，乙老師加入老年舞社團(tuán)，每天舞得很快樂，老年社團(tuán)有時(shí)還組團(tuán)外出旅游，生活很愜意。
甲老師退休后賦閑在家，開始也很安逸，但過后不久就后悔了。因?yàn)?，她聽說，和她年齡差不多的外單位女同學(xué)，55歲都沒退，都延遲到60了。
同學(xué)聚會時(shí)，甲老師的女同學(xué)說：“你怎么就退了，副高是可以延遲5年到60退休??！你不知道嗎？
“在崗時(shí)有職業(yè)年金，‘扣一補(bǔ)二’，扣我們400，單位補(bǔ)800，這些都會記入個(gè)人賬戶，退休時(shí)按月再發(fā)給我們。每月800，一年9600，五年就是4.8萬??！
“還有住房公積金，‘扣一補(bǔ)一’，每月扣我們1000元，單位再補(bǔ)貼1000元，1年額外得12000元，5年就6萬元啊。這些錢退休時(shí)就返還?。 ?/p>
“再說，現(xiàn)在退休養(yǎng)老金就是新辦法了，晚退5年，職工平均工資會提高，計(jì)發(fā)月數(shù)會減小，每月比現(xiàn)在至少要高2000元以上呢？”
甲老師聽了，覺得自己沒有延遲到60退休，真是虧大發(fā)了，于是趕緊去找乙老師。
乙老師聽后，并沒有感到意外：“對啊，就是這樣??！”
甲老師有些驚訝：“你原來就知道??？”
“是啊，這事大家不都知道嗎？每月工資都這樣發(fā)啊，住房公積金你不是已經(jīng)提取了嗎？”乙老說。
“嗨，我哪管過這些事啊，我想，你退，我也退吧！我哪曉得晚退比早退還有這么大好處呢？”
但是，退了就是退了，退休之事不可逆，不可追溯。
甲老師此后很長一段時(shí)間心中不暢……
而乙老師照舊天天跳舞，經(jīng)常出去旅個(gè)游……
新退休辦法下，副高女教師退休有4種退法：
55+申請退，60提前退，60+正點(diǎn)退，63+延遲退。
如果單從“錢”上來說，是退休越晚越好，在崗工資高，退休養(yǎng)老金多，這是顯而易見的事。
但是，每個(gè)人身體情況不同、家庭情況不一，個(gè)人喜好、生活方式，對待退休、對待“錢”，觀點(diǎn)都各不相同。
所以，副高女教師退休有4種退法，到底哪種退法好，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，適合自己的就是好的！
但有一點(diǎn)，每位副高女教師，在退休前應(yīng)該對延遲退休政策、在崗工資、4種退法后的養(yǎng)老金情況有一個(gè)大致了解，然后結(jié)合個(gè)人實(shí)際選定恰當(dāng)?shù)耐诵莨?jié)點(diǎn)。
不能像甲老師一樣，看見人退，自己也退，但后來一聽說錢差那么多，就后悔，但后悔也晚了。
當(dāng)然，也不能看見人家延，自己也延。結(jié)果延后一兩年，自己身體撐不住勁了，工作量、考核下來，單位有“說法”了：比如退級降職，就像有老師說的，今年副高5級，明年又降成6級了，后年又降成7級了，退休時(shí)職稱低了，養(yǎng)老金少了，到時(shí)又后悔了，但后悔也晚了。
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