山西農(nóng)業(yè)大學(xué)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院徐明崗院士團(tuán)隊(duì)因科學(xué)研究和事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次科研人才2名、高水平科研骨干5名，招收高水平博士后5名，誠(chéng)邀廣大有志才俊匯聚龍城，共創(chuàng)農(nóng)業(yè)科技高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖。

一、徐明崗院士團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

徐明崗，中國(guó)工程院院士，國(guó)際歐亞科學(xué)院院士，山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，山西農(nóng)業(yè)大學(xué)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院首席科學(xué)家。入選全球農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境領(lǐng)域高被引學(xué)者（Elsevier），在“全球農(nóng)學(xué)學(xué)科頂級(jí)科學(xué)家”榜單排名前1%。

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院致力于工礦區(qū)土地復(fù)墾與生態(tài)修復(fù)，耕地質(zhì)量提升與退化土壤改良，作物施肥與新型肥料研發(fā)，農(nóng)業(yè)廢棄物無(wú)害化處理與資源化利用等研究。是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部學(xué)科群重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部部省共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，部省共建國(guó)家退化土壤改良與新型肥料研發(fā)工程中心，科技部國(guó)際科技合作基地，自然資源部工程技術(shù)中心，土壤健康山西省實(shí)驗(yàn)室。儀器設(shè)備和科研條件屬國(guó)內(nèi)一流。

二、招聘條件與待遇

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位。

（二）專業(yè)條件

根據(jù)研究院研究方向和發(fā)展目標(biāo)，本年度重點(diǎn)招聘土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)微生物學(xué)、農(nóng)業(yè)遙感與信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)水資源高效利用、農(nóng)業(yè)生物工程、化學(xué)與化工、高分子材料學(xué)、合成生物學(xué)、地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等方面的專業(yè)人才。

（三）崗位條件

1.高層次科研人才（2名）

A類人才：學(xué)術(shù)造詣深厚，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大學(xué)術(shù)影響力，取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成果，為科技進(jìn)步、社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，獲同行高度認(rèn)可的杰出人才。

B類人才：學(xué)術(shù)影響力大，在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性、標(biāo)志性成果和較大科研突破，具備引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力為學(xué)校和學(xué)科建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)的高端領(lǐng)軍人才。

C類人才：年齡原則上不超過(guò)45周歲，有較高學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和較大學(xué)術(shù)影響力，在本學(xué)科領(lǐng)域取得過(guò)重要成果，獲同行高度認(rèn)可，具備領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科前沿研究的潛力，可持續(xù)為學(xué)校和學(xué)科建設(shè)做出貢獻(xiàn)的中青年優(yōu)秀人才。

D類人才：年齡原則上不超過(guò)40周歲，對(duì)學(xué)科發(fā)展有一定學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，取得具有一定學(xué)術(shù)影響力的代表性成果，學(xué)術(shù)潛力大、同行認(rèn)可度高的中青年學(xué)術(shù)骨干。

2.高水平科研骨干（5名）

2025年7月31日前畢業(yè)并取得博士學(xué)位的博士研究生或2025年7月31日前出站的博士后人員，年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；須達(dá)到山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士招聘管理辦法規(guī)定的Ⅰ類及以上人才科研業(yè)績(jī)條件；有海外留學(xué)經(jīng)歷1年以上者優(yōu)先，博士后出站人員優(yōu)先。

3.高水平博士后（5名）

已獲得博士學(xué)位（原則上學(xué)位年限不超過(guò)3年），或即將獲得博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)35周歲，能夠全職開(kāi)展博士后工作。專業(yè)背景為土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)微生物學(xué)、合成生物學(xué)、地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類特別是大數(shù)據(jù)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)。具有良好的基本實(shí)驗(yàn)技能和英文閱讀、寫(xiě)作、口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)課題方向，博士期間以第一作者身份發(fā)表過(guò)學(xué)校認(rèn)定的G1級(jí)及以上論文或主持過(guò)C類及以上科研項(xiàng)目。

（四）薪酬待遇

1.高層次科研人才

各層次人才均按照“一事一議”方式，結(jié)合學(xué)校高層次人才現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，包括年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)住房等。

工作地點(diǎn)：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)龍城校區(qū)

2.高水平科研骨干

引進(jìn)人員為專業(yè)技術(shù)崗，根據(jù)山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士招聘管理辦法執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，包括安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)住房等。

工作地點(diǎn)：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)龍城校區(qū)

3.高水平博士后

（1）薪酬：按照科研業(yè)績(jī)，分為一類博士后（本人為第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的G1級(jí)及以上論文至少2篇）和二類博士后（本人為第一作者發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的G1級(jí)及以上論文至少1篇）兩個(gè)層次，根據(jù)層次提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，包括基礎(chǔ)薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)等。入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃（引進(jìn)項(xiàng)目）的由團(tuán)隊(duì)參照學(xué)校相應(yīng)崗位年薪進(jìn)行疊加資助。

（2）科研支持：在享受山西省博士后專項(xiàng)補(bǔ)助基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)提供2年科研啟動(dòng)費(fèi)；可申請(qǐng)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、中國(guó)博士后科學(xué)基金、博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金等基金項(xiàng)目。

（3）其他待遇：博士后在站期間可根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；博士后期間成果突出且滿足學(xué)校公開(kāi)招聘專任教師任職條件者，可優(yōu)先聘任至相應(yīng)崗位。

工作地點(diǎn)：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)龍城校區(qū)

三、報(bào)名時(shí)間與方式

（一）報(bào)名時(shí)間：

1.高層次科研人才和高水平博士后可全年報(bào)名；

2.高水平科研骨干：2025年3月27日—4月20日。

（二）報(bào)名方式：對(duì)于符合條件的報(bào)名人員，通過(guò)郵箱報(bào)名，將所需材料發(fā)送到isslid654@163.com，郵件注明“徐明崗院士團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘”。

1.本人身份證掃描件；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.發(fā)表論文、主持項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)證書(shū)等主要科研成果；

4.本科、碩士階段的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件（如果已取得博士學(xué)位證和畢業(yè)證的也一并上傳）；

5.博士后人員如已出站，提供博士后證書(shū)掃描件；

6.留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

四、考核方式

由山西農(nóng)業(yè)大學(xué)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院組織相關(guān)專家組對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、學(xué)術(shù)背景、學(xué)術(shù)成績(jī)、科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行全面考核，根據(jù)考核成績(jī)確定擬引進(jìn)人員，并進(jìn)行公示。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：18761687980

郵箱：isslid654@163.com

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)組織人事部（人才辦公室）

2025年3月26日