1 職場迷惑行為大賞
某互聯(lián)網(wǎng)公司行政群里突然彈出消息："王總，下個(gè)月預(yù)產(chǎn)期，需要您配合休

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2 人類高質(zhì)量溝通現(xiàn)場
某創(chuàng)業(yè)公司晨會(huì)出現(xiàn)史詩級對話。員工匯報(bào)完方案后，CEO突然托腮發(fā)問："方案很好，但我更想知道，你如何看待我們公司食堂的肉包子？"在全場錯(cuò)愕中，他緩緩掏出手機(jī)展示監(jiān)控截圖："上周三你買了8個(gè)包子，結(jié)果只吃餡兒不吃皮，公司今年要上市，你這樣很敗風(fēng)水?。?
這段奇葩對話，實(shí)為某企業(yè)為緩解融資壓力自導(dǎo)自演的沙雕營銷。但網(wǎng)友顯然更關(guān)心后續(xù)："后來食堂改賣灌湯包了嗎？""建議改行開包子鋪上市"。

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3 當(dāng)代職場生存法則
某電商公司流傳著"三秒定律"：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息必須在三秒內(nèi)回復(fù)，但某天凌晨三點(diǎn)的工作群里，運(yùn)營總監(jiān)發(fā)來"睡了嗎"，新人秒回"在呢領(lǐng)導(dǎo)"，結(jié)果收到"很好，現(xiàn)在幫我搶李佳琦直播間的衛(wèi)生紙"。
這個(gè)段子，意外暴露了當(dāng)代打工人的超能力——即便夢游也能精準(zhǔn)點(diǎn)擊拼手速鏈接。更有資深HR現(xiàn)身說法："現(xiàn)在面試必考題：請演示閉眼搶茅臺流程"。

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4 辦公室物種進(jìn)化論
某廣告公司流傳著神秘傳說：只要在茶水間順時(shí)針攪拌咖啡三圈，就能召喚出拿著報(bào)銷單的財(cái)務(wù)總監(jiān)。行政部小張親身驗(yàn)證后發(fā)現(xiàn)，真相是財(cái)務(wù)室監(jiān)控直連咖啡機(jī)感應(yīng)器。
這個(gè)都市傳說被36氪當(dāng)作人工智能落地案例報(bào)道，卻意外引發(fā)技術(shù)宅狂歡："建議開發(fā)自動(dòng)攪拌報(bào)警系統(tǒng)""下次試試逆時(shí)針攪拌會(huì)不會(huì)召喚CEO"。

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5 社畜の奇妙物語
某跨國企業(yè)年會(huì)上，00后實(shí)習(xí)生把年終總結(jié)寫成《關(guān)于老板成為我榜樣的可行性分析報(bào)告》，PPT最后一頁赫然寫著："經(jīng)過三個(gè)月觀察，建議您先解決發(fā)際線危機(jī)再談榜樣效應(yīng)"。這段被界面新聞收錄的勇者傳說，意外帶動(dòng)公司植發(fā)福利預(yù)算增長300%。
而當(dāng)事人最新朋友圈顯示："正在學(xué)習(xí)《說話之道》，爭取明年把建議改成rap形式"。

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