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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合招遠市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年招遠市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）除崗位另有要求，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年4月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號），“兩個同等對待”政策適用于經(jīng)住培合格，在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的人員。政策理解及要求見《2025年招遠市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才應(yīng)聘須知》（附件1，以下簡稱《應(yīng)聘須知》）。

二、招聘崗位

招遠市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年招遠市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表》（附件2）。

三、報名、初審和資格審查

（一）個人報名

報名實行網(wǎng)上報名的方式，報名時間：2025年4月11日9:00—4月20日16:00。應(yīng)聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘公告，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行報名。對招聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打附件2中的咨詢電話。應(yīng)聘人員報名時，需下載填寫《2025年招遠市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》（見附件3，以下簡稱《報名表》）并發(fā)送至招聘單位電子郵箱8153517@yt.shandong.cn，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+學(xué)歷”。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對研究方向有要求，但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應(yīng)當(dāng)補充填寫研究方向，并在面試前資格審查時提供相應(yīng)證明。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）網(wǎng)上初審

網(wǎng)上報名期間，招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交報考信息后通過電子郵箱查詢報名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在報名結(jié)束后24小時內(nèi)向招遠市衛(wèi)生健康局（聯(lián)系電話：0535-8153517）反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

應(yīng)聘人員在報名期間應(yīng)密切關(guān)注電子郵箱，保持通訊暢通，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內(nèi)親自到場，不允許委托他人替代。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄考試資格。進入現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交、填寫完整的《報名表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件4）、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料見《應(yīng)聘須知》。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，經(jīng)招遠市衛(wèi)生健康局、招遠市人社局研究確定并報煙臺市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案后，可適當(dāng)降低開考比例，但一般要形成有效競爭。取消招聘計劃的情況，在招遠市人民政府網(wǎng)站予以公布。招聘計劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報該招聘單位其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘考試不收取考務(wù)費。

四、考試

招聘考試采取直接面試的方式進行。通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采用專業(yè)測試方式進行。面試成績即為考試總成績，面試成績、考試總成績均為百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。

根據(jù)考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，對總成績相同的人員進行加試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人員。進入考察體檢范圍人員名單在招遠市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

招遠市衛(wèi)生健康局負責(zé)組織考察、體檢。招遠市衛(wèi)生健康局會同招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作?？山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招遠市衛(wèi)生健康局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔(dān)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象經(jīng)規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)后，體檢費用由招聘單位負擔(dān)，相關(guān)證明材料及要求見《應(yīng)聘須知》。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在招遠市人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招遠市衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招遠市衛(wèi)生健康局提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照管理權(quán)限報招遠市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。通過本次公開招聘在聘用單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）規(guī)定，本次招聘的招遠市人民醫(yī)院人員，屬于控制總量內(nèi)人員，其人事管理及相關(guān)待遇，按我省事業(yè)單位人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本招聘公告崗位有效期自發(fā)布公告之日起至2025年9月30日。面試結(jié)束后，招遠市衛(wèi)生健康局可在有效期內(nèi)發(fā)布剩余招聘計劃及崗位公告。

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘公告及《應(yīng)聘須知》等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位需求表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

招聘單位咨詢電話見附件2：

0535-8153517（招遠市衛(wèi)生健康局）

0535-8241609（招遠市人民醫(yī)院）

0535-8218703（招遠市疾病預(yù)防控制中心）

監(jiān)督電話：0535-8158871

以上咨詢電話的接聽時間均為工作日的工作時間。

招聘報名、招聘信息公告公示網(wǎng)站：招遠市人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.zhaoyuan.gov.cn/）

附件1：2025年招遠市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才應(yīng)聘須知.doc

附件2：2025年招遠市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表.xls

附件3：2025年招遠市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表.doc