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品 |天府觀察使(中訪網(wǎng)旗下品牌)

者 | 方 淓

成都,一座來(lái)了就不想離開(kāi)的城市。在“996”與“內(nèi)卷”成為時(shí)代關(guān)鍵詞的當(dāng)下,156萬(wàn)青年人才正用熱愛(ài)投票,選擇成都作為人生新坐標(biāo)。

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快慢相宜的生活美學(xué)

成都,這座多年榮獲“中國(guó)最具幸福感城市”的西南省會(huì),正以獨(dú)特的城市氣質(zhì)吸引著年輕人。

據(jù)媒體報(bào)道,成都已連續(xù)六年榮獲“中國(guó)最佳引才城市”稱號(hào),近三年累計(jì)吸引超156萬(wàn)青年人才來(lái)蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè),僅2024年就有超過(guò)50萬(wàn)青年人才涌入成都。如今,成都人才總量達(dá)669萬(wàn)人,總量居全國(guó)第4位。

為什么成都能吸引這么多年輕人?成都的魅力在于完美平衡效率與閑適。

天府新區(qū),《哪吒2》制作公司“可可豆動(dòng)畫(huà)”所在成都天府長(zhǎng)島數(shù)字文創(chuàng)園,每天都熱火朝天地勾勒著中國(guó)動(dòng)畫(huà)的未來(lái)圖景。從分鏡設(shè)計(jì)、角色建模到特效渲染,園區(qū)內(nèi)企業(yè)間的物理距離甚至被壓縮至“一杯咖啡的時(shí)間”,2019年至今,該園區(qū)已引入騰訊新文創(chuàng)總部、AG電競(jìng)等多家企業(yè)。

另一邊,人民公園內(nèi),相親角的大爺大媽們正在慢悠悠研究子女的屬相配對(duì),鶴鳴茶社從上午開(kāi)始便座無(wú)虛席,細(xì)細(xì)的水柱注入茶碗,讓人的浮躁也消失殆盡。這種獨(dú)特的生活節(jié)奏,讓年輕人在奮斗與生活之間找到黃金分割點(diǎn),周五的下午,走出工位的那一刻,便從打工人化身為一個(gè)安逸的“成都人”。

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多元包容的城市基因

成都的包容文化,是年輕人們最喜歡的一個(gè)點(diǎn)。幾百年前“湖廣填四川”時(shí)造就的移民文化,如今已演變?yōu)閷?duì)多元價(jià)值的尊重。

在成都的街頭,漢服小姐姐與太古里哥特風(fēng)女孩并肩而行,玉林路的涂鴉墻上彩虹旗與熊貓相映成趣。在成都,不會(huì)有外地人歧視、不會(huì)有必須成功的社會(huì)思潮,讓來(lái)尋找夢(mèng)想的新成都人,都能在這里找到自我。

美食,更成為成都市民的情感紐帶。從凌晨排隊(duì)的火鍋店,到深夜不打烊的蹄花攤,從商場(chǎng)的米其林餐廳到小巷子里的蒼蠅館子,成都早已形成完整的美食生態(tài)鏈,只為滿足各方好吃嘴。而成都的美食,也頗具包容氣質(zhì),在這里,你能品嘗到正宗的粵菜,也能吃上一口地道的陜西面食。只要你想吃,在成都就一定能找得到。

美食,也為成都的消費(fèi)數(shù)據(jù)助力。數(shù)據(jù)顯示,成都2024年實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額10835.3億元,比上年增長(zhǎng)3.3%。按消費(fèi)形態(tài)分類,成都全年實(shí)現(xiàn)餐飲收入1355.2億元,增長(zhǎng)6.2%。

成都市2025年《政府工作報(bào)告》顯示,2024年,成都新落地首店超800家,32個(gè)品牌新入選“四川老字號(hào)”名單,春熙路商圈年客流量突破2億人次。

去年,成都還開(kāi)展入境游客支付便利化行動(dòng),接待入境游客165萬(wàn)人次、增長(zhǎng)1.67倍,天臺(tái)山獲評(píng)國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū),西嶺雪山—花水灣獲評(píng)國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū),龍門山湔江河谷生態(tài)旅游區(qū)獲評(píng)“中國(guó)體育旅游十佳目的地”...

這些出圈的旅游景點(diǎn),也實(shí)現(xiàn)了一種奇觀——當(dāng)一線城市年輕人被困在"水泥森林"時(shí),成都人正在踐行"一小時(shí)進(jìn)山"的生活哲學(xué)。

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政策紅利筑巢引鳳

從政策來(lái)看,成都的“人才磁力”還體現(xiàn)在政策體系的創(chuàng)新突破。圍繞城市戰(zhàn)略和人才實(shí)際需求,成都的人才政策體系已更新到了3.0版本,構(gòu)建起覆蓋“落戶-安居-就業(yè)-創(chuàng)業(yè)”的全周期支持鏈。

2024年,成都開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃,青年人才驛站免費(fèi)服務(wù)來(lái)蓉大學(xué)生1.7萬(wàn)人次。在這里,畢業(yè)生們可以找到自己溫暖的第一站,每個(gè)年輕人都能聽(tīng)見(jiàn)時(shí)代機(jī)遇的敲門聲。

2025年,成都依然在建強(qiáng)人才支撐體系。深入實(shí)施頂尖人才及后備人選引育專項(xiàng)和“蓉漂計(jì)劃”“蓉城英才計(jì)劃”,開(kāi)展海外引才三年行動(dòng)。化人才管理授權(quán)規(guī)范試點(diǎn)、科技人才分類評(píng)價(jià)綜合改革試點(diǎn),賦予企業(yè)更多人才計(jì)劃評(píng)審權(quán)。成都對(duì)人才的重視,繼續(xù)為這座城市的發(fā)展注入無(wú)限的可能。

這座把“巴適”刻進(jìn)DNA的城市,正在重新定義現(xiàn)代都市生活范式。在快節(jié)奏的當(dāng)下,成都正用茶館里的龍門陣、火鍋沸騰的牛肉片、錦江夜游的交談聲,書(shū)寫著中國(guó)式現(xiàn)代化的另一種可能——在高質(zhì)量發(fā)展中守護(hù)人性的溫度。