今年以來，玉門市法學(xué)會聚焦新就業(yè)群體法律需求，堅持多措并舉，組織法學(xué)法律專家，全方位、多角度促進(jìn)新業(yè)態(tài)健康發(fā)展和新業(yè)態(tài)從業(yè)者權(quán)益有效保障，不斷提升服務(wù)對象法治獲得感和滿意度。
精準(zhǔn)普法護(hù)“新”，提升法治素養(yǎng)
運(yùn)用微信公眾號、抖音等媒介，定期推送勞動報酬、工傷保險等法律知識、法治資訊及典型案例。組織法學(xué)專家，聯(lián)合總工會，開展“玉你有約”為主題的青年普法志愿者法治文化基層行活動，送法進(jìn)企業(yè)，走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入快遞工作站點(diǎn)、物流園區(qū)、商場綜超等場所針對性普法，發(fā)放普法宣傳品，開設(shè)法治講座，提供法律咨詢、法律援助、心理輔導(dǎo)、就業(yè)招聘、安全教育等服務(wù)，提升新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)和能力。持續(xù)開展送法進(jìn)鄉(xiāng)村、學(xué)法用典等特色普法活動，為助農(nóng)銷售電商經(jīng)營商、直播主播提供“普法菜單”，強(qiáng)化以案釋法，助力電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
靠前服務(wù)強(qiáng)“新”，引導(dǎo)健康發(fā)展
聚焦新業(yè)態(tài)企業(yè)發(fā)展需求，通過走訪調(diào)研、座談交流、專題講座等形式開展“法治體檢”，邀請法學(xué)專家、法官、檢察官、警官、律師從勞動合同簽訂、企業(yè)用工性質(zhì)、社會保險費(fèi)繳納等方面把脈問診，提出專業(yè)建議。借助“家門口就業(yè)服務(wù)站”，在市綜治中心建立法律咨詢窗口，組織法律工作者專崗坐班。開通法律維權(quán)綠色通道，在總工會設(shè)置職工維權(quán)窗口，對于申請支付勞動報酬或請求工傷事故人身損害賠償?shù)倪M(jìn)城務(wù)工人員，免予核查經(jīng)濟(jì)困難狀況；對于群體性討薪案件，優(yōu)先指派在勞動糾紛案件領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的律師辦理。
多元解紛紓“新”，構(gòu)建和諧關(guān)系
加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會建設(shè)，根據(jù)不同的糾紛類型精準(zhǔn)匹配調(diào)解力量。強(qiáng)化多部門間勞動爭議多元化解銜接機(jī)制，促進(jìn)快遞、外賣、網(wǎng)約車等矛盾糾紛調(diào)解工作更加專業(yè)化、規(guī)范化。采用“全科日常、?？茲B透，速裁+調(diào)解”的訴調(diào)對接模式，開設(shè)勞動爭議等“專家門診”，通過類案集中處理，快速積累調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，提高涉新業(yè)態(tài)案件調(diào)解成功率。依托“雙員聯(lián)動、四網(wǎng)融治”工作機(jī)制，引導(dǎo)新就業(yè)群體加入網(wǎng)格員隊(duì)伍，聘請新就業(yè)群體為移動網(wǎng)格員，在走街串巷、送餐派件的同時參與普法宣傳、社情民意收集、矛盾糾紛排查等工作，助力打通基層社會治理“最后一米”。（殷波）
來源：玉門市委政法委
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