想找工作，哪類職位平均月薪較高？4月10日，記者從廣西人才網(wǎng)獲悉，2024年廣西人才網(wǎng)薪酬分析報告出爐。數(shù)據(jù)顯示，2024年廣西人才網(wǎng)用人單位發(fā)布的職位平均薪酬為5563元/月，較2023年的5710元/月下降2.57%；求職者的期望平均薪酬為5479元/月，較2023年的5632元/月下降2.71%。2024年薪酬動態(tài)的供需預(yù)期趨近，市場整體薪酬回落，出現(xiàn)了勞動力市場從“人才爭奪”向“效率預(yù)先”轉(zhuǎn)型等特點。
廣西人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，從長期趨勢來看，2022年成為用人單位發(fā)布薪酬的拐點，此后連續(xù)兩年呈現(xiàn)小幅回落態(tài)勢。其中，2024年用人單位發(fā)布職位薪酬的中位數(shù)為4778元/月，較2023年下降2.98%。值得注意的是，盡管求職者期望薪酬的中位值仍在上升，但整體薪酬水平的回落可能預(yù)示著經(jīng)濟(jì)高速增長后的階段性調(diào)整，未來就業(yè)市場競爭或進(jìn)一步加劇，居民收入增長面臨壓力。
在地域分布上，廣西各市的薪酬水平呈現(xiàn)差異化特征。其中，南寧市用人單位提供的平均薪酬為5627元/月，較2023年下降4.61%。梧州市則異軍突起，平均薪酬同比增長11.58%，達(dá)到5539元/月，中位數(shù)更是顯著增長15.26%，展現(xiàn)較強的區(qū)域活力。此外，駐區(qū)外及國外職位的薪酬水平仍具吸引力，尤其是國外職位的平均薪酬高達(dá)12862元/月，遠(yuǎn)超區(qū)內(nèi)水平。
從薪酬區(qū)間分布來看，4000～4999元/月區(qū)間占比達(dá)25.26%，成為廣西人才市場的主流薪酬帶。同時，低薪與高薪區(qū)間的占比波動較小，但部分區(qū)間如2000～2999元/月及10000～19999元/月的職位占比略有上升，反映出市場結(jié)構(gòu)的細(xì)微變化。
另外，2024年度職位類別分化顯著，銷售類、醫(yī)療類職位薪酬逆勢增長，折射出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷對人才需求的影響。
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