在國家數(shù)據(jù)局副局長陳榮輝提出推動重點行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的背景下，數(shù)據(jù)要素的市場化配置正加速落地。4月2日，陳榮輝明確表示，將在能源、電力、交通等領域建立行業(yè)可信數(shù)據(jù)空間，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)與收益分配機制。這一政策導向不僅標志著數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表從理論探索邁向規(guī)模化實踐，更凸顯了數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素的戰(zhàn)略價值。當前，數(shù)字經(jīng)濟占GDP比重已超41%，數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表已成為企業(yè)優(yōu)化資源配置、提升競爭力的核心抓手。據(jù)統(tǒng)計，截至2024年9月，全國已有66家企業(yè)完成數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表，總額超14億元，其中央企、國企的實踐尤為突出，山東的交通數(shù)據(jù)、江蘇的制造業(yè)數(shù)據(jù)、北京的金融數(shù)據(jù)等案例為行業(yè)提供了可復制的范本。
數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的本質(zhì)是將企業(yè)沉淀的數(shù)據(jù)資源轉(zhuǎn)化為可計量、可交易的資產(chǎn)，這一過程既帶來機遇也伴隨挑戰(zhàn)。在確權(quán)與合規(guī)層面，數(shù)據(jù)的多主體生成特性導致權(quán)屬界定復雜，盡管區(qū)塊鏈技術能固化權(quán)屬記錄，但《數(shù)據(jù)安全法》和《個人信息保護法》的合規(guī)要求仍對數(shù)據(jù)脫敏與安全管理提出更高標準。估值與計量同樣面臨難題，數(shù)據(jù)資產(chǎn)的場景依賴性使其難以標準化定價，收益法、市場法和成本法等傳統(tǒng)評估方法亟需結(jié)合AI工具實現(xiàn)動態(tài)優(yōu)化。此外，生態(tài)協(xié)同的不足也制約了中小企業(yè)的參與，上海數(shù)據(jù)交易所“數(shù)易貸”雖通過質(zhì)押融資助力科技企業(yè)，但全行業(yè)仍缺乏普惠性解決方案。
面對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)對專業(yè)化人才的需求急劇增長。數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表會計（DACPA）這一新興職業(yè)應運而生，其核心任務是幫助企業(yè)完成數(shù)據(jù)資源的資產(chǎn)化、估值及報表整合。隨著政策推進，DACPA已成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中不可或缺的角色。無論是央企的公共數(shù)據(jù)開放，還是民企的場景化變現(xiàn)，均需具備跨領域知識的人才支撐。目前，市場對能夠貫通會計、數(shù)據(jù)治理及合規(guī)管理的復合型人才需求迫切，而DACPA正是填補這一缺口的關鍵。
為培養(yǎng)適配行業(yè)需求的專才，數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表會計考試（DACPA）提供了系統(tǒng)化的能力認證路徑?？荚嚪譃楦呒墶⒅屑壓统跫壢齻€等級，考生可根據(jù)自身條件直接報考相應等級，無需逐級進階。報名需通過數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表會計考試官網(wǎng)完成，考試形式為線下計算機考試，覆蓋全國35個城市，包括北京、上海等直轄市，廣州、杭州等省會城市，以及深圳、廈門等經(jīng)濟活躍地區(qū)。備考教材包括通用理論手冊《數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計管理理論》和分級實務指南《數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計管理實務（初、中、高級）》，內(nèi)容涵蓋從基礎概念到復雜場景應用的全套知識體系?？忌枳⒁猓瑴士甲C將于考前一周開放下載打印，需及時登錄系統(tǒng)準備。
DACPA考試的意義不僅在于個人職業(yè)能力的認證，更在于推動行業(yè)標準化進程。通過系統(tǒng)學習《數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計管理理論》和實務操作指南，從業(yè)者能夠掌握數(shù)據(jù)確權(quán)、估值建模、合規(guī)風控等核心技能，為企業(yè)提供從數(shù)據(jù)采集到資產(chǎn)變現(xiàn)的全生命周期管理方案。尤其在當前數(shù)據(jù)要素市場加速擴容的背景下，具備DACPA資質(zhì)的專業(yè)人士將助力企業(yè)破解“數(shù)據(jù)沉睡”難題，優(yōu)化財務報表結(jié)構(gòu)，甚至通過數(shù)據(jù)質(zhì)押融資拓寬資金渠道。
從宏觀視角看，數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表是數(shù)字經(jīng)濟深化發(fā)展的必然選擇。國家數(shù)據(jù)局的政策部署與企業(yè)的實踐探索共同構(gòu)成了一場靜默的革命——將數(shù)據(jù)從“資源”升維為“資產(chǎn)”，進而成為驅(qū)動增長的“資本”。在這一進程中，DACPA人才既是技術落地的執(zhí)行者，也是生態(tài)建設的連接者。對企業(yè)而言，及早布局數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系、培養(yǎng)專業(yè)團隊，意味著在未來競爭中占據(jù)先機；對從業(yè)者而言，掌握數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計技能等同于握住了數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代的“通行證”。
隨著制度細化與技術成熟，數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表將釋放萬億級市場潛力。但需警惕的是，這一進程不能止步于財務技巧的革新，而應構(gòu)建覆蓋法律、技術、金融的協(xié)同生態(tài)。唯有如此，“數(shù)據(jù)驅(qū)動”才能真正替代“資源依賴”，成為中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新動能。
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