為鍛造一支作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、朝氣蓬勃的青年員工隊伍，湖北省?？悼h煙草專賣局創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)機制，為青年人才成長厚植沃土，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)注入青春動能。
薪火相傳，點亮成長之路
“在師父胡先龍的帶領(lǐng)下，我將書本中的知識融入到工作實踐，業(yè)務(wù)能力得到了很大的提升。去年12月被認定為助理農(nóng)藝師，今年3月通過了四級煙葉分級工技能考試，還發(fā)表了一篇科技論文呢！”新進員工劉瑞恒在談起近一年多來的工作經(jīng)歷時，倍感驕傲。
圖為思想導師到一線了解新員工思想動態(tài)
新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。新員工入職即配齊“三級導師”，業(yè)務(wù)導師傳技能、成長導師繪藍圖、思想導師引航向，以“蹲苗式”培養(yǎng)，筑牢根基。許多新員工在“三級導師”的幫助下，迅速適應(yīng)工作環(huán)境，提升業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。
“通過參加‘黨課開講啦’活動，我不僅拓寬了知識面、提升了理論素養(yǎng)，還養(yǎng)成了良好的學習習慣。”青年黨員楊欣悅在參加全縣首屆荊山楚燕理論微宣講比賽后說道。
為拓寬成長路徑，?？悼h煙草專賣局通過輪崗實踐、多崗鍛煉等形式錘煉綜合能力，在不同條線、不同領(lǐng)域深挖青年員工潛力，常態(tài)化舉辦主題座談會、演講比賽、讀書會，搭建思想碰撞與才華展示的廣闊舞臺。
圖為青年員工參加全縣首屆“荊山楚燕”理論微宣講
平臺賦能，激活創(chuàng)新引擎
保康縣煙草專賣局以“理論扎根、實踐淬煉、文化浸潤”為育人理念，構(gòu)建線上線下融合的成長生態(tài)。線上依托“云上課堂”，整合“學習強國”“煙草網(wǎng)絡(luò)學院”等資源，打造理論學習矩陣；線下通過紅色教育基地參訪、鄉(xiāng)村振興實踐等沉浸式活動，推動理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化；在文化育人方面，通過非遺體驗、民俗調(diào)研等特色項目，增強青年對地方文化的認同感，形成“思想鑄魂、實踐賦能、文化固本”的育人閉環(huán)。
同時，企媒創(chuàng)氪了解到，?？悼h煙草專賣局組建創(chuàng)新工作專班，定期開展“青年創(chuàng)客”小組活動，鼓勵青年員工積極參與到行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐、科技項目、QC課題等創(chuàng)新活動中。
創(chuàng)新工作專班成立以來，持續(xù)開展科創(chuàng)攻關(guān)?！耙环N烤煙手持長桿式電動環(huán)剝裝置”課題榮獲國家新型實用專利和“湖北省優(yōu)秀質(zhì)量管理實踐標桿”。
暖心護航，助力逐夢遠行
為進一步關(guān)懷青年員工，保康縣煙草專賣局為外地員工提供生活便利，多次組織員工參與不同平臺的青年聯(lián)誼活動，增強歸屬感。根據(jù)個人特質(zhì)，一對一制定崗位培養(yǎng)計劃，建立成長檔案，定期考核通報，營造比學趕超氛圍。同時，積極引導青年員工投身基層服務(wù)，深入社區(qū)、農(nóng)村開展普法宣傳、村容整治、春耕助農(nóng)、走訪慰問等志愿活動，鼓勵青年員工為群眾和服務(wù)對象辦實事、解難題，于實踐中強能力、增才干，在問題解決中鑄就過硬本領(lǐng)，充分彰顯青年志愿者勇于實踐、團結(jié)互助的精神與青春風采。
圖為青年志愿者幫助煙農(nóng)移栽煙苗
“同事的關(guān)懷、導師的指導、豐富的活動，讓我這個外地人也感受到了家的溫暖。未來，我愿在煙田與烤房中磨礪成長，與企業(yè)共赴新程?！北粏柕饺肼氁詠淼男牡皿w會時，新進員工李治昊滿懷期許。
在人才培養(yǎng)機制的有效運行下，近四年來，14名新進青年員工中，12人通過行業(yè)職業(yè)資格考試，專業(yè)能力顯著提升；3人獲評助理農(nóng)藝師，迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。
下一步，?？悼h煙草專賣局將繼續(xù)深化青年員工培養(yǎng)工作，打造更廣闊的“大課堂、大舞臺”，引導青年員工以奮斗之姿，綻放青春光彩，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春活力。（羅明偉）
熱門跟貼