一員工在出差酒店的KTV唱歌后,
回房間猝死。
當(dāng)?shù)厝松缇植挥枵J(rèn)定工傷。
公司不服,
認(rèn)為員工因公出差,
是工作時(shí)間的延續(xù),
其死亡符合認(rèn)定或視同工傷的情形。
雙方各執(zhí)一詞,
4次對(duì)簿公堂!
事件回顧

王某系湖南某通信公司維護(hù)部工作人員。
2017年6月21日,王某和同事肖某被公司派往懷化出差。6月23日21時(shí)許,王某和肖某入住懷化某酒店,之后,王某與同事在酒店二樓KTV唱歌至6月24日1時(shí)許回房間休息。6月24日8時(shí)許,他在酒店房間內(nèi)床上被發(fā)現(xiàn)死亡。
2017年8月15日,長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)作出《不予認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)為王某死亡不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形,決定不予以認(rèn)定或者視同工傷。
公司不服,向湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱省人社廳)申請(qǐng)行政復(fù)議。
2017年12月26日,省人社廳作出《行政復(fù)議決定書》,決定維持市人社局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》。

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公司不服,訴至法院。
2018年2月8日,法院作出判決:撤銷《不予認(rèn)定工傷決定書》,要求市人社局在判決生效后六十日內(nèi)重新作出工傷認(rèn)定決定。
市人社局不服,提起上訴。
2018年6月25日,法院判決駁回上訴,維持原判。
2018年8月20日,市人社局重新作出《不予認(rèn)定工傷決定書》,仍認(rèn)為王某死亡不符合相關(guān)認(rèn)定或視同工傷情形,不予認(rèn)定。
市人社局辯稱,因公外出期間也存在休息和工作的界限,將因公外出所有時(shí)間認(rèn)定為工作時(shí)間和工作崗位,既不符合法律規(guī)定,也不符合社會(huì)常理。王某在唱KTV返回房間至被發(fā)現(xiàn)死亡期間,沒有任何證據(jù)顯示其有工作行為。
公司認(rèn)為,王某因公出差,是工作時(shí)間的延續(xù),其死亡的情形符合認(rèn)定或者視同工傷的情形,應(yīng)依法撤銷不予認(rèn)定工傷決定。法院判決重新作出工傷認(rèn)定行政行為后,市人社局又以同一事實(shí)和理由作出與原行政行為相同的不予認(rèn)定工傷決定,違反了法律規(guī)定,應(yīng)予撤銷。
2018年12月5日,公司再度起訴至法院。

法院判決:
人社局無法證明
死亡與唱歌存在因果關(guān)系
應(yīng)認(rèn)定為工傷
一審
法院審理認(rèn)為——
首先,王某在酒店二樓KTV唱歌是個(gè)人行為還是用人單位組織的工會(huì)活動(dòng)存疑,即便認(rèn)定他到KTV唱歌系個(gè)人行為,也不能直接得出其回到房間后,在房間內(nèi)休息期間死亡的情形不是工傷或視同工傷的結(jié)論,且市人社局和省人社廳未提供證據(jù)證實(shí),王某的死亡與唱歌行為之間存在因果關(guān)系。
其次,因公外出期間的工作時(shí)間和工作場(chǎng)所具有流動(dòng)性、不確定性。故勞動(dòng)者在因工外出期間,從事與工作職責(zé)有關(guān)活動(dòng)的時(shí)間和空間均應(yīng)認(rèn)定屬于工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,且本案無證據(jù)顯示王某回到房間后仍從事了與工作無關(guān)的個(gè)人活動(dòng),故他回到酒店房間休息應(yīng)視為工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的合理延伸。
最后,最高人民法院[2010]行他字第236號(hào)《關(guān)于職工因公外出期間死因不明應(yīng)否認(rèn)定工傷的答復(fù)》“職工因公外出期間死因不明,用人單位或社會(huì)保障部門提供的證據(jù)不能排除非工作原因?qū)е滤劳龅?,?yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)和第十九條第二款的規(guī)定,認(rèn)定為工傷”。

此外,《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第七十一條規(guī)定,人民法院判決被告重新作出行政行為的,被告不得以同一的事實(shí)和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。本案中,市人社局重新作出《不予認(rèn)定工傷決定書》依據(jù)的事實(shí)和理由,與前次基本相同。
依照相關(guān)法律規(guī)定,判決如下:
一、撤銷市人社局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》;
二、市人社局于本判決生效后六十日內(nèi)對(duì)公司關(guān)于王某死亡的工傷認(rèn)定申請(qǐng)重新作出工傷認(rèn)定決定。
市人社局不服,提起上訴。
二審
法院審理認(rèn)為,一審判決撤銷該不予認(rèn)定工傷決定并責(zé)令重新作出工傷認(rèn)定決定,是正確的。市人社局的上訴理由,實(shí)際是對(duì)原生效判決結(jié)果不服,本院不予采納。
據(jù)此,依照相關(guān)法律規(guī)定,判決如下:駁回上訴,維持原判。
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