??2025年國家養(yǎng)老金的調(diào)整重心，在兩會期間就強調(diào)了，要向低收入群體傾斜，確定了城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金上漲20元。
最低標準從123元/月，提高到143元，漲幅達到了16%。對于企業(yè)職工的養(yǎng)老金調(diào)整方針，也對低收入群體很照顧。
一、定額調(diào)整成重點
在養(yǎng)老金調(diào)整中，分為定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整。
定額部分，跟基礎養(yǎng)老金多少無關，大家統(tǒng)一增加固定的部分?？s小高低差距的方式，就是大家都統(tǒng)一增加養(yǎng)老金。
注意，咱們說的重點是增加，一定是加算而不是乘算，后面會統(tǒng)一計算說明。
二、掛鉤調(diào)整比例降低
掛鉤部分漲幅，直接跟基礎養(yǎng)老金有關。
各省掛鉤系數(shù)，基本在0.5%-1.5%之間，基礎養(yǎng)老金越高，上漲的養(yǎng)老金就越高，縮小掛鉤指數(shù)，有利于縮小養(yǎng)老金根本差距。
工齡部分，對于工齡單價的調(diào)整，也能在政策中，對于工作年限長的退休人員，進行養(yǎng)老金的補貼。
工齡單價階梯化開始普及，部分地區(qū)已經(jīng)開始實施，大部分分為幾個區(qū)間：
- 15年以下：每年工齡增加1元
- 15-25年：每年工齡增加1.5元
- 25-35年：每年工齡增加2元
- 35年以上：每年工齡增加2.5元
三、高齡傾斜拉高下限
高齡補貼部分，各省份在養(yǎng)老金上漲中增加，70歲/75歲/80歲，每月能額外增加10-80元。
各地區(qū)還會有高齡一次性補貼。
例如山東退休人員，到達70歲/75歲/80歲，每月一次性增加290元/190元/360元。
四、提高養(yǎng)老金加算部分
養(yǎng)老金上漲，除了掛鉤調(diào)整跟基礎養(yǎng)老金有關，其他的調(diào)整，都是按照地區(qū)或者工齡進行加算，有利于縮小差距。
舉個例子就明白了：
退休人員工齡30年，退休金2000元和6000元，
定額40元，掛鉤指數(shù)0.8%，工齡單價1.5元
退休金2000元上漲：40+2000*0.8+30*15=101元
漲幅比例：101/2000=5%
退休金6000元上漲：40+6000*0.8+30*15=133元
漲幅比例：133/6000=2.3%
由此可見，目前的養(yǎng)老金調(diào)整方案，對低收入群體是很照顧的。
再加上固定的高齡補貼部分，也都是固定數(shù)額的加算，這些都會慢慢縮小養(yǎng)老金高低的差距。
五、政策傾斜原因
國家重點照顧低收入群體，也是為老百姓減輕負擔。對于每月養(yǎng)老金高于5000元的人群，養(yǎng)老金的上漲多少，并不會直接影響生活。
但對只有一兩千的退休人員，每月全指望這筆錢生活，提高低收入群體的養(yǎng)老金，既能保障他們的生活基礎，也能提高他們的消費能力。
政策傾斜，也能看出國家調(diào)整的人性化，重點照顧那些需要照顧的人，才能保障底層人民的生活安康。
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