據(jù)報道，2025年4月23日，猿輔導員工，一名98年出生的男性員工李某某，猝死在辦公室。
李某某原計劃在5月2日舉行婚禮。如今的那個她，要做誰的新娘？看來只能再找個好人嫁了。
猿輔導上班時間之一好像是從中午開始，李某某就是在4月22日中午去上班的。
對此，猿輔導武漢公司和員工的親人十分悲痛。據(jù)猿輔導武漢公司說明，李某某是公司優(yōu)秀員工，工作有5年了。我猜李某某從華中農業(yè)大學一畢業(yè)就進了猿輔導了。
據(jù)猿輔導武漢公司說明，李某某愛崗敬業(yè)、有責任感。
還記得我曾經講過的愛情的秘密嗎？就是男人成為一道光，做一個夢想家一樣的人，看來李某某果然如此，可以說在猿輔導武漢公司工作非常地成功，在公司里絕對是焦點一般的存在。
公司說了，22日沒有安排加班。同時，猿輔導武漢公司也非常負責任，第一時間成立專項工作組，在事發(fā)后，公司管理團隊一直陪著李某某親人度過艱難時刻。
4月22日到5月2日，剛好是10天。如果李某某活著，就會迎來他人生中盛大的婚禮。
多么幸福的時刻，可惜李某某沒有等到。
猿輔導的前員工接受了采訪，說班主任要負責400多個單科學生，巡視上班情況，課后接受答疑，每天從下午1點工作到凌晨。
挺辛苦的。
教師需要賣課，“每天晚上要群里報告進展。這些電話都要錄音，公司會隨機抽查錄音，發(fā)現(xiàn)你話術不對、態(tài)度不積極，會隨時私聊你，約談話”。
有一篇封面新聞報道，是2023年4月16日的，報道說“離職員工舉報猿輔導單日加班超6小時：上廁所需報備，不在工位開除組籍”。
我這一聽，都感覺累了。
當時猿輔導回應了，一是加班是行業(yè)普遍情況，二是考慮招聘新員工，而處罰實際沒有員工說得那么嚴重。
員工猝死的不只有猿輔導，還有在2025年3月6日，高途教育一名員工在出租屋去世。
這似乎是一個行業(yè)共性，更廣泛一點，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的共性。
人與企業(yè)的關系要怎么處理呢？反內卷應該形成共識。
我們看到胖東來、美的、京東等公司在連續(xù)不斷地給員工提供福利，希望更多的互聯(lián)網(wǎng)公司也緊跟時代步伐，為員工提供福利，而不是提供加班文化和加班制度。
李某某本應該在婚禮上接受全社會的祝福，而不是在加班中告別這個世界。如猿輔導所說，公司當日沒有要求員工加班。但是這不能排除，作為一名優(yōu)秀員工，李某某極有可能主動加班了。據(jù)親屬介紹，22日晚上8點左右，李某某女友打電話給李某某，其時，李某某是在加班的。據(jù)網(wǎng)友透露，主動加班原因是要提前把班加完，有充足時間準備在5月2日舉行婚禮。
為什么不能給準備婚禮的員工提供帶薪假期呢？
勞動節(jié)馬上就要到了，對勞動者的保護不能光說不練。應該像胖東來，像美的，像京東這樣的公司，拿出實際行動，持續(xù)不斷地優(yōu)化公司薪酬福利制度，給員工一個溫暖友愛幸福的依靠。
只有企事業(yè)員工幸福了，公司才能幸福，也才能贏得社會尊重，獲得人們的普遍贊譽。
把利潤分給員工，把幸福分享給員工，把一切最美好的給到員工，這應該是這個美好時代給我們的最美好的時光。
（木田之光寫于2025年4月25日）
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