美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)向員工提供經(jīng)濟(jì)激勵(lì) 鼓勵(lì)離職
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當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月25日,據(jù)一封內(nèi)部郵件顯示,美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)(FTC)當(dāng)天向員工提供經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施,鼓勵(lì)其主動(dòng)離職。但若個(gè)別員工的離職可能影響該機(jī)構(gòu)在消費(fèi)者保護(hù)和反壟斷執(zhí)法方面的工作,其申請可能會(huì)被拒絕。
郵件指出,離職申請獲準(zhǔn)的員工自5月23日起可停止工作,薪資將發(fā)放至9月30日。除此次自愿離職方案外,F(xiàn)TC還向符合條件的員工提供提前退休和買斷選項(xiàng)。FTC發(fā)言人對此拒絕置評。(央視記者 劉驍騫)
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