我國基本養(yǎng)老金已歷經(jīng)二十年動態(tài)調(diào)整，保障水平逐年提高。最早要從2005年說起，當(dāng)年企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金640元，經(jīng)過8年連續(xù)調(diào)整（簡稱“8連漲”），年均上漲幅度達(dá)8.8%，到2012年退休人員月均水平到達(dá)1686元/月，在這八年的時段之中，創(chuàng)下了具有歷史性意義的高速增長紀(jì)錄。
上漲速度減緩
再看近幾年，2021年上漲幅度為4.5%、2022年上漲幅度為4%、2023年上漲幅度為3.8%，呈現(xiàn)逐年降低趨勢。到去年已實現(xiàn)“20連漲”，即：2024年上漲幅度為3%，月均養(yǎng)老金突破3200元，較2005年累計上漲了4倍有余。
上調(diào)3.5%是啥意思
退休金上調(diào)3.5%，是指在上一年度全國退休職工平均養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增漲3.5%。但這個3.5%只是一個調(diào)整增加的控制指標(biāo)，并不是每名退休人員都能根據(jù)去年的養(yǎng)老金直接加上3.5%金額，具體調(diào)整細(xì)則是由各個省市制定并實施，因此有的人實際調(diào)整比例可能會大于3.5%，養(yǎng)老金高收入群體就可能低于3.5%。
所用調(diào)整公式
以各省份以往調(diào)整慣例，通常會以“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整”。定額調(diào)整是給全省上一年底在領(lǐng)養(yǎng)老金人員每人統(tǒng)一增加一個數(shù)額（如2024年各省份平均固定調(diào)整35元左右）；掛鉤調(diào)整是根據(jù)在領(lǐng)養(yǎng)老金人員的繳費年限、上年退休金水平等掛鉤進(jìn)行相應(yīng)增加；傾斜調(diào)整則是對高齡退休人員或者艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員等給予傾斜照顧，照顧他們多漲一些養(yǎng)老金。
例如：一位退休人員2024年12月養(yǎng)老金水平是2500元，繳費年限是25年，不在高齡、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員行列。
假設(shè)當(dāng)?shù)毓潭ㄕ{(diào)整金額：增50元（可能是2025年理想數(shù)值）；
掛鉤調(diào)整：繳費年限每滿一年增加2元，養(yǎng)老金基數(shù)直接增加0.8%。
那這位退休人員此次可上漲的養(yǎng)老金數(shù)額：50+25×2+2500×0.8%=120元，由此計算出其養(yǎng)老金漲幅為4.8%，超過了總體的3.5%漲幅。
而其他的養(yǎng)老金金較高、繳費年限較短的退休人員，可能最終調(diào)整的比例就不足3.5%。所以說，3.5%的上漲比例是一個總體的、平均的概念，也就是全國退休人員基本養(yǎng)老金較上一年度平均上漲了3.5%。
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