生活里，總有一些像藏在暗處的“壞心眼子”一樣的人，我們叫他們小人。

多留意這些人和別人打交道時什么樣，就能摸透他們的那些小心思，也能防著他們使壞。

你肯定見過那種一上來就跟你套近乎的人。

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剛認(rèn)識沒兩天，就各種夸你，左一個“你太厲害了”，右一個“我可太佩服你了” ，熱情得不得了。

可別被這虛假的熱情沖昏頭腦，他們這么做，往往是想從你這兒撈點好處。

就說職場上，你要是接了個大項目，有些同事突然對你特別好，主動湊過來幫忙，說不定就是想打聽項目里的秘密，方便自己以后占便宜。

還有一種特別招人煩的行為，就是在背后說別人壞話、挑撥關(guān)系。

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這些小人最喜歡在張三面前講李四的不是，又跑到李四那兒歪曲張三的話。

他們這么做，就是想讓別人互相不信任、起沖突，這樣他們就能渾水摸魚，要么把自己顯得很重要，要么打壓那些比他們強(qiáng)的人。

在一個團(tuán)隊里，有些小人就愛跟領(lǐng)導(dǎo)打小報告，把別人的工作成果抹黑，好讓自己能被領(lǐng)導(dǎo)注意，升職加薪。

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一遇到利益相關(guān)的事兒，小人的自私就暴露無遺。

比如說一起做項目，最后有了成績，他們就趕緊把功勞都往自己身上攬，把別人的努力都當(dāng)空氣。

跟他們合作，到了分好處的時候，他們就翻臉不認(rèn)人，之前說過的話、答應(yīng)的事，全不作數(shù)。

能看穿小人的這些手段，對咱們自己和身邊的人都有好處。

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對個人來說，能躲開他們挖的坑，保住自己的名聲和利益；對一個集體來講，早點發(fā)現(xiàn)小人搗亂，就能讓大家好好合作，保持一個好的工作氛圍。

小人雖然狡猾，但只要咱們多留個心眼，注意觀察他們和別人相處時的一舉一動，就能識破他們，以后和他們打交道也就知道怎么保護(hù)自己了。