現(xiàn)在職場(chǎng)怪現(xiàn)象：要加班費(fèi)成了"不懂事"，準(zhǔn)點(diǎn)下班像做賊。企業(yè)把"能吃苦"當(dāng)美德，把"守勞動(dòng)法"當(dāng)恩賜。應(yīng)屆生就像菜市場(chǎng)里的白菜，985的掛個(gè)金標(biāo)簽，照樣被挑肥揀瘦。
最近，在 “百萬(wàn)英才匯南粵?杭州站” 的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，有個(gè)浙江大學(xué)新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)女生在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，說(shuō)希望能去廣東工作，期望年薪能有 15 萬(wàn)，算下來(lái)月薪大概 1.3 萬(wàn)，最好還能有雙休。她還講：“現(xiàn)場(chǎng)的廣東招聘公司挺真誠(chéng)的，把崗位情況介紹得明明白白，真把我當(dāng)人才看，我有信心能勝任這份工作?！?/p>
只是傳到網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)友的看法就不一樣。好多網(wǎng)友覺(jué)得她這要求不太現(xiàn)實(shí)。就現(xiàn)在市場(chǎng)上新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資水平來(lái)說(shuō)，大部分人月薪一般在 5000 - 8000 元，年薪大概在 5 萬(wàn) - 10 萬(wàn)這個(gè)范圍。
還有網(wǎng)友直接說(shuō)：“廣東競(jìng)爭(zhēng)那么大，就算是浙大畢業(yè)的，也不一定能輕松拿到這個(gè)工資?！?/p>
也有網(wǎng)友指出，這女生學(xué)的是文科專(zhuān)業(yè)，又不是理科，要是學(xué)理科可能還有機(jī)會(huì)拿 15 萬(wàn)。還有前輩提醒，廣東的外企大多是制造業(yè)的純外資或者合資公司，新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)一般很難進(jìn)到制造生產(chǎn)企業(yè)那種專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位，可能只有進(jìn)電視臺(tái)或者國(guó)企單位，才有機(jī)會(huì)拿到她期望的薪資待遇。
但也有部分網(wǎng)友覺(jué)得這姑娘要求不算高。畢竟她是從全國(guó) 985 高校浙江大學(xué)畢業(yè)的，而且她這個(gè)新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)在全國(guó)高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)里能排第六。
有人拿自己的經(jīng)歷舉例：“不算高，我從南昌大學(xué)這種墊底 211 畢業(yè)的本科，第一年純收入就有 16.3 萬(wàn)，現(xiàn)在工作第七年了，平均年薪 28 萬(wàn)左右。”“這得看進(jìn)什么企業(yè)，進(jìn)大廠是能拿到這個(gè)數(shù)的，就浙大的牌子來(lái)說(shuō)，她這薪資要求不算高，就是從她學(xué)的專(zhuān)業(yè)來(lái)看，企業(yè)給她雙休，她可能也不一定真能休得上?！?/p>
的確現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)特別激烈，光 2025 年畢業(yè)生預(yù)計(jì)就有 1200 萬(wàn)，找工作的人多，企業(yè)招聘的人數(shù)卻有限。而且好多企業(yè)對(duì)人才要求特別高，就拿新媒體公司來(lái)說(shuō)，招應(yīng)屆生就要求 “全平臺(tái)運(yùn)營(yíng) + 會(huì)拍會(huì)剪會(huì)寫(xiě)稿”，給六千工資還要求 996 工作模式，甚至不少公司在正常上班時(shí)間安排大量任務(wù)，下班后還讓員工處理郵件或者參加線上會(huì)議，加班費(fèi)還很難保證。
在這種情況下，一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)、沒(méi)什么實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的新聞學(xué)應(yīng)屆生，想一開(kāi)始就找到月薪 1 萬(wàn)多還能雙休的工作，確實(shí)挺難的。
再加上不少學(xué)校的新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)開(kāi)實(shí)踐課，資源也有限，招聘的往往都是特別優(yōu)秀的人才。這就導(dǎo)致很多學(xué)新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后，要么換個(gè)職業(yè)，要么降低自己的預(yù)期。
不過(guò)從這個(gè)女生的專(zhuān)業(yè)背景看，浙大新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)其實(shí)也不少，像記者、編輯、主播、網(wǎng)絡(luò)媒體、節(jié)目制作公司這些都是熱門(mén)選擇，她提這樣的要求也不是完全沒(méi)道理，就是和現(xiàn)實(shí)就業(yè)市場(chǎng)有一定差距。
要我說(shuō)這姑娘挺勇敢。以前好多畢業(yè)生找工作都不敢談錢(qián)，聽(tīng)老板說(shuō) “薪資好商量” 就傻乎乎等著，最后被壓價(jià)、白干活?，F(xiàn)在的年輕人變聰明了，知道工作就是等價(jià)交換，付出勞動(dòng)就得有相應(yīng)的回報(bào)，不想再被老板用 “鍛煉機(jī)會(huì)”“未來(lái)發(fā)展” 這些空話忽悠?，F(xiàn)在大家也越來(lái)越明白，用拼命加班、熬壞身體去換錢(qián)太不劃算了。
前幾年流行的 “996 是福報(bào)” 這種歪理，現(xiàn)在沒(méi)多少人信了。網(wǎng)上總說(shuō)年輕人 “躺平”，其實(shí)不是真的不想努力，而是不想被強(qiáng)迫無(wú)底線加班，大家更看重生活和工作的平衡。
這新聞專(zhuān)業(yè)行業(yè)確實(shí)卷，記者、編輯經(jīng)常忙得沒(méi)日沒(méi)夜。但越是這樣，雙休就越重要。
干新聞得保持腦子清醒，得有時(shí)間去觀察、思考，要是天天累得半死，哪還有精力做出好報(bào)道？要是連學(xué)新聞的都不敢爭(zhēng)取正常休息，那這個(gè)行業(yè)就真沒(méi)希望了。
年輕人敢提要求是好事，大家也該適應(yīng)這種變化，別再把壓榨員工當(dāng)常態(tài)。大家都在一個(gè)公平合理的環(huán)境里談工作，就業(yè)難的問(wèn)題才能慢慢解決。
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