在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境下，一位 45 歲京東快遞員的自白，迅速上了熱搜榜。
這位入職京東長(zhǎng)達(dá) 13 年的快遞員坦言，13 年來進(jìn)入工資卡的收入累計(jì)約 100 萬，期間養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金從未斷繳，還與公司簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，只要自己不主動(dòng)辭職，基本不用擔(dān)心被開除。這份樸實(shí)無華的分享，不僅揭開了京東員工真實(shí)的職業(yè)保障，更折射出企業(yè)社會(huì)責(zé)任的深刻內(nèi)涵。
13 年 100 萬，看似普通的數(shù)字背后，是京東對(duì)員工實(shí)打?qū)嵉某兄Z。以月均收入計(jì)算，這位快遞員每月到手薪資超 6000 元，在快遞行業(yè)普遍以“多勞多得、缺乏保障”著稱的背景下，京東堅(jiān)持為員工繳納五險(xiǎn)一金，讓無數(shù)像他一樣的基層勞動(dòng)者擁有了抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣。
而劉強(qiáng)東此前在朋友圈分享的內(nèi)容，更是讓這份保障的分量愈發(fā)凸顯。
他提到，2024 年有 1200 名快遞員退休，每人可一次性提取數(shù)十萬元公積金，并終身享受平均每月 5350 元的退休金及醫(yī)保全覆蓋。這一數(shù)字不僅遠(yuǎn)超全國(guó)企業(yè)退休人員月均 3500 元的水平，甚至接近部分三線城市科級(jí)公務(wù)員的待遇（如成都工齡 37 年的正處級(jí)公務(wù)員退休金為 6079 元）。就像從京東物流退休的分揀員陳海彥，他在北京工作 15 年后，每月能領(lǐng)取 5390 元養(yǎng)老金，與一線城市基層公務(wù)員待遇相當(dāng)。有京東老員工感慨：“看著這些退休兄弟的待遇，就知道自己的未來有依靠，干起活來心里踏實(shí)?！?/p>
無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂，更是給員工吃下“定心丸”。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)輒“35 歲危機(jī)”、快遞行業(yè)人員流動(dòng)性極高的今天，京東的老員工們卻能穩(wěn)穩(wěn)扎根。這意味著，只要員工遵守規(guī)章制度、踏實(shí)工作，企業(yè)就不會(huì)因年齡增長(zhǎng)、業(yè)績(jī)波動(dòng)隨意裁員。有員工笑稱：“在京東，干到退休不是夢(mèng)。”這種長(zhǎng)期穩(wěn)定的雇傭關(guān)系，不僅讓員工獲得安全感，更培養(yǎng)出強(qiáng)烈的歸屬感。數(shù)據(jù)顯示，京東物流一線員工平均在職時(shí)長(zhǎng) 4.2 年，遠(yuǎn)超行業(yè)平均的 1.3 年，配送效率也因此提升了 30% 。
與某些企業(yè)“降本增效”卻犧牲員工權(quán)益的做法相比，京東的堅(jiān)持顯得尤為可貴。近年來，部分快遞公司為壓縮成本，將員工轉(zhuǎn)為“外包”或“眾包”模式，導(dǎo)致社保繳納率不足、工傷賠償難落實(shí)；一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)打著“優(yōu)化”旗號(hào)，對(duì)老員工“卸磨殺驢”。
而京東卻反其道而行之：2024 年，京東為一線員工投入超 1161 億元，包括提升福利待遇、完善職業(yè)培訓(xùn)體系；即便在行業(yè)寒冬期，仍堅(jiān)持全員漲薪、保障年終獎(jiǎng)發(fā)放。正如劉強(qiáng)東所說：“克扣員工的五險(xiǎn)一金，60歲后保命的錢，那是恥辱！”京東用真金白銀踐行著對(duì)員工的承諾。
更值得關(guān)注的是，京東的員工保障政策正在產(chǎn)生“漣漪效應(yīng)”。越來越多企業(yè)開始反思：當(dāng)“996 福報(bào)論”“狼性文化”被批判，當(dāng)年輕一代求職者更看重工作穩(wěn)定性與尊嚴(yán)感，真正能留住人才的，永遠(yuǎn)是真誠(chéng)的關(guān)懷與保障。有網(wǎng)友評(píng)論：“京東的員工福利，撕開了行業(yè)遮羞布，也為企業(yè)發(fā)展指明了方向——善待員工，才是最大的‘長(zhǎng)期主義’。”
這位 45 歲快遞員的故事，或許只是京東千萬員工的縮影，但它傳遞的溫暖與力量，足以照亮整個(gè)行業(yè)。在商業(yè)利益與社會(huì)責(zé)任的天平上，京東用 13 年的堅(jiān)守給出了答案：尊重勞動(dòng)者、保障勞動(dòng)者權(quán)益，不僅是道義所在，更是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的根基。當(dāng)越來越多企業(yè)以京東為鏡，中國(guó)的職場(chǎng)生態(tài)必將迎來更溫暖的春天。
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