董明珠說格力不用海歸。其實，這背后反映的問題值得延伸思考。對于每年的征兵工作以及公務(wù)員招考，針對海歸人員，確實都應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，我認(rèn)為這非常有必要。

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董明珠這話有其道理。簡單來講，就是海歸人員中可能存在間諜，難以區(qū)分，所以格力選擇不用海歸。她并非完全否定海歸群體，只是由于難以甄別，故而采取這種做法。既然格力都有這樣的考量，那么對于當(dāng)兵群體，特別是有海外經(jīng)歷的；還有公務(wù)員隊伍，乃至一定級別的領(lǐng)導(dǎo)干部任職選拔時，對于有海外求學(xué)經(jīng)歷的人員，是不是也有必要加強更為嚴(yán)格的審查呢？我覺得十分必要。

或許有人會覺得不該這樣提，但我認(rèn)為很有必要。其實，我國可能已經(jīng)存在類似的審查機制，只是我們不一定了解。比如我看到文職人員招考，對于國外學(xué)歷也是認(rèn)可的。不過，對于當(dāng)兵、考公務(wù)員過程中，針對有海外求學(xué)經(jīng)歷人員的政審具體是如何操作的，我們可能不清楚，但可以肯定的是，必然有非常嚴(yán)格的政審機制。

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所以，對于董明珠提出格力不用海歸這件事，道理看似簡單，有人反對也屬正常，而我是支持她這一觀點的。

（本文系作者綜合公開信息分析，只代表個人觀點，不構(gòu)成投資或者決策建議，具體政策和信息以官方發(fā)布為準(zhǔn)。）