收轉(zhuǎn)北京及全國(guó)基金會(huì)民辦非企業(yè)登記證書(shū)新辦 收轉(zhuǎn) 變更18768868505
資質(zhì)審查要嚴(yán)謹(jǐn)
轉(zhuǎn)讓前，對(duì)對(duì)方資質(zhì)的審查就像給基金會(huì)做一次全面 “體檢”???！先查是否具備合法運(yùn)營(yíng)資格，有沒(méi)有按時(shí)完成年檢、合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)。再看財(cái)務(wù)狀況，賬目清晰、無(wú)大額債務(wù)和稅務(wù)糾紛才靠譜。還得考察對(duì)方團(tuán)隊(duì)能力，有專(zhuān)業(yè)的公益項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)，才能確?；饡?huì)后續(xù)發(fā)展不 “掉鏈子”。
法律手續(xù)必須全
法律手續(xù)是轉(zhuǎn)讓的 “安全鎖”！所有流程都得嚴(yán)格依照《基金會(huì)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)來(lái)。轉(zhuǎn)讓協(xié)議得找專(zhuān)業(yè)律師把關(guān)，把轉(zhuǎn)讓內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等細(xì)節(jié)寫(xiě)得明明白白。而且別忘了，轉(zhuǎn)讓要經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的審批、備案，手續(xù)不全，轉(zhuǎn)讓可不算數(shù)哦！
財(cái)務(wù)交接要透明
財(cái)務(wù)交接堪稱(chēng)轉(zhuǎn)讓的 “重頭戲”！得把基金會(huì)的資產(chǎn)、負(fù)債、收支情況徹底清查，確保賬實(shí)相符。特別是那些捐贈(zèng)資金和項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金，流向和使用情況要查清楚，不能有 “糊涂賬”。最好請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，出具詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告，這樣雙方心里都有底～
信息披露要及時(shí)
轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的信息披露就像給公眾 “吃顆定心丸”！無(wú)論是內(nèi)部成員、捐贈(zèng)人，還是社會(huì)公眾，都有權(quán)利知道轉(zhuǎn)讓情況。及時(shí)在官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布公告，說(shuō)明轉(zhuǎn)讓原因、過(guò)程、后續(xù)規(guī)劃等信息，避免引起不必要的誤解和質(zhì)疑，維護(hù)基金會(huì)的公信力。
人員安置要妥善
基金會(huì)的工作人員可是 “寶藏”！轉(zhuǎn)讓時(shí)，要妥善處理好人員安置問(wèn)題。提前和員工溝通，說(shuō)明轉(zhuǎn)讓后的崗位變動(dòng)、薪資待遇調(diào)整等情況，尊重員工的選擇權(quán)。該續(xù)簽合同的續(xù)簽，該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償，避免引發(fā)勞動(dòng)糾紛，讓員工感受到滿滿的誠(chéng)意。
轉(zhuǎn)讓基金會(huì)責(zé)任重大，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎！按照這些注意事項(xiàng) “避坑”，才能讓轉(zhuǎn)讓順利完成～要是你在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中有其他疑問(wèn)，歡迎在評(píng)論區(qū)交流，咱們一起守護(hù)基金會(huì)的美好未來(lái)！
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