古早的互聯(lián)網(wǎng)時代其實有很多非常經(jīng)典和厲害的內(nèi)容,這些內(nèi)容不會隨著時間的推移和環(huán)境的變化而失去價值。就像這篇文章分析的這份PPT,即使放到當(dāng)前的環(huán)境,這份PPT里的思想和內(nèi)容,都是很多人可望不可及的存在。
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在我的電腦里一直躺著一份騰訊的神級PPT,最近我無意中又翻到了它,重讀之后依然覺得價值極大。
它誕生于23年前遙遠的2002年8月,沒有花哨的排版,沒有精美的設(shè)計,沒有炫酷的動畫,它古早而樸素,但從頭到尾散發(fā)著神奇的說服力。正是因為這份PPT,騰訊推出了最早最成功的商業(yè)化產(chǎn)品——QQ秀。
這份PPT如同一塊化石,將從業(yè)者帶回那個昂揚向上野蠻生長的古典互聯(lián)網(wǎng)時代。
這份65頁PPT的作者許良(Kurt Xu)是騰訊早期僅有的幾位產(chǎn)品經(jīng)理之一,后來成為騰訊投資的副總經(jīng)理,如今是元生資本創(chuàng)始合伙人。
這份PPT極為完美地呈現(xiàn)了一份優(yōu)秀立項匯報PPT應(yīng)該有的樣子,它結(jié)構(gòu)完整、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)詳實、論證充分,整個邏輯鏈條極具說服力。最終它雄辯地說服了老板,支撐了決策并成功推動了騰訊早期最成功的商業(yè)產(chǎn)品QQ秀,非常值得職場人特別是互聯(lián)網(wǎng)打工人學(xué)習(xí)和研究。

這份PPT的名稱為《Avatar Business Plan》,“阿凡達商業(yè)計劃”,即后來QQ秀的網(wǎng)絡(luò)化身裝扮業(yè)務(wù),它的由來要追溯到2002年8月左右。
當(dāng)時,騰訊剛?cè)肼毜牟痪玫男氯?a class="keyword-search" >產(chǎn)品經(jīng)理許良接到北京銷售同學(xué)的線報,說韓國有一種叫“小人換衣服”的業(yè)務(wù)很火,于是商業(yè)嗅覺極其敏銳的許良便開始調(diào)研。在充分的研究之后,他向騰訊總辦提交了切入Avatar業(yè)務(wù)(即后來的QQ秀)的建議PPT。
這份PPT的精彩之處在于:它用極為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼蜆O為周密的計劃成功說服騰訊高層拍板投入,并成功帶領(lǐng)項目上線。
不少互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)人其實看過這份PPT,但我相信很多人依然低估了它的價值。
下面衛(wèi)夕就和大伙一起詳細地拆解一下這份PPT,看一看為什么它是一份值得研究的經(jīng)典——
在一開始,作者先用3頁PPT介紹了Avatar(網(wǎng)絡(luò)化身裝扮)的背景信息。
這個背景信息之所以非常重要在于,即便是對當(dāng)時騰訊的高管而言,在韓國剛流行不久的Avatar業(yè)務(wù)依然是一個陌生的概念,如果開始不介紹背景,后面的敘述會顯著增加理解成本。

接下來,從正式的第一頁開始,作者許良非常完美地遵循了“結(jié)論先行”的原則。
在開篇就給高層們拋出一個王炸,直接用數(shù)字抓住老板最強大的注意力——
“這個項目第6月實現(xiàn)當(dāng)月贏利,在此前的最高投入為304.2萬人民幣,7個月預(yù)計累計銷售收入2888萬人民幣,稅前利潤達到1297萬人民幣。”

在2002年那個時代,如果一個員工對老板說:
“我可以用7個月的時間幫你賺1200萬!”
任何一個老板都會嚴(yán)肅地抬起頭來認(rèn)真地聽一聽。
要知道,根據(jù)騰訊后來的上市招股書披露,在2001年這一年,騰訊的總利潤也僅有1022萬。
好家伙,一個項目就可以賺全公司一年的利潤,這個牛是不是吹的有點大?
可以猜想,當(dāng)時小馬哥內(nèi)心的OS大概會是——
“這數(shù)字牛逼啊,我倒要看一看這個口氣很大的年輕人準(zhǔn)備怎么合理地賺到這么多錢?!?/p>
沒錯,《金字塔原理》這本書講的非常清楚,論述一件事情最好的方式就是先給結(jié)論。
而現(xiàn)實中很多職場中的人在做立項匯報的時候不是這樣的,一般先講市場分析、再講優(yōu)勢、然后講怎么做、最后講能帶來什么收益,這么講從邏輯的角度也沒錯,但容易讓匯報對象失去焦點。
而許良這種結(jié)論先行的策略就如同一個強大的鉤子,牢牢抓住聽眾的傾聽欲望。
不僅小馬哥想繼續(xù)聽,22年后的我們也想繼續(xù)往下看。
OK,結(jié)論擺出來了,接下來進入市場分析部分,僅僅看這個市場分析的目錄就能看到作者在這個領(lǐng)域是做過極為充分的調(diào)研的。
根據(jù)《騰訊傳》的描述,許良不懂韓文,但調(diào)研的恰恰又是韓國市場,因此他花了400塊專門請一個翻譯將相關(guān)信息翻譯成中文。

我們先看市場調(diào)研的概覽,包含極為關(guān)鍵的核心信息——Avatar這個市場的規(guī)模、增長率、目標(biāo)人群、分布國家,這幾個關(guān)鍵信息提煉的非常充分,沒有任何無用信息,干凈利落。
同時不忘對概況進行總結(jié)——
第一,這是一個以年輕消費群體為目標(biāo)客戶的、有充分想象空間的高速成長的市場;
第二,Avatar被廣泛應(yīng)用在各種在線交流服務(wù)上,越實時的業(yè)務(wù)應(yīng)用越廣;

接下來開始拆解這種服務(wù)是怎么賺錢的,分析了出售裝扮、間接廣告等多個賺錢方式。
時刻不忘這是一個商業(yè)化產(chǎn)品的匯報;

接著,作者遵循從發(fā)散到收斂的原則,如電影鏡頭搬將焦點不斷縮小。
開始具體分析韓國的Avatar運營情況,一個圖表直接上最重要的收入數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行總結(jié)。

接下來繼續(xù)細化聚焦,講市場中的典型公司,分析韓國Avatar領(lǐng)頭羊Sayclub的數(shù)據(jù)與打法。
詳細列舉了業(yè)績規(guī)模、內(nèi)容服務(wù)、收入模式、銷售渠道,同時總結(jié)了其中的核心——
“Sayclub Avatar相關(guān)銷售收入的增加得益于item(這里可以理解為裝扮的款式)的多樣化?!?。
這一P簡單直白,都是核心信息,無任何多余廢話。

接下來一P主要表達——
“看一看他們那么點同時在線人數(shù)效果都這么好,想一想我們的潛力!”
用直擊人心的數(shù)據(jù)進行對比,同時對數(shù)據(jù)口徑給出詳盡的說明,以證明對比的嚴(yán)謹(jǐn)性。

接下來分析了Avatar業(yè)務(wù)在韓國火的原因,同時對目標(biāo)人群、人均消費、收費標(biāo)準(zhǔn)進行了數(shù)據(jù)化呈現(xiàn),非常詳細。

OK,前面鋪墊的差不多了,是時候來講中國市場的潛力了。
這部分的邏輯是——中國互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施完善,互聯(lián)網(wǎng)普及率增加,網(wǎng)民規(guī)模增加。
作者假設(shè)中國用戶對Avatar業(yè)務(wù)感興趣的人群比例和韓國相同,參考韓國該市場的總規(guī)模和單個公司營收數(shù)據(jù),用游戲行業(yè)的營收數(shù)據(jù)進行類比。
最終合理推算出——中國市場Avatar業(yè)務(wù)的潛在總規(guī)模為1.31億-1.95億。
同時強調(diào)——即便縮水一倍,也有6550萬人民幣-9570萬人民幣。
這個總盤子的數(shù)據(jù)有足夠的吸引力,而更重要的是,整個推導(dǎo)邏輯讓人信服。

OK,既然市場那么大,那么騰訊能吃到多少市場份額呢?
于是,按照邏輯,接下來該分析國內(nèi)的競爭對手了。
作者分析了第一家競爭對手韓國公司友聯(lián)和新浪聯(lián)手進軍國內(nèi)的業(yè)務(wù)并不成功的詳細原因。
同時也分析了第二家競爭對手網(wǎng)易Avatar業(yè)務(wù)的具體情況,并得出結(jié)論,和韓國人喜歡Chatroom不同,中國人更喜歡一對一的IM,因此網(wǎng)易不是一個適合的平臺。


接下來,作者開始分析要做好這個業(yè)務(wù),哪些因素是最核心的?
答案是以下四點——
目標(biāo)用戶的契合程度;
形象出現(xiàn)的頻率;
形象的接受程度;
銷售渠道和價格;
注意,這部分沒有推理,完全依靠對產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的直覺與體感。

接下作者開始分析騰訊在這些核心因素上的優(yōu)勢。
通過表格詳細的對比得出結(jié)論——
在Avatar這個市場,沒有人的先天優(yōu)勢比騰訊更大了!

好了,所有有利因素都列全了,作為一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?,只看到收益看不到風(fēng)險也是不行的。
作者非常坦誠地列出了所有可能的風(fēng)險并對其進行分析,最后得出結(jié)論——
沒有一種風(fēng)險構(gòu)成騰訊拒絕Avatar的理由。

在調(diào)研部分的最后,用一句話對調(diào)研信息進行了總結(jié)——
Avatar象是一個專門為騰訊準(zhǔn)備的高速成長的在線市場。

好,接下來精彩的來了!
上面作者許良用諸多篇幅分析了Avatar如何有潛力、如何適合騰訊,接下來開始從另一個角度給領(lǐng)導(dǎo)層下一劑猛藥,直擊高層心理防線,直接告訴小馬哥——
騰訊現(xiàn)在危機四伏!

好家伙!
這一頁名為“騰訊的現(xiàn)有業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和危機”的PPT,幾乎將騰訊當(dāng)時所有的業(yè)務(wù)都批評了一遍——
無線業(yè)務(wù)還在探索中、QQ會員賣靚號不行、QQ行有MSN壓力轉(zhuǎn)型難、線下產(chǎn)品Qgen吸引力不足、廣告業(yè)務(wù)形態(tài)不豐富、社區(qū)單調(diào)呆板吸引力不足。
在任何時候,即便是創(chuàng)業(yè)公司,也很少有員工敢如此直白地向領(lǐng)導(dǎo)層指出公司的問題。
從這一點來說,至少說明兩點——
第一,許良對這些業(yè)務(wù)存在的問題本身有深入洞察。
即他說的并非信口開河,有一定的現(xiàn)實依據(jù),因此這些具體問題的確有說服力,畢竟老板沒有那么容易被PUA,同時許良也非常注意分寸,這部分僅用一頁,適可而止;
第二,也說明騰訊當(dāng)時的確有一個開放包容文化,可以讓年輕人敢說真話,換作今天的許多老板,面對這樣否定公司的每一個業(yè)務(wù)的年輕人,估計內(nèi)心的OS是——
“你說他們都不行,要不你來當(dāng)CEO?”
沒錯,只指出問題是不夠的,老板需要的是解決問題。
接下來就順理成章了,下一頁PPT說的就是——Avatar這個產(chǎn)品幾乎對騰訊當(dāng)時的所有個人在線收費業(yè)務(wù)都有正向促進作用。
其原話是“Avatar直接洞穿所有騰訊個人業(yè)務(wù),構(gòu)造新的QQ個人標(biāo)識系統(tǒng),創(chuàng)造新的危機應(yīng)對之道。”(并非信口開河,后邊方案中有具體的論述)

至此,邏輯似乎已經(jīng)很完整了,簡單總結(jié)一下就是——
“韓國這個東西很火,營收很高,增長很快,它的玩法我搞明白了,中國潛力巨大,但基本沒人搞,我們有非常大的優(yōu)勢,而且現(xiàn)在公司內(nèi)憂外患,這東西還能解決這些危機。”
整個邏輯鏈條完整而清晰,讓人信服。
很多項目的立項PPT匯報到此就結(jié)束了,等老板拍板做還是不做,確定了做然后再出方案。
然而,許良不是這樣的,他接下來直接非常詳細地列出了項目的方案。
他要打消老板的一切顧慮,他想直觀地告訴老板——“關(guān)于這件事具體怎么做,我早已成竹在胸,想得非常清楚了。”
接下來的方案部分之所以非常關(guān)鍵,其核心在于,如果匯報到此就結(jié)束了,即便老板決定做,可能也只會說一句——
“小許,調(diào)研做得很不錯啊,這個項目,Tony(騰訊CTO張志東),你挑一個有經(jīng)驗的人去搞吧~”
要知道,許良當(dāng)時所在的部門是騰訊的市場部,而并非直接負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)部。
然而,當(dāng)許良將后邊的產(chǎn)品方案講完之后,他當(dāng)場就被任命為這個項目的負責(zé)人,領(lǐng)銜整個項目,CTO張志東Tony直接給他分配了三個程序員和一個設(shè)計師。
那么,這個方案部分是如何呈現(xiàn)的呢?一個給老板匯報的方案應(yīng)該做到什么程度呢?
我們來看一看許良當(dāng)年的呈現(xiàn)邏輯——
首先給出產(chǎn)品定位——Avatar形象識別系統(tǒng)服務(wù)于QQ的娛樂屬性,和QQ通訊屬性并列。
同時指出這是一個持續(xù)的項目,遵循小步快跑的原則將項目分解成四期,前三期耗時13個月;

向高層特別是小馬哥這種既懂技術(shù)又懂產(chǎn)品的老板匯報,方案講到多細的顆粒度特別有講究。
只講方向、講框架、繪宏圖會顯得飄在空中、不夠具體,而講太多過于具體的細節(jié),又會顯得沒有高度、冗長繁瑣,因此這個度需要處理的恰到好處。
我們來看作者許良是如何呈現(xiàn)的——
用兩頁PPT暢享了騰訊娛樂平臺的設(shè)想以及Avatar業(yè)務(wù)在其中的位置,這是繪宏圖的部分。

注意,這個部分非常關(guān)鍵。
事實上,在此之前,QQ這個產(chǎn)品在某種意義上只滿足了用戶的功能屬性,無論是IM還是群聊,它就是ICQ和MSN的替代品。
而從QQ秀開始,騰訊才正式開始挖掘QQ的娛樂屬性和情感屬性,在某種意義上,它奠定了騰訊增值業(yè)務(wù)的基調(diào)和基石,騰訊商業(yè)化的任督二脈才真正開始打通。
沒錯,高度有了,但不宜過多,這方面高層一點就通,適可而止即可,更重要的實操部分。
于是許良接下來立馬落地到項目一期的具體描述。
注意,這當(dāng)然不是給技術(shù)開發(fā)的產(chǎn)品文檔,因此不能過于詳細,只需要列出核心要點。
當(dāng)然,也需要輔以直觀的圖片讓老板能直接感受產(chǎn)品的實際效果,讓老板知道這套東西在哪里展示、要動哪些技術(shù)模塊。


接下來列出了非常重要的銷售渠道方案,即講清楚通過什么方式賣。

接下來拆分這些功能點哪些需要自己開發(fā)、哪些需要外包,并且給出了具有說服力的理由。
這里有一個小細節(jié),必須外包的部分其中包括虛擬頭像部分,給出的理由是自己沒有設(shè)計能力,可見彼時的騰訊的設(shè)計部門的能力還非常弱。

方案部分最后用一頁PPT做一個小結(jié)——
時間緊、任務(wù)重,建議用自研+加外包的方式快速切入。

接下來的一大模塊是市場進入策略。
這部分先來了一個SWOT分析,坦率地講,我覺得這部分和最開始的調(diào)研部分有很多重合的地方,但瑕不掩瑜。
同時我注意到分析騰訊劣勢的時候有兩點——和內(nèi)容相關(guān)的服務(wù)一直不是騰訊的強項、沒有游戲娛樂項目運作和推廣的經(jīng)驗。
不知今天的騰訊看到這兩點作何感想?
扯遠了,打?。?/p>
接下來的是定價策略,作為商業(yè)產(chǎn)品,定價問題是最重要的核心因素之一。
作者的思路是——作為后入局者,低價是一個主旋律,即先占領(lǐng)市場,然后打持久戰(zhàn)。
與此同時,為了和QQ會員、QQ行這樣騰訊已有的商業(yè)產(chǎn)品更好地協(xié)同,Avatar業(yè)務(wù)在定價層面對這些用戶都設(shè)置了不同的折扣,通過老帶新的方式加速新業(yè)務(wù)的滲透。

接下來營銷策略層面,也是借力打力,主張將Avatar業(yè)務(wù)作為QQ會員和QQ行的重點功能來推廣。
同時安排專門的預(yù)算跟進,列舉了不同層面的營銷策略并舉了韓國同行借世界杯營銷的例子。

最后用一句話對市場策略進行總結(jié)——
騰訊Avatar進入市場的策略是提供檔次區(qū)分較大的、低價位的服務(wù)。
同時用給予QQ會員、QQ行用戶贈送和折扣的方式在盡可能短的時間內(nèi)達到一個基礎(chǔ)用戶量。

OK,至此整個匯報已經(jīng)將為什么要做、準(zhǔn)備怎么做講的非常清楚了。
那么,作為一個立項匯報,還有哪一部分老板會非常關(guān)心呢?
給你10秒鐘思考一下。
沒錯,老板最關(guān)心的還是投入和產(chǎn)出,即要花多資源、能賺多少錢,接下來是算賬的時刻——
先算人力投入,由于牽涉部門眾多,因此先列一個組織結(jié)構(gòu),同時用清晰的表格列出未來12個月在不同階段、不同部分分別需要的人力情況。
從中我們也可以看到一些細節(jié),對于QQ秀這樣的業(yè)務(wù),其人力投入遠比我們想象的要少。
即便到了第12個月,頁面(即現(xiàn)在的前端開發(fā))也只需要3個人力,而系統(tǒng)(即現(xiàn)在的后端開發(fā))也僅僅只需要8個,難怪一開始Tony只撥給許良三名開發(fā)加一名設(shè)計師。


介紹完人力投入,再用泳道圖清晰地列出未來12個月不同部門的進度計劃安排。
哪個時間點不同部門到哪個進度,一目了然。

接下來進入財務(wù)算賬環(huán)節(jié)——
一個商業(yè)產(chǎn)品,算賬極其關(guān)鍵,老板不僅關(guān)心你能賺多少錢,同樣也關(guān)心你要投入多少成本。
許良先將算賬的時間周期框定為項目啟動的12歌月內(nèi),不畫長期大餅,這也是一種務(wù)實的態(tài)度,事實上,任何超過一年的財務(wù)預(yù)測都是虛無縹緲的。
具體而言,核心講清楚兩點——賺錢和花錢,即產(chǎn)出和投入。
在賺錢部分,主要講能賺多少、賺的都是什么錢、什么時候可以賺錢;在花錢部分,主要講要花多少,花的都是什么錢。
作者先對Avatar業(yè)務(wù)四種收入模式分別能賺多少錢進行了合理預(yù)測,并詳細列出了預(yù)測的計算方法。



接著列出了一些重要的財務(wù)指標(biāo)——第5個月花費最大,收支平衡出現(xiàn)在第6月等等。
與此同時,列出了財務(wù)層面最重要的一個結(jié)論——
運營7個月累計銷售收入:¥2888萬;
運營7個月累計稅前贏利:¥1296.9萬;
全年成本收益率:61.82%;

坦率地講,個人覺得這部分直接給出結(jié)論略顯突兀。
如果能用一張列表列出每個月收入和支出具體數(shù)據(jù),可能會更直觀(一個可能性是PPT有刪節(jié),《騰訊傳》描述該PPT有80多頁,我看到的版本是65頁)。
OK,至此,賬算得非常清楚了。
從市場調(diào)研、優(yōu)勢分析、競爭對手分析到產(chǎn)品方案、人力方案、財務(wù)方案,每一個部分都完整地補齊了。
整個邏輯鏈條非常完美地閉合,到了該收尾的時候了。
最后用一句鏗鏘有力的話對整個匯報做一個總結(jié)——
“騰訊Avatar是個高收益、中風(fēng)險、中投入,而且對整個騰訊娛樂方向有著長遠價值的項目,值得立刻進入。”
整個匯報PPT完美結(jié)束~

什么是高手?
這就是高手!
我曾經(jīng)在微博做廣告產(chǎn)品經(jīng)理的時候,那怕是一個特別小的項目立項,我也會翻出這份PPT對照看一遍,每次都有新的感悟。
事實上,根據(jù)《騰訊傳》的描述,在許良整個匯報講到一半的時候,一向謹(jǐn)慎的騰訊CTO張志東就打斷表示——“我覺得這是一個好產(chǎn)品,應(yīng)該馬上做。”,小馬哥也當(dāng)即表示同意。
結(jié)果說明了一切。
6個月后的2003年1月24日,QQ秀在許良PPT中規(guī)劃的時間點如期上線。
從此騰訊的增值業(yè)務(wù)開啟了大踏步的崛起時代,QQ秀收入一騎絕塵。
沒錯,這份PPT如同一篇的爽文。
許良就是這篇爽文的男主,一路過關(guān)斬將,縱情向前,但它恰恰就是那個互聯(lián)網(wǎng)草莽時代最真實的縮影。
我想,吳曉波老師當(dāng)年寫《騰訊傳》的時候,如果能將這種一手材料直接列出來,或者至少給個二維碼讓大家直接去掃看原文,一定會比任何第三方視角的描寫更能入木三分。
好了,PPT拆解完了,看過衛(wèi)夕過往長文的同學(xué)肯定還會有些期待。
沒錯,如果我們只說這份PPT本身的邏輯和結(jié)構(gòu),那視角未免有些狹窄了,在我看來,下面兩個角度同樣值得深思——
第一、PPT的背后是人,這個PPT充分體現(xiàn)作者許良敏銳的市場洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎伎剂Α姶蟮膱?zhí)行力和主動擔(dān)當(dāng)?shù)腛wner心態(tài)。
在寫PPT的時候,經(jīng)濟系專業(yè)的許良也僅僅畢業(yè)三年,同時是公司剛?cè)肼毜男氯耍錁O其敏銳地觀察到自己非母語、非英語市場的最新業(yè)內(nèi)動態(tài)已屬不易。
當(dāng)然,在國內(nèi)大廠,按照上述邏輯出具一份結(jié)構(gòu)差不多的PPT的從業(yè)者可能也有不少,畢竟在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)卷的環(huán)境里歷練多年,大伙都是匯報PPT的高手,我知道有些大廠總監(jiān)匯報前是會花一筆不菲的錢到淘寶上去請設(shè)計師美化排版的。
因此,老板看到的PPT都非常精美,同時邏輯極其自洽,有時候不僅讓老板信了,自己也信了,一旦真正干起來,項目分分鐘干黃。
“匯報一條龍,執(zhí)行一條蟲”是國內(nèi)很多互聯(lián)網(wǎng)公司的常態(tài),這就是真正的高手和PPT匯報高手的區(qū)別。
真正的高手厲害的不是匯報,而是背后抓住核心并高效落地執(zhí)行。
舉個簡單的例子,在QQ秀這個項目的后續(xù)開發(fā)中,那些網(wǎng)絡(luò)裝扮的設(shè)計,許良是花了200萬找一家韓國公司做的,今天的產(chǎn)品經(jīng)理,有多少可以Hold住一個跨國外包并保證在極短時間內(nèi)如期高質(zhì)量完成的?
此外,在今天互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分工細化的大背景下,產(chǎn)品經(jīng)理基本上只負責(zé)純粹的產(chǎn)品工作。
然而我們看到許良身兼多個職能——戰(zhàn)略分析、產(chǎn)品、運營、市場、HR和財務(wù),這既和當(dāng)時的行業(yè)特點有關(guān),也是作者Owner心態(tài)的重要體現(xiàn)。
在今天互聯(lián)網(wǎng)邊界清晰的內(nèi)卷職場中,這種Owner心態(tài)特別難能可貴。
第二、必須要指出的是,將QQ秀的成功完全歸功于許良甚至歸功于這份PPT當(dāng)然也是不準(zhǔn)確的。
任何項目都是特定的時代機遇、競爭環(huán)境、戰(zhàn)略規(guī)劃、落地執(zhí)行等多因素的結(jié)果。
要充分理解這一點,我們來看同屬騰訊旗下的另一個經(jīng)典失敗案例——微信表情商店。
在2013年,微信商業(yè)化尚未開啟,為了更優(yōu)雅地賺錢,微信選擇了學(xué)習(xí)日本Line大獲成功的變現(xiàn)模式——賣表情包。
于是在微信5.0中推出了表情商店,微信非常重視這次嘗試,甚至還拉來了鄧超等明星推出特定表情。
我相信,那時候張小龍的桌子上一定也擺著一份相同邏輯的PPT——從日本聊天軟件Line大獲成功的表情商店出發(fā),從不同維度論證為什么對于微信而言,做表情商店不僅必要,而且會大獲成功。
我相信,這份PPT在匯報的時候的效果大概率也會像許良當(dāng)年一樣,邏輯完整,令人信服,效果爆棚。
然而,現(xiàn)實是殘酷的,微信的表情商店并沒有取得成功,后來微信悄然去掉了”商店“二字,改為免費下載支持贊賞,這個在日本賺得盆滿缽滿的模式在中國淪為雞肋。
所以,是微信團隊缺失一位像許良一樣邏輯清晰、執(zhí)行超強的產(chǎn)品負責(zé)人嗎?
很顯然不是,這和中日文化差異、網(wǎng)絡(luò)語境、用戶習(xí)慣、進入時機、競爭格局、產(chǎn)品運營等多個因素息息相關(guān)。
沒錯,個人奮斗固然重要,也要考慮歷史進程。
以上兩個看似相反的觀點其實并不對立,深刻地理解了這一點對我們充分挖掘這份PPT的價值而言非常關(guān)鍵。
最后總結(jié)一下,這份PPT毫無疑問是立項匯報的天花板——沒有大詞,沒有務(wù)虛的東西,講數(shù)據(jù)、講邏輯、講落地、講細節(jié)。
恰如當(dāng)年那個還在創(chuàng)業(yè)的騰訊。
許多年后的今天,不知道小馬哥在夜深人靜的時候,會不會依然懷念當(dāng)年那個簡單、務(wù)實、身輕如燕的小公司騰訊,那個用3個開發(fā)+1個設(shè)計師就能啟動一個公司級項目的年輕的騰訊。
衛(wèi)夕用四個小時將這篇文章一口氣寫完,經(jīng)歷了一次完整的心流,希望大伙也Enjoy~
本文來自微信公眾號:衛(wèi)夕指北,作者:衛(wèi)夕
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