今天DSV完成了對DB Schenker的收購，成功超越德迅成為全球第一大貨代公司。這使得DSV的員工總數(shù)一舉突破16萬人，規(guī)模得到了極大的擴(kuò)張。（相關(guān)閱讀：）
不過，這看似風(fēng)光無限的收購背后，卻隱藏著諸多挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)每年數(shù)十億丹麥克朗的協(xié)同效應(yīng)目標(biāo)，崗位合并已被提上日程。這并非偶然，在企業(yè)收購的大背景下，這種調(diào)整是常見的現(xiàn)象，DSV在過往的多次收購中也經(jīng)歷過類似的過程。然而，DSV首席執(zhí)行官延斯·倫德面對丹麥媒體的詢問時，拒絕透露預(yù)計會被裁撤的崗位數(shù)量，僅回應(yīng)這是交易帶來的必然結(jié)果。
據(jù)工會計算，DSV之前收購后裁員比例為45%，可能會導(dǎo)致5300個工作崗位流失。但是，DSV方已保證不會裁員超過1600-1900名員工。而且最終交易的決定權(quán)還是在德國政府手中。
DSV給自己設(shè)定了一個宏偉的目標(biāo)：到2028年底，實現(xiàn)每年90億丹麥克朗（約合14億美元）的協(xié)同效應(yīng)，不過在當(dāng)下的2025年還無法立刻達(dá)成。在此期間，預(yù)計還會產(chǎn)生110億丹麥克朗的總整合成本。如此龐大的目標(biāo)和成本，意味著DSV必須謹(jǐn)慎規(guī)劃，以確保收購能夠帶來真正的價值提升。
丹麥?zhǔn)氥y行的資深分析師米克爾·埃米爾·延森一直密切關(guān)注著DSV的發(fā)展動態(tài)。他預(yù)測，崗位職能的合并將是實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)的關(guān)鍵一環(huán)，這也意味著在未來一段時間內(nèi)，行政人員的數(shù)量可能會有所削減。但他同時也指出，一線的基層員工仍將是不可或缺的力量。因為此次收購的協(xié)同效應(yīng)不僅體現(xiàn)在設(shè)施與行政管理的整合上，即運(yùn)營協(xié)同效應(yīng)；未來還會有商業(yè)協(xié)同效應(yīng)的加持。一旦整合完成并步入正軌，DSV有望創(chuàng)造出兩位數(shù)的協(xié)同效應(yīng)，而且米克爾認(rèn)為最終的協(xié)同效應(yīng)可能會超出他最初的預(yù)期。
與此同時，美國當(dāng)?shù)貢r間 4 月 29 日，全球物流巨頭、美國快遞運(yùn)輸服務(wù)巨頭聯(lián)合包裹運(yùn)送服務(wù)公司（UPS）宣布，因最大客戶亞馬遜業(yè)務(wù)大幅下滑，計劃 2025 年在全球裁員 2 萬人，并在 6 月底前關(guān)閉 73 處辦公場所。
自特朗普上任以來，聯(lián)合包裹股價已跌超 25%，4 月 2 日特朗普宣布 “對等關(guān)稅” 政策后，跌幅超 12%。公司首席執(zhí)行官卡羅爾?托梅稱這是為應(yīng)對 “不斷變化的貿(mào)易環(huán)境”，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前宏觀環(huán)境不確定性極大，關(guān)稅是主要因素之一。
有美國媒體指出，這是特朗普政府濫施關(guān)稅、引發(fā)貿(mào)易戰(zhàn)的影響在企業(yè)界進(jìn)一步蔓延的表現(xiàn) 。
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聯(lián)系主編：陳洋15998511960
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