近日，山東大學(xué)齊魯醫(yī)院一名護(hù)士論文中被曝出現(xiàn)“男性患子宮肌瘤”，一篇嚴(yán)肅的醫(yī)學(xué)論文竟出現(xiàn)如此荒謬的錯誤，引發(fā)各界關(guān)注。

目前，醫(yī)院已給予護(hù)士霍某某記過處分、降級處理。涉事期刊在其官網(wǎng)發(fā)布致歉聲明。

公眾的疑點(diǎn)頗多。比如，如此低級錯誤，為什么能出現(xiàn)又何以一路順利“通關(guān)”？基層的護(hù)理人員為何在臨床之外也需要發(fā)表論文？醫(yī)院在評定職稱、評先樹優(yōu)方面，是否存在重論文輕臨床的現(xiàn)象？

簡單把醫(yī)護(hù)人員或科研人員論文造假歸咎于學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)術(shù)失范、誠信失守，并不能完全解釋這荒誕。

離譜論文背后，除了學(xué)術(shù)品格等個人因素外，學(xué)術(shù)機(jī)制本身懲罰力度不足、對第三方機(jī)構(gòu)查處乏力、醫(yī)療論文代寫灰產(chǎn)蔓延、行業(yè)魚龍混雜監(jiān)管缺位都是“漏洞”。

同時，過度以論文論英雄的職稱評價體系，也在很大程度上加劇了論文注水造假。

從不少醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際經(jīng)歷看，晉升及各類職稱頭銜等對臨床經(jīng)驗(yàn)、科研水平、教學(xué)、培訓(xùn)都有要求，也成為醫(yī)護(hù)人員的壓力之源。

讓一個身處一線的醫(yī)護(hù)工作者，在沒有科研基礎(chǔ)、沒有充足時間、沒有實(shí)驗(yàn)室的情況下，去發(fā)表專業(yè)論文并不現(xiàn)實(shí)。

就論文本身，國家層面應(yīng)通過技術(shù)升級盡快更新核查系統(tǒng)，以引導(dǎo)醫(yī)療單位及工作者對論文質(zhì)量的重視，盡快將防控造假的端口前移，以此震懾造假的動機(jī)，從而減少學(xué)術(shù)不端的批量發(fā)生。

論文之外，更要修補(bǔ)制度不合理之處。對于醫(yī)療領(lǐng)域的科研人員，要考慮行業(yè)的特殊性和實(shí)效性。減少對基層專業(yè)技術(shù)人員的論文、科研等硬性要求。

論文是檢驗(yàn)學(xué)術(shù)成果的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，但科研成果不能完全等同于論文。

在醫(yī)院排行榜中，科研水平都是一個重要的指揮棒，指揮棒更加合理，才有可能扭轉(zhuǎn)亂局，讓醫(yī)生與論文建立需要與被需要的良性關(guān)系。

學(xué)術(shù)研究的核心在于求真務(wù)實(shí)，而非簡單粗暴地應(yīng)對考核。此番曝光的案例中能夠看到，仍有部分從業(yè)者為了考核指標(biāo)，不惜抄襲、造假，甚至可能求助于“論文中介”代勞操作?！皨D科論文出現(xiàn)男患者”的荒誕案例，可視為這一畸形生態(tài)的縮影。

深挖造成離譜論文的原因，呼喚醫(yī)生評價體系回歸初衷、以主業(yè)論道，仍需改革目前國內(nèi)對醫(yī)師的職稱評定方法、評價體系維度設(shè)置，唯有如此才能減少可怕的黑色幽默。

北京商報評論員 陶鳳