刀姐doris
優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)領(lǐng)域創(chuàng)作者
TA的勛章
95歲的科特勒,不相信AI會(huì)替代人 | 對(duì)話科特勒總裁曹虎博士
穿Prada的女王不再是女王,掌握時(shí)尚話語(yǔ)權(quán)的人變了
最牛的人群品牌集團(tuán):既滿足所有人,又被所有人向往|對(duì)話歐萊雅中國(guó)CEO
特朗普之后,中國(guó)玩家出海應(yīng)該避開的N個(gè)誤區(qū) | 對(duì)話科特勒總裁曹虎博士
2025,做好人感營(yíng)銷
數(shù)字化時(shí)代的“Met Gala”,會(huì)是小紅書REDGALA嗎?
接下來的30年是高敏感人創(chuàng)業(yè)的紅利期| 對(duì)談服裝品牌幼嵐創(chuàng)始人九月
人群破圈不知道從哪里破?我建議你先問問AI
影響我一生的思維方式:創(chuàng)業(yè)第7年,重讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
跳槽建議來我們這兒,刀法已經(jīng)準(zhǔn)備好發(fā)offer了!
平替盛行、預(yù)算分配、職場(chǎng)空窗...回答13位聽友的靈魂發(fā)問|年末QA特輯
我絕不相信中國(guó)會(huì)倒退去做消費(fèi)降級(jí) | 對(duì)談凱度大中華區(qū)CEO王幸Doreen
聊聊2025怎么做好B站:7次觸達(dá)不如1次觸動(dòng)
未來5年,品牌既要養(yǎng)魚塘,又要做海王
記我的“職場(chǎng)原生家庭”——美國(guó)聯(lián)合利華
做一個(gè)永遠(yuǎn)“不會(huì)死”的人是一種什么樣的體驗(yàn)?
中國(guó)的lululemon長(zhǎng)什么樣?我和小紅書研究了十幾個(gè)
復(fù)盤我的2024年:世俗的成功和內(nèi)心的幸福,真的是違背的嗎?
泡泡騷PopSockets全球CEO告訴我的五條品牌運(yùn)營(yíng)心法
關(guān)于種草最難解的那個(gè)題,小紅書來交卷了