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養(yǎng)老規(guī)劃羅姐說(shuō)

這應(yīng)該是大多數(shù)江蘇退休人員的養(yǎng)老金吧！
這位江蘇女退休人員，2025年3月份滿(mǎn)50歲退休。工齡31年8個(gè)月，參與過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算的年限是2年5個(gè)月。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額95207.42元。一共拿到了多少養(yǎng)老金呢？ ?基礎(chǔ)2166.14+個(gè)人488.24+過(guò)渡167.03=2821.5元這個(gè)金額不算高，主要在于平均指數(shù)太低啦，只有0.55。不過(guò)退休了，也是件開(kāi)心的事情，對(duì)不對(duì)？養(yǎng)老金江蘇退休工資江蘇退休金

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不看不知道，一看嚇一跳！月薪2萬(wàn)的北京員工，企業(yè)實(shí)際用工成本竟高達(dá)26,360元！
算筆明白賬： 1?? 員工到手：稅后工資15,900元社保公積金個(gè)人部分（養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金）扣掉3,100元，個(gè)稅再交1,000元。 2?? 企業(yè)隱性支出：?jiǎn)挝灰U養(yǎng)老保險(xiǎn)3,200元+醫(yī)療保險(xiǎn)1,800元+公積金1,000元，加上失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，單位部分合計(jì)6,360元！相當(dāng)于月薪的31.8%都花在社保公積金上。工資條上2萬(wàn)，企業(yè)實(shí)際掏了2.6萬(wàn)！社保繳費(fèi)基數(shù)高、比例復(fù)雜，這才是打工人與企業(yè)共同的“隱形壓力”啊…

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五一假期過(guò)后，人社部和財(cái)政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知會(huì)公布嗎？
人社部官方網(wǎng)站上有一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的欄目，每一年的養(yǎng)老金調(diào)整方案都會(huì)在這里公布，可以看看過(guò)去五年養(yǎng)老金調(diào)整按公布的時(shí)間，2024年是6月17日，2023年是5月22日，2022年是5月16日，2021年是4月7日，2020年是4月10日。也就是說(shuō)過(guò)去5年當(dāng)中，有兩年是4月份公布，兩年是5月份公布，一年是6月份公布，如今2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案，4月份沒(méi)有公布，5月份公布的概率還是很大的，5月下旬公布是很有希望的。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有三駕馬車(chē)，出口、投資和消費(fèi)，現(xiàn)在由于關(guān)稅戰(zhàn)的原因，出口是承受了比較大的壓力，所以國(guó)家在大力提振消費(fèi)，所以盡快給1.4億退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，增加他們的收入，其實(shí)也是在增加消費(fèi)的能力，所以養(yǎng)老金調(diào)整越早落實(shí)越好。人社部在五一之前公布了下一步的工作安排，其中就包括落實(shí)2025年養(yǎng)老金調(diào)整，并且表示重點(diǎn)向中低收入群體傾斜。歡迎關(guān)注我，第一時(shí)間了解2025年養(yǎng)老金調(diào)整最新消息。

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#萌芽計(jì)劃·新人創(chuàng)作挑戰(zhàn)#
這張“養(yǎng)老金核定單”是不是算錯(cuò)了？在上海交了15年社保，就拿這么點(diǎn)退休金？仔細(xì)再看看，該退休人員只有15年工齡，平均繳費(fèi)指數(shù)0.68，都是最低檔，能拿到1939.8元養(yǎng)老金已經(jīng)可以了。同樣15年工齡，0.6的平均繳費(fèi)指數(shù)，在其他省份，可能也就拿到1500元左右。說(shuō)到底，養(yǎng)老金就是“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”，朋友們，對(duì)不對(duì)？

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央行宣布：降準(zhǔn)又降息！
5月7日舉行的國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)上，中國(guó)人民銀行、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人介紹“一攬子金融政策支持穩(wěn)市場(chǎng)穩(wěn)預(yù)期”有關(guān)情況，并答記者問(wèn)。發(fā)布會(huì)上，中國(guó)人民銀行行長(zhǎng)潘功勝宣布：降準(zhǔn)0.5個(gè)百分點(diǎn)，向市場(chǎng)提供長(zhǎng)期流動(dòng)性約1萬(wàn)億元，并降低政策利率0.1個(gè)百分點(diǎn)。將下調(diào)個(gè)人住房公積金貸款利率0.25個(gè)百分點(diǎn)。將設(shè)立5000億元服務(wù)消費(fèi)與養(yǎng)老再貸款，加大消費(fèi)重點(diǎn)領(lǐng)域低成本資金支持。

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這位60歲退休人員，沒(méi)有“視同繳費(fèi)年限”，也沒(méi)有“過(guò)渡性養(yǎng)老金”，但是卻有【過(guò)渡性調(diào)節(jié)金】，這是怎么回事？
這位浙江退休人員，2007年12月才開(kāi)始工作，累計(jì)繳費(fèi)16年8個(gè)月，既沒(méi)有1997年前的“視同繳費(fèi)年限”，過(guò)渡性養(yǎng)老金也是0元，但過(guò)渡性調(diào)節(jié)金卻拿到560.34元，堪稱(chēng)“看似矛盾，實(shí)則合理”的地方政策典型案例。浙江的“過(guò)渡性調(diào)節(jié)金”是地方特色福利，和全國(guó)統(tǒng)一的過(guò)渡性養(yǎng)老金不同。它的計(jì)算公式是：基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金480元 + 平均繳費(fèi)指數(shù)×繳費(fèi)年限×3 表中顯示，他繳費(fèi)指數(shù)1.6064（高于全省平均工資），繳費(fèi)16年8個(gè)月（約16.67年），代入公式就是： 480 + 1.6064×16.67×3 ≈ 560元簡(jiǎn)單說(shuō)，只要在浙江長(zhǎng)期穩(wěn)定繳費(fèi)（哪怕2000年后參保），就能通過(guò)“繳費(fèi)年限+繳費(fèi)水平”獲得這筆補(bǔ)貼。全國(guó)其他省份退休人員想拿類(lèi)似補(bǔ)貼，得有1997年前工齡；而浙江獨(dú)創(chuàng)的過(guò)渡性調(diào)節(jié)金，只看參保后繳費(fèi)年限和水平，確實(shí)讓人羨慕浙江人民啊！

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光過(guò)渡性養(yǎng)老金就6580元，浙江這名55歲女高管退休金很強(qiáng)勁??！
這名事業(yè)單位管理人員，專(zhuān)技7級(jí)，薪級(jí)35級(jí)。1970年3月出生，1990年3月參加工作，累計(jì)工齡35年1個(gè)月，其中視同繳費(fèi)年限24年7個(gè)月。2025年3月退休。平均繳費(fèi)指數(shù)2.116，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額15萬(wàn)，職業(yè)年金儲(chǔ)存額20萬(wàn)。 ?拿到養(yǎng)老金：基礎(chǔ)4543.23+過(guò)渡性養(yǎng)老金6580.62+個(gè)人882.35+職業(yè)年金1176.47=13181.97元。真實(shí)開(kāi)心壞了，辛苦一輩子，可以安心養(yǎng)老了養(yǎng)老金養(yǎng)老金計(jì)算事業(yè)單位退休金退休養(yǎng)老金

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干貨來(lái)了！這些省份的女靈活就業(yè)人員可以50歲退休，吐血整理的表格，建議收藏！#靈活就業(yè)#

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