在時(shí)代發(fā)展的宏大敘事中，國家的每一項(xiàng)戰(zhàn)略部署、每一條政策指令，都承載著對(duì)民族復(fù)興的深切期許，對(duì)人民幸福的深情守護(hù)。然而，現(xiàn)實(shí)的發(fā)展進(jìn)程并非一帆風(fēng)順，一些不容忽視的問題如暗礁般潛藏在前行航道，嚴(yán)重阻礙著國家前行的步伐，亟待我們深入剖析、全力攻克。
一、“躺平”之風(fēng)：精神懈怠，發(fā)展動(dòng)力漸失
“躺平”，這個(gè)流行詞匯背后，映射出的是部分黨員干部乃至社會(huì)群體消極避世、喪失斗志的精神狀態(tài)。在工作領(lǐng)域，這種現(xiàn)象尤為突出。一些公職人員把崗位當(dāng)成“避風(fēng)港”，抱著“不求有功，但求無過”的心態(tài)，每日機(jī)械應(yīng)付工作，對(duì)上級(jí)交辦任務(wù)能拖則拖，對(duì)群眾訴求置若罔聞。如某些基層政務(wù)服務(wù)窗口，工作人員面對(duì)群眾咨詢，不是熱情解答、積極協(xié)助，而是以各種借口推諉，“不知道”“不歸我管”成為口頭禪，讓群眾辦事四處碰壁，嚴(yán)重影響政府公信力。
從社會(huì)層面看，“躺平”之風(fēng)若蔓延，將嚴(yán)重削弱社會(huì)整體創(chuàng)新活力。當(dāng)年輕人不再追求進(jìn)步，企業(yè)員工不再鉆研業(yè)務(wù)，社會(huì)發(fā)展便失去了最寶貴的動(dòng)力源泉。長此以往，經(jīng)濟(jì)增長將陷入停滯，社會(huì)矛盾可能因發(fā)展受阻而不斷累積，國家發(fā)展的根基將被動(dòng)搖。
二、不作為之態(tài)：政策懸空，民生福祉受損
國家一系列推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、改善民生的政策，是構(gòu)建美好未來的藍(lán)圖。但不作為行為卻讓這些藍(lán)圖難以落地。部分職能部門在執(zhí)行政策時(shí)，態(tài)度消極、行動(dòng)遲緩，使得政策在層層傳達(dá)中“打折”“落空”。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)中，一些地方政府對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)扶持政策落實(shí)不力，項(xiàng)目審批拖沓，資金發(fā)放滯后，導(dǎo)致許多優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)，農(nóng)民增收困難，鄉(xiāng)村發(fā)展依舊停滯不前。
在生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域，一些監(jiān)管部門對(duì)企業(yè)違規(guī)排污行為視而不見，執(zhí)法不嚴(yán)，使得環(huán)境污染問題屢禁不止，群眾對(duì)良好生態(tài)環(huán)境的期盼化為泡影。這種不作為不僅損害了群眾切身利益，更違背了政府為人民服務(wù)的宗旨，讓國家為人民謀幸福的努力付諸東流。
三、亂作為之舉：權(quán)力失序，社會(huì)秩序紊亂
亂作為是對(duì)權(quán)力的濫用，其危害更為嚴(yán)重。一些官員為了個(gè)人政績或私利，不顧法律法規(guī)和實(shí)際情況，任性決策、盲目蠻干。在城市規(guī)劃建設(shè)中，個(gè)別地方領(lǐng)導(dǎo)好大喜功，大拆大建，盲目追求形象工程，忽視城市文化底蘊(yùn)和居民生活需求，不僅造成資源浪費(fèi)，還引發(fā)群眾不滿，破壞社會(huì)和諧穩(wěn)定。
在項(xiàng)目審批和資源分配環(huán)節(jié)，部分干部利用職權(quán)為特定關(guān)系人“開綠燈”，導(dǎo)致不公平競(jìng)爭，擾亂市場(chǎng)秩序，嚴(yán)重?fù)p害社會(huì)公平正義。這種亂作為行為，讓公權(quán)力淪為謀取私利的工具，極大地破壞了政府形象和公信力，動(dòng)搖了社會(huì)發(fā)展的法治根基。
四、以自我為核心之弊：團(tuán)隊(duì)渙散，發(fā)展合力難聚
在團(tuán)隊(duì)合作和集體事業(yè)中，“以自我為核心”的個(gè)人主義傾向是一大毒瘤。一些干部在工作中只考慮個(gè)人得失，不顧團(tuán)隊(duì)整體利益，為了突出自己，不惜破壞團(tuán)隊(duì)協(xié)作，干擾工作大局。在一些重大項(xiàng)目推進(jìn)中，部門之間相互推諉責(zé)任，各自為政，缺乏溝通協(xié)作，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度緩慢甚至停滯，無法形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
在地方治理中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部為維護(hù)個(gè)人權(quán)威和小團(tuán)體利益，排斥不同意見，搞“一言堂”，使得決策缺乏科學(xué)性和民主性，無法有效解決地方發(fā)展中的難題，阻礙地方進(jìn)步。
這些問題的根源錯(cuò)綜復(fù)雜，既有部分干部理想信念缺失、宗旨意識(shí)淡薄的主觀因素，也有監(jiān)督考核機(jī)制不完善、激勵(lì)約束機(jī)制不健全的客觀原因。要徹底解決這些問題，需多管齊下。一方面，要加強(qiáng)思想教育，筑牢干部的理想信念根基，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；另一方面，要完善制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，讓有為者有位，無為者失位，亂為者問責(zé)。
國家發(fā)展的征程不容半點(diǎn)懈怠與偏差。只有直面這些問題，以刮骨療毒的勇氣和決心加以整治，才能掃清發(fā)展障礙，匯聚起全國上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的磅礴力量，向著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn) ，讓國家發(fā)展的巨輪在時(shí)代浪潮中乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（李海朝）
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