3500元以下的這部分群體，養(yǎng)老金雖然會(huì)有一定的漲幅，但是咱們也要清醒的認(rèn)識(shí)，漲幅的比例并不等同于生活質(zhì)量會(huì)有所提升。
我們先來(lái)看看下面這張圖，了解一下咱們養(yǎng)老金的計(jì)算方式。
從圖中可以直觀的看到，決定咱們養(yǎng)老金多少的關(guān)鍵要素是這三個(gè)：基礎(chǔ)增加/繳費(fèi)關(guān)聯(lián)/特殊補(bǔ)貼。
今年養(yǎng)老金的調(diào)整，具體說(shuō)來(lái)是在這三個(gè)方面有所調(diào)整，即：定額/掛鉤/傾斜。
大家可能會(huì)看不懂，那我就舉兩個(gè)例子來(lái)進(jìn)行說(shuō)明：
七十歲 的李大爺工齡有25年，是普通企業(yè)的退休職工，他每個(gè)月的養(yǎng)老金是3100元。
那么，他每個(gè)月會(huì)額外多出來(lái)多少錢呢？又分別是從哪些地方多出來(lái)的？
基礎(chǔ)部分增加：45元；
關(guān)聯(lián)部分增加42.4元；
高齡補(bǔ)貼：8元。
這三部分加起來(lái)，七十歲的李大爺每個(gè)月額外多出的養(yǎng)老金大概是近96元。具體的漲幅比例是多少呢？是3.2%
這是普通職工退休金的漲幅，接下來(lái)，我再舉一個(gè)例子，來(lái)看看事業(yè)單位的科長(zhǎng)，他的漲幅是多少呢？
七十歲的張科長(zhǎng)，事業(yè)單位退休，其工齡是30年，每個(gè)月的養(yǎng)老金是5800元。
基礎(chǔ)部分增加：45元；
關(guān)聯(lián)部分增加：61元；
高齡補(bǔ)貼增加：15元。
三個(gè)部分疊加起來(lái)，每個(gè)月額外多出來(lái)近122元，但是他的漲幅比例沒(méi)有李大爺?shù)亩?，只有大約2%.
通過(guò)這兩個(gè)案例，我們就能直觀的了解：雖然張科長(zhǎng)每個(gè)月的養(yǎng)老金比李大爺?shù)臐q得多，但是因?yàn)闈q幅比例的控制，因此，這個(gè)漲幅的金額是控制在安全的范圍之內(nèi)，并沒(méi)有拉開(kāi)倆人之間巨大的鴻溝。
如何避免產(chǎn)生巨大的鴻溝，這也是國(guó)家在制定各種養(yǎng)老金政策，所考慮的最為重要的一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)！
面對(duì)養(yǎng)老金政策，有很多網(wǎng)友也有自己的看法，下面這個(gè)網(wǎng)友的看法，我個(gè)人覺(jué)得是比較典型，也是顯得有些偏激了。他的想法是要凸顯絕對(duì)的公平，退休后，大家的養(yǎng)老金應(yīng)該保持一致。這種想法顯然有些幼稚了，我們來(lái)看看其他網(wǎng)友是怎么回復(fù)他的。
先不說(shuō)其他的因素，只看退休前繳費(fèi)金額的不同，我們自然就曉得退休后，每個(gè)人領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然是不一樣的。簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)，工作期間，我們每個(gè)人給自己繳納的養(yǎng)老金都存在屬于各自的池子里，有的人，他的池子很大（十幾萬(wàn)養(yǎng)老金）；有的人，他的池子很?。◣兹f(wàn)）；退休后，每個(gè)月流出來(lái)的水，自然也是有大有小。
上面這兩個(gè)網(wǎng)友的留言，也是代表很多網(wǎng)友的看法了，見(jiàn)仁見(jiàn)智。
當(dāng)我們每年在討論養(yǎng)老金政策變化的時(shí)候，作為普通老百姓，其實(shí)最為關(guān)注的只有這么兩個(gè)點(diǎn)：
1：我自己能拿多少？
2：別人能拿多少？
從“雙軌制”到“差異化調(diào)整”，每次養(yǎng)老金政策的變遷，都會(huì)考慮到如何避免產(chǎn)生巨大的鴻溝。
有的人每個(gè)月漲了1000元，本來(lái)是好事，但如果看到別人漲了3000，心里肯定會(huì)產(chǎn)生很大的不平衡。在此，我就借用一個(gè)網(wǎng)友的評(píng)論來(lái)結(jié)束此文，我個(gè)人覺(jué)得她的留言蠻中肯的。
“錢多錢少是國(guó)家的心意，咱們老百姓心里就圖個(gè)踏實(shí)”
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