目前
個別不法單位或個人
發(fā)布虛假招聘信息
侵害求職者合法權(quán)益
為此
市人社局發(fā)布鄭重提示
及關(guān)于規(guī)范招聘信息發(fā)布的
警示提醒函
鄭重提示廣大求職者
目前，個別不法單位或個人假借“國企內(nèi)推”“大廠直簽”“免試入職”“直簽錄用”等噱頭，在微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等平臺上發(fā)布虛假招聘信息，謀取不正當(dāng)利益，侵害求職者合法權(quán)益，造成惡劣社會影響。為此，市人社局向求職者鄭重提示：
高度警惕“內(nèi)推、免試”類招聘信息。凡是聲稱“渠道內(nèi)推”“無需面試”“大概率錄用”“保Offer”“內(nèi)部關(guān)系操作”，并收取“服務(wù)費”“咨詢費”“中介費”等行為均為詐騙，務(wù)必高度警惕、認(rèn)真識別。
優(yōu)先選擇官方渠道獲取招錄（聘）信息。機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、大企名企都有明確的招錄（聘）規(guī)定、嚴(yán)格的招錄（聘）流程、規(guī)范的招錄（聘）信息發(fā)布渠道。求職者通過其他渠道獲得的信息，應(yīng)通過用人單位官方公開的聯(lián)系方式進行核實，避免上當(dāng)受騙。
理性慎重選擇職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢服務(wù)。付費尋求職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試指導(dǎo)等服務(wù)時，應(yīng)認(rèn)真閱讀、看清合同約定。特別要看清服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、退費標(biāo)準(zhǔn)以及提前終止服務(wù)退還費用的程序、方式、時限及爭議解決辦法等內(nèi)容。警惕夸大、虛假服務(wù)效果的承諾，不要輕易繳費。
若發(fā)現(xiàn)違規(guī)招聘信息，可撥打當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報電話進行投訴舉報；若遇到疑似詐騙行為和相關(guān)線索的，請立即報警。
關(guān)于規(guī)范招聘信息發(fā)布的警示提醒函
全市各類人力資源服務(wù)機構(gòu)：
近期，一些不法單位利用微信公眾號、視頻號、抖音平臺等發(fā)布涉及國企內(nèi)推、國企免試入職等虛假信息，謀取不正當(dāng)利益，造成惡劣社會影響。為進一步規(guī)范人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘信息發(fā)布行為，切實保障用人單位和求職者合法權(quán)益，維護人力資源市場秩序，現(xiàn)就規(guī)范招聘信息發(fā)布警示提醒如下：
一、未經(jīng)許可不得從事職業(yè)中介活動
從事職業(yè)中介活動應(yīng)當(dāng)依法向住所地人社部門申請取得人力資源服務(wù)許可，未經(jīng)許可的機構(gòu)，不得擅自從事職業(yè)中介活動。
二、嚴(yán)禁發(fā)布違規(guī)、虛假信息
不得發(fā)布不實招聘信息，不得以“內(nèi)推”“直簽”“免試入職”等噱頭博流量，不得以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)求職者，不得虛構(gòu)、夸大服務(wù)效果，不得以招聘為名謀取不正當(dāng)利益。
三、嚴(yán)格履行招聘信息審核義務(wù)
人力資源服務(wù)?機構(gòu)在發(fā)布招聘信息時，?應(yīng)當(dāng)依法對用人單位及具體招聘信息進行審查，確保發(fā)布信息真實、合法、有效，對發(fā)布的招聘信息應(yīng)當(dāng)在醒目位置標(biāo)注信息來源。及時處理用人單位、求職者投訴舉報的招聘信息，第一時間下架刪除不實信息、違規(guī)信息、無效信息。
四、嚴(yán)禁亂收費、嚴(yán)禁誘導(dǎo)或強迫參與貸款、培訓(xùn)
人力資源服務(wù)機構(gòu)不得向求職者收取明示服務(wù)項目以外的服務(wù)費用，??不得收取求職者押金，不得以各種名目誘導(dǎo)、?強迫求職者消費、貸款、??培訓(xùn)等。
人社、網(wǎng)信、市場監(jiān)管、公安等部門將聯(lián)合對人力資源服務(wù)機構(gòu)違規(guī)從事職業(yè)中介活動、違規(guī)發(fā)布招聘信息等行為進行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、排查整治。對機構(gòu)違規(guī)違法行為，將依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以嚴(yán)處，情節(jié)嚴(yán)重的吊銷人力資源服務(wù)許可證，按規(guī)定實施聯(lián)合懲戒，涉嫌違法犯罪的由公安機關(guān)依法查處。
成都市人力資源和社會保障局
2025年3月31日
來源：成都人社局
編輯：龍泉驛殘聯(lián)
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