軍人工資有“護城河”，而且和地方公務(wù)員的工資不掛鉤。每隔幾年上漲工資，可能都是軍人漲工資的好時機。下面咱們就從這三個方面詳細說說。
先說為啥軍人工資有“護城河”。大家想想，在所有行業(yè)里，一般都覺得公務(wù)員的工資最穩(wěn)定靠譜吧？其實軍人工資比公務(wù)員的還穩(wěn)定。像公務(wù)員、老師、醫(yī)生，都有可能遇到工資緩發(fā)，然后隔很久才補發(fā)的情況。我有個朋友，本來當老師，后來考上公務(wù)員，都入職一年多了，原來學(xué)校還給他補發(fā)工資呢。
但軍人工資一般不會這樣，不僅穩(wěn)定，還會提前發(fā)。比如說現(xiàn)在是2025年3月下旬，通常就會發(fā)2025年4月份的工資，先拿工資再干活兒，這就是我所理解的軍人工資的“護城河”，和別人理解的可能不太一樣，別人可能會講很多復(fù)雜的理由來解釋“護城河”，但我就覺得工資穩(wěn)定這點很關(guān)鍵。
另外，地方公務(wù)員漲工資，軍人工資不一定跟著漲。這兩者是兩個獨立的系統(tǒng)，沒有必然聯(lián)系。軍費預(yù)算里專門有一部分是用于軍人待遇的，而地方的財政預(yù)算和部隊的預(yù)算完全是兩條不同的線，互不掛鉤。地方公務(wù)員薪資調(diào)整和軍人工資調(diào)整的方式也不一樣。所以別覺得地方公務(wù)員漲工資了，部隊就得漲；或者部隊漲工資了，地方公務(wù)員也得漲，別這么想。
那軍人啥時候漲工資呢？有個說法是“兩年一小調(diào)，五年一大調(diào)”。2023年剛調(diào)過，下一次啥時候調(diào)還不確定。要是2025年沒調(diào)，2027年建軍百年，為啥說這是漲薪的好時機呢？大家都知道，咱們國家有建國周年、建軍周年這些重要時間節(jié)點，像70周年、80周年、90周年、100周年，在這些時間點進行軍人工資調(diào)整特別合適。
所以大家都很關(guān)注軍人漲工資這件事，即便我們已經(jīng)退役離開部隊了，還是特別關(guān)心。而且對于一部分自主擇業(yè)的退役戰(zhàn)友來說，軍人漲工資和他們也密切相關(guān)，不是說軍人漲工資就和退役軍人沒關(guān)系了。
總之，軍人工資肯定會在合適的時候有所調(diào)整，不過到底是工齡工資漲，還是職務(wù)工資、軍銜等級工資漲，亦或是像艱苦邊遠地區(qū)津貼這類特殊津貼上漲，現(xiàn)在還說不準。大家最關(guān)心的還是到底漲不漲工資這個問題。
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（本文系作者綜合公開信息分析，只代表個人觀點不構(gòu)成投資或者決策建議，個案均為化名。更多政策詳情可咨詢屬地退役軍人事務(wù)部門等相關(guān)部門。）
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