2017年，曹德旺把女婿葉舒叫到辦公室，吩咐秘書不許任何人打擾！他對女婿嚴(yán)肅地說：總經(jīng)理左敏要走，你準(zhǔn)備一下，接替他。葉舒聽后立馬從椅子上站起來，詫異地問道：“不叫大哥回來嗎？”
“他志不在此，總經(jīng)理的位置還是你當(dāng)合適?！?a class="keyword-search" >曹德旺一臉慈祥的看著葉舒，眼中滿是對他的期望，葉舒猶豫了片刻，答應(yīng)了曹德旺。
2017年3月，福耀發(fā)出公告，宣布由葉舒擔(dān)任總經(jīng)理。
然而曹德旺和葉舒不知道的是，正是由于葉舒的這次調(diào)動(dòng)，讓外界對福耀內(nèi)部的人員調(diào)動(dòng)有了爭議，更讓人們對福耀未來的接班人產(chǎn)生了新的看法。
葉舒之所以問曹德旺“大哥不回來嗎”，是因?yàn)?017年的時(shí)候，曹德旺的長子曹暉已經(jīng)辭去福耀總經(jīng)理位置兩年了。
早些年的時(shí)候，曹德旺就已經(jīng)對福耀未來的接班人做好了規(guī)劃，那就是曹暉在總經(jīng)理位置上磨練后，就讓他當(dāng)董事長，曹德旺來輔佐他，什么時(shí)候董事長也能撐起來了，曹德旺就退休了。
但曹暉卻不愿意，因?yàn)樗J(rèn)為，自己未來的路已經(jīng)被父親安排好了，十分枯燥，一眼就能看到頭。
2005年，曹暉被選為總經(jīng)理的時(shí)候，就明確表達(dá)了不愿意，但是福耀的一些高管都來說服他，就連員工也希望曹暉來當(dāng)總經(jīng)理。
這些人可不是為了奉承曹暉，而是曹暉的能力確實(shí)好，由他帶領(lǐng)，公司的效益好，員工的待遇好，所以大家才愿意讓曹暉當(dāng)總經(jīng)理。
最終曹暉見推不掉，只能選擇就任。
但當(dāng)了10年總經(jīng)理的曹暉，總覺得被束縛，一身勁使不出來，所以在2015年的時(shí)候，不顧所有人的勸告，選擇了辭職。
當(dāng)時(shí)曹暉給曹德旺的感覺是，曹暉不愿意接曹德旺的班，只愿意自己去闖。
所以這也讓外界認(rèn)為，曹暉是因?yàn)榻影嗳酥疇?，而離開了福耀，但其實(shí)并不是。
曹暉離開福耀之后，一門心思的要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，這也是他第一次創(chuàng)業(yè)。
但不得不說，曹暉的創(chuàng)業(yè)眼光絕對是獨(dú)到的，他沒有去跨領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，而是選擇了一個(gè)和福耀差不多的領(lǐng)域——汽車后維修服務(wù)市場。
確實(shí)這個(gè)市場在當(dāng)時(shí)的中國，很有前景，也正是新時(shí)代所需要的。
曹暉能力突出，他的事業(yè)曹德旺也非常支持，沒幾年的時(shí)間，曹暉的公司就干的越來越大。
但是曹暉干大了，福耀還是缺接班人，所以這讓曹德旺和發(fā)愁壞了。
因?yàn)椴艿峦钪?，福耀不是他一個(gè)人的，福耀屬于國家的財(cái)產(chǎn)，同時(shí)還有那么多名員工要吃飯，接班人的問題應(yīng)該選擇一個(gè)他完全信任，且能力突出的人。
最起碼在曹德旺退休后，不要讓福耀走下坡路，不要讓數(shù)萬名員工下崗沒飯吃，不要寒了股東們的心。
曹德旺多年來在支持曹暉事業(yè)的同時(shí)，也一直在勸他，希望他能擔(dān)起福耀的擔(dān)子。
曹暉創(chuàng)業(yè)多年成長了不少，最終還是愿意聽父親的話。
2024年1月，福耀經(jīng)過董事局選舉，決定任命曹暉為副董事長。
信息來源：曹德旺：留給子孫的，不應(yīng)是財(cái)富，應(yīng)是智慧——家族企業(yè)雜志2017年6月5日
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