3月28日，中國鐵建發(fā)布2024年度可持續(xù)發(fā)展報告，該報告是中國鐵建發(fā)布的第17份關(guān)于社會責(zé)任和ESG的專項報告。

在公司治理方面，2024年舉行守法合規(guī)培訓(xùn)，參與人數(shù)5436人次；法律糾紛案件處理率63.7%。期內(nèi)，開展反腐倡廉宣傳教育月活動，全系統(tǒng)各單位組織廉潔知識競賽等宣教活動2萬余場次。

在商業(yè)道德方面，中國鐵建堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴懲任何形式的商業(yè)賄賂、壟斷、不正當(dāng)競爭等貪腐行為，不斷完善制度體系和監(jiān)管機制，增強廉潔風(fēng)險管控實效，依法合規(guī)經(jīng)營。此外，公司設(shè)立舉報電話，以來電、來信、來訪形式暢通舉報渠道，依規(guī)處理信訪舉報，明確辦理人員責(zé)任并強化監(jiān)督，嚴控知悉范圍，為舉報人保密。

2024年，針對員工提出并已審結(jié)的貪污腐敗訴訟案件數(shù)目為4件，其中3人犯貪污罪，被判處有期徒刑三年到五年不等，并處罰金二十萬到五十萬元不等；1人犯貪污罪、受賄罪，被判處有期徒刑四年六個月，并處罰金四十萬元。

中國鐵建系統(tǒng)性推進科技創(chuàng)新工作，實施“1235”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，推進“1+9+N”科技創(chuàng)新體系建設(shè)。出臺人才工作意見，拓寬創(chuàng)新人才發(fā)展通道；制定激勵保障機制意見，在技術(shù)獲取、人才保障等多方面給予激勵，提升科技創(chuàng)新整體效能。

在環(huán)境方面，2024年中國鐵建綠色低碳產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院正式成立。截至2025年末，中國鐵建設(shè)定明確目標，萬元營業(yè)收入綜合能耗將下降14%，同時二氧化碳排放量下降18%，以此推進節(jié)能降碳工作，助力綠色發(fā)展。

據(jù)悉，公司以“雙碳”+“清潔能源”“雙碳”+“建造升級”“雙碳”+“技術(shù)應(yīng)用”“雙碳”+“產(chǎn)品打造”“雙碳”+“綠色城市”“雙碳”+“鐵建方案”，助力我國走穩(wěn)“減碳”之路，持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)量和效益。

2024年5月，中鐵地產(chǎn)雄安鐵建中心項目展示體驗區(qū)獲雄安新區(qū)“綠色建筑+”示范項目獎牌，是唯一以“綠色建筑+零能耗建筑”最高節(jié)能等級類目通過評審的項目。

2024年，公司圍繞“綠色轉(zhuǎn)型，節(jié)能攻堅”與“綠色低碳，美麗中國”主題，開展全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動，約5576個項目、20余萬人參加此項活動。

在社會方面，2024年公司員工培訓(xùn)總投入98994萬元，員工培訓(xùn)覆蓋1383645人次，高級管理層、中級管理層人員受訓(xùn)率100%。此外，2024年公司員工幫扶投入金額8842萬元，幫扶員工數(shù)量35670人，籌集送溫暖資金8612萬元。

在鄉(xiāng)村振興方面，2024年公司研究部署鄉(xiāng)村振興工作達14次，有力推動幫扶地區(qū)發(fā)展。其中，購買脫貧地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品2790.06萬元、幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品323.79萬元；培訓(xùn)縣鄉(xiāng)村基層干部、鄉(xiāng)村振興帶頭人和專業(yè)技術(shù)人才5482人次；扶持當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)16個，引進幫扶項目5個。

截至2024年底，共注冊“志匯鐵建”志愿者35888人、創(chuàng)建青年志愿服務(wù)組織1592個，青年志愿服務(wù)活動累計超過7萬次。