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近年來,安溪法院堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,積極融入黨委領導的基層社會治理格局,主動融入綜治中心規(guī)范化建設,打造“法院+綜治中心”基層治理新模式,實現(xiàn)矛盾糾紛的前端預防和多元化解,助推綜治中心規(guī)范化建設。

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調解優(yōu)先

從“有結無解”到“有解無結”

“謝謝你們,沒想到我的事情這么快就解決了?!痹诰C治中心調解室里,某混凝土公司法定代表人對調解員高效化解矛盾糾紛連連表示感謝。

某建設公司因承辦建筑項目向某混凝土公司購買預拌混凝土,后經(jīng)雙方結算,某建設公司尚欠貨款172500元,經(jīng)多次催討,某建設公司仍拒不支付。無奈之下,某混凝土公司只能訴至安溪法院。

考慮到本案事實清楚、法律關系清晰,為更高效化解雙方矛盾糾紛,安溪法院訴訟服務窗口工作人員在征得雙方當事人同意后,于3月24日將案件委派至縣綜治中心進行委托調解,并指導調解員開展調解工作。

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調解中,調解員耐心聽取雙方意見后,分別對雙方開展“背靠背”釋法明理工作,從法律規(guī)定、人情事理等多個角度,與雙方耐心溝通、反復協(xié)商,積極促成原、被告達成一致意見。3月26日,雙方達成調解協(xié)議,某混凝土公司放棄請求利息,某建設公司當場支付剩余貨款,案件僅用時3日便得以圓滿結案。

安溪法院不斷深化法院和綜治中心的聯(lián)動機制,通過選派工作能力強、調解經(jīng)驗豐富的干警常駐+特邀調解員輪駐的方式,為群眾提供訴調對接、司法確認、指導調解、速裁快審等全流程服務,推動法院與綜治中心的融合發(fā)展,入駐綜治中心以來,共委派調解案件377余件,成功化解122余件,提供法律咨詢200余人次。

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多方聯(lián)動

從“單打獨斗”到“多元共治”

小到家長里短,大到街坊鄰里矛盾,排查隱患、化解糾紛是綜治中心的重要職責。如何有效地把解決糾紛的資源整合起來,化解糾紛的力量聚合起來,將群眾的矛盾糾紛“一網(wǎng)盡收”?

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“下午有時間大家一起坐下來聊一聊。”安溪法院常駐綜治中心工作人員、兼任綜治中心副主任李福財,時不時就喊上各派駐部門工作人員一起開個聯(lián)席會,共同商討如何讓群眾在“少跑腿”的情況下盡快解決“煩心事”。

“只有走進百姓心中,才能化解群眾心結?!边@是入駐綜治中心一年來的老李內心最大感受。為有效整合資源,凝聚化解糾紛合力,在老李的提議,綜治中心根據(jù)各部門職能分別組建聯(lián)合調解小組,針對群眾不同矛盾糾紛,分類施策開展調解,在與綜治中心各部門聯(lián)動協(xié)作下,老李成功化解矛盾糾紛70余起。

安溪法院以綜治中心的成立為契機,將調解觸角延伸到社會基層治理末梢,充分調動基層解紛力量,以6個基層派出法庭為聯(lián)系點,主動對接縣、鎮(zhèn)兩級綜治中心,聯(lián)合檢察、公安、司法、人社等各方調解力量,主動搭建溝通橋梁,共同分析研判矛盾糾紛的特點和發(fā)展趨勢,有針對性地制定預防和化解方案,凝聚起矛盾糾紛源頭治理強大合力,切實發(fā)揮綜治中心化解矛盾、解決問題的強大效能,不斷提升矛盾糾紛預防化解能力和水平。

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精準指導

從“調解培訓”到“現(xiàn)場示范”

“調解相鄰權糾紛中,當事人最關心的是什么?”

“離婚糾紛中,夫妻共同債務該怎么區(qū)分?”

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在官橋法庭二樓黨建室,法院干警就基層常見的相鄰糾紛、婚姻家事糾紛等方面開展培訓,通過采用系統(tǒng)性和實用性相結合的方式,將身邊典型案例和實踐經(jīng)驗相結合,向鎮(zhèn)村干部、人民調解員詳細講解了基層矛盾糾紛常見類型、成因、調解注意事項及化解方法。

這是安溪法院發(fā)揮指導調解職責的一個縮影。為有效提升調解員調解水平,推動矛盾糾紛及時、高效化解,安溪法院通過案例講解、技巧分享、經(jīng)驗交流等方式,組織開展各類培訓活動11場次200余人次,不斷提升調解隊伍調解質效和履職能力。

此外,安溪法院還定期選取綜治中心常見的勞動爭議、鄰里關系、婚姻家庭等案件開展巡回審判、普法宣教活動,引導群眾理性解決矛盾沖突,促使“綜治中心”成為群眾解決糾紛首選渠道,最大限度將矛盾化解在當?shù)亍⑾麥缭诿妊繝顟B(tài),起到“審理一案,教育一片”的良好效果,切實打通服務群眾、化解矛盾的“最后一米”。

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下一步,安溪法院將繼續(xù)踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,以綜治中心運行為契機,不斷完善訴調對接、多元化解糾紛機制,促進矛盾糾紛高效、及時化解,以實際行動為基層治理注入司法動能。

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聲明:轉載須注明來自“安溪法院”公眾號,且應保持標題和內容的完整性,不得擅自歪曲、篡改或刪減標題及內容。

本期來源:立案庭

本期編輯:融媒體工作室 唐巧云

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