原創(chuàng)2024-02-22 11:34·職場(chǎng)火鍋
職場(chǎng)如江湖,對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),成功的秘訣就兩句話:跟對(duì)人、做對(duì)事。我入職這家單位時(shí),倒霉的是把這兩句話做反了:事做對(duì)了,但人沒(méi)跟對(duì),不但做得再多也無(wú)效,甚至還起了反作用。
我就是窮孩子出身,家里窮得叮當(dāng)響,在單位也沒(méi)有任何親朋好友可以幫襯,天生只配在普通崗位上當(dāng)“螺絲釘”,這基本就是千千萬(wàn)萬(wàn)窮小子的宿命,沒(méi)錢請(qǐng)客送禮,也沒(méi)有貴人相助,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有利益,為什么要提攜你呢?只用你干活,給你發(fā)工資,就已經(jīng)不錯(cuò)了!
其實(shí),我也知道職場(chǎng)上的潛規(guī)則,因?yàn)樯磉叺陌咐呀?jīng)活生生地教育了我。同時(shí)入職的人,有關(guān)系的鍍鍍金就往大機(jī)關(guān)走,沒(méi)關(guān)系的只要能溜須拍馬、請(qǐng)客送禮也能混出一點(diǎn)名堂,只有我們這種埋頭拉車的人留在基層奉獻(xiàn)青春。

我明白又能怎樣?第一,沒(méi)錢送禮,也舍不得送禮;第二,骨子里清高,彎不下腰去巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo);第三,堅(jiān)守做人做事的原則,不想走這條所謂的“捷徑”。我被南墻撞得頭破血流之后,依然堅(jiān)信只有努力奮斗,是金子早晚會(huì)發(fā)光的,如果不發(fā)光,我也不后悔,就過(guò)一生平淡清冷的小日子吧。
我在入職前幾年,一直受到張主任的打壓,他知道我就是“螺絲釘”,也發(fā)展不成自己人,對(duì)我只利用、不重用,臟活累活苦活都讓我做,提拔晉升、評(píng)選樹優(yōu)這類好事輪不到我,要么給關(guān)系硬的同事,要么給送禮多的同事,反正安排任務(wù)第一個(gè)想到我,輪到好事永遠(yuǎn)想不到我。
我也不想在他的手下工作一輩子,我也有理想有抱負(fù)更有能力,為什么不走其他的道路呢?我白天正常工作,盡心盡責(zé)完成任務(wù),晚上練習(xí)寫作,經(jīng)常投稿,在集團(tuán)日?qǐng)?bào)上發(fā)表多篇文章。因?yàn)槲抑?,上?jí)機(jī)關(guān)不缺關(guān)系戶,也不缺送禮人,就缺能吃苦的筆桿子,有錢有勢(shì)、有關(guān)系有背景的人誰(shuí)愿意寫材料?。〉珯C(jī)關(guān)部門總要有人寫吧,這就是窮人唯一的捷徑。
功夫不負(fù)有心人,集團(tuán)總部機(jī)關(guān)搞活動(dòng),缺乏寫材料的筆桿子,就借調(diào)我過(guò)去幫忙。張主任用我已經(jīng)用習(xí)慣了、用順手了,也擔(dān)心我調(diào)走了對(duì)他不利,千方百計(jì)阻擾我去。先后兩次不放我走,直到把總部領(lǐng)導(dǎo)等急了、惹惱了,打電話勒令他放人,我才得以來(lái)到總部。

我在總部幫忙借調(diào)期間,就咬定青山不放松,發(fā)誓一定要拼死拼活留在機(jī)關(guān),脫離基層的苦海,徹底改變自己可憐的命運(yùn)。我抓住機(jī)遇,加班加點(diǎn),沒(méi)黑沒(méi)夜,本職工作完成120分,主動(dòng)承攬機(jī)關(guān)正式人員不愿意干的苦活累活,別人讓我替班的事我都上,與我無(wú)關(guān)的破事我都幫,部門領(lǐng)導(dǎo)用我用得很舒服,同事用我也很方便,好人有好報(bào),我終于被留下了。
一晃多年過(guò)去了,我在總部提拔為中層副職,后來(lái)又下派到原單位任正職,成為張主任的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)我被宣布任“一把手”后,會(huì)場(chǎng)上響起言不由衷的掌聲,張主任更是一臉落寞地坐著,他知道他已經(jīng)臨近退休,本想退休前能晉升一個(gè)職級(jí),但我的帶來(lái)打碎了他的幻想。
張主任寫好了提前退休的申請(qǐng),集團(tuán)內(nèi)部有“土政策”,到達(dá)一定年齡、具備一定工齡,可以申請(qǐng)?zhí)崆皟?nèi)退,享受八折的待遇回家休養(yǎng)。張主任拿著提前退休的申請(qǐng)報(bào)告找我的時(shí)候,我沒(méi)有簽字,他愣住了,以為我要打擊報(bào)復(fù)他。
我笑著說(shuō),我不是你!如果我是你認(rèn)為的這種人,我也混不到今天的位置。我不批你的提前退休,不是為難你, 而是想給你爭(zhēng)取升一個(gè)職級(jí)再退。張主任當(dāng)場(chǎng)愣住了,簡(jiǎn)直不敢相信自己的耳朵。我說(shuō),沒(méi)有你當(dāng)年的嚴(yán)苛管理,我也鍛煉不出忍辱負(fù)重的韌性,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),我還要感謝你呢。給你爭(zhēng)取晉升一個(gè)職級(jí),也屬于政策范圍之內(nèi)的事情,對(duì)你對(duì)別人,我都要一視同仁、一碗水端平。

張主任拿著申請(qǐng)報(bào)告半信半疑地走了。我仔細(xì)想了一想,張主任沒(méi)有致命的毛病,就是有一些貪財(cái),不送禮不辦事,總體來(lái)看,這是基層小領(lǐng)導(dǎo)普遍存在的作風(fēng)問(wèn)題,但還不至于一棍子打死。這些老同志在基層工作一輩子,其實(shí)也不容易,工資收入低,混點(diǎn)吃喝,卡點(diǎn)禮物,這是他們底層生存的邏輯,以后要加強(qiáng)批評(píng)教育,但是,該幫他們的還是要幫,這也是中層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),畢竟帶一支隊(duì)伍很復(fù)雜,有時(shí)候必須籠絡(luò)住人心。
我積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持,給幾位包括張主任在內(nèi)的老同志晉升了一個(gè)職級(jí)待遇,讓他們安穩(wěn)退休,其實(shí),也給基層人員做一個(gè)樣子,作為單位主要領(lǐng)導(dǎo),能幫助下屬的事情一定要幫,大家才會(huì)覺(jué)得跟著你有盼頭、有奔頭,否則,寒了老同志的心,也會(huì)傳導(dǎo)到中青年同志,挫傷了隊(duì)伍的積極性,是無(wú)法加快發(fā)展的。
PS:你們說(shuō),我做得對(duì)嗎?如果是職場(chǎng)故事,但值得探討。歡迎交流。
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