對全國1.7億退休人員，每年的養(yǎng)老金上漲備受關(guān)注。兩會期間，人社部部長王曉萍發(fā)言指出，2025年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲，重點(diǎn)向低收入群體傾斜。
城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲20元，跟2024年漲幅水平相同。那職工養(yǎng)老金2000元的，每月能漲100元嗎？
一、養(yǎng)老金上漲原因
社保法第18條規(guī)定：國家建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。
《社會保險法》2011年7月1日實(shí)施
1、職工平均工資增長：根據(jù)已發(fā)布的2024年度平均工資來看，黑龍江、湖南、青海等地，工資漲幅均在3%-7%。
2、物價上漲水平：相較于2023年，2024年的物價上漲水平約為1.7%，2025經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本跟2024持平。
3、預(yù)測養(yǎng)老金上漲幅度：居民養(yǎng)老跟去年上漲持平，但從退休雙延長政策看，國家養(yǎng)老壓力是大于去年的，養(yǎng)老金漲幅預(yù)估在2.5%-3%。
二、養(yǎng)老金漲幅計算方法
養(yǎng)老金漲幅=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整
定額調(diào)整，是照顧中低收入人群的重要保障，大多數(shù)省份在30-50元，一線城市在50-70元。不論你養(yǎng)老金多少，這部分統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)增加。
掛鉤調(diào)整，這部分是跟工齡和養(yǎng)老金關(guān)聯(lián)的。掛鉤調(diào)整通常在0.5%-1%之間，用你的養(yǎng)老金乘以掛鉤比例，就是每月增加的養(yǎng)老金。工齡每個省份有固定單價，乘算即可。
傾斜調(diào)整，主要是高齡補(bǔ)貼和地區(qū)補(bǔ)貼兩部分，上漲水平都是根據(jù)地區(qū)發(fā)展，固定數(shù)值增加，也能最大程度拉高低收入群體。
三、養(yǎng)老金2000元能漲多少
以山東地區(qū)為例，職工70歲，工齡35年，單價1元
掛鉤指數(shù)0.9%，定額35元，高齡補(bǔ)貼10元
每月養(yǎng)老金上漲：35+2000×0.9%+35×1+10=98元
山東地區(qū)高齡一次性補(bǔ)貼
- 年齡到達(dá)70歲，每月增加290元
- 年齡到達(dá)75歲，每月增加190元
- 年齡到達(dá)80歲，每月增加360元
四、跟養(yǎng)老金4000元漲幅差距
同等水平養(yǎng)老金4000元
每月養(yǎng)老金上漲：35+4000×0.9%+35×1+10=116元
漲幅比例對比：
2000元漲幅比例，98÷2000×100%=4.9%
4000元漲幅比例，116÷4000×100%=2.9%
控高漲低，是國家養(yǎng)老金的調(diào)整方向。雖然養(yǎng)老金多的人員，漲幅金額是大于低收入的，但是漲幅比例，卻小于低收入群體。
五、養(yǎng)老金漲幅未來趨勢
1、向高工齡傾斜：目前很多地區(qū)，都在實(shí)行工齡階梯化漲幅，工齡越長，工齡單價越高，每年工齡部分增長的養(yǎng)老金也會上漲。
2、逐步降低掛鉤部分指數(shù)：掛鉤調(diào)整部分，指數(shù)從5年前的3%，逐步降低到1%，未來還會持續(xù)降低，減少高收入群體的養(yǎng)老金上漲。
3、高齡補(bǔ)貼力度加強(qiáng)：高齡補(bǔ)貼是地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，并且近年來高齡補(bǔ)貼水平，都在緩慢上升。
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