江蘇2025年養(yǎng)老金調(diào)整將開啟，工齡35年、養(yǎng)老金5000元，能漲多少？
今年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)確定，根據(jù)流程，在人社部、財(cái)政部公布正式的調(diào)整通知后，各地就會(huì)制定調(diào)整方案，陸續(xù)落實(shí)退休人員的上漲待遇，這其中就包括了江蘇省。那么，在江蘇，如果工齡達(dá)到35年，養(yǎng)老金5000元，今年能漲多少錢呢？
江蘇退休人員數(shù)量已經(jīng)超過1100萬(wàn)，在全國(guó)排在首位，而通過調(diào)整企退人員的過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法，江蘇現(xiàn)在的人均養(yǎng)老金水平也有了一定提升，不過工齡能達(dá)到35年，養(yǎng)老金能有5000元，在江蘇還是屬于比較高的水平，在養(yǎng)老金上漲中也會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)。
具體今年能漲多少錢，由于現(xiàn)在還沒有公布今年的養(yǎng)老金調(diào)整比例，江蘇的方案也沒有出臺(tái)，我們無法計(jì)算，但是我們根據(jù)江蘇去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案來預(yù)估一下，因?yàn)榻衲牮B(yǎng)老金漲幅大概率在3%以內(nèi)，江蘇養(yǎng)老金調(diào)整方案預(yù)計(jì)也不會(huì)有太大的變化。
來看看江蘇去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，總體也是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合來進(jìn)行的，只不過江蘇更加注重工齡掛鉤調(diào)整，而相對(duì)淡化掛鉤百分比，對(duì)于工齡長(zhǎng)的人較為有利。具體來說，定額調(diào)整31元，掛鉤調(diào)整部分，工齡15年以下的，每滿1年增加1.7元，工齡16年至25年的部分，單價(jià)1.8元，工齡26年以上的部分，單價(jià)2元。掛鉤百分比，漲幅為0.4%，高齡傾斜調(diào)整部分，70歲至74歲，增加21元，75歲至79歲，增加29元，80歲以上的，增加39元。
按照上述方案，工齡35年、養(yǎng)老金5000元的退休人員，如果不考慮高齡傾斜，那么可以上漲31+15*1.7+10*1.8+10*2+5000*0.4%=114.5元，如果算上高齡傾斜，最高可以上漲114.5+39=153.5元。
也正因?yàn)榻K在去年突出工齡掛鉤激勵(lì)，像工齡40年，養(yǎng)老金4000元的人，同樣不享受高齡傾斜，上漲金額要比工齡35年、養(yǎng)老金5000元的人還要多，前者可以上漲31+15*1.7+10*1.8+15*2+4000*0.4%=120.5元，要比后者上漲的114.5元多6元。
按照調(diào)整慣性，今年江蘇預(yù)計(jì)還會(huì)在掛鉤調(diào)整中側(cè)重工齡掛鉤調(diào)整，不過也要注意，人社部已經(jīng)明確今年要重點(diǎn)向中低收入群體傾斜，那么今年江蘇很可能會(huì)適當(dāng)提高定額調(diào)整的比重，工齡單價(jià)預(yù)計(jì)會(huì)有所降低。
綜上所述
今年養(yǎng)老金調(diào)整即將開啟，江蘇到時(shí)也會(huì)根據(jù)調(diào)整通知去制定具體的調(diào)整方案，從去年調(diào)整做法來看，江蘇更加側(cè)重工齡掛鉤調(diào)整，這對(duì)于工齡長(zhǎng)的退休人員更為有利。而今年的養(yǎng)老金漲幅預(yù)計(jì)在3%以內(nèi)，對(duì)于工齡35年、養(yǎng)老金5000元的退休人員，如果不享受高齡傾斜，上漲金額預(yù)計(jì)在114.5元以內(nèi)，如果能享受額外的高齡傾斜，上漲金額有可能達(dá)到150多塊錢。
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