2025的養(yǎng)老金調(diào)整，在去年年底就新聞不斷，從中央到兩會，再到財政部人社部，都在宣揚養(yǎng)老金上漲。
在上漲的同時，重心要向低收入群體和高工齡群體傾斜，在政策扶持下，工齡40年的能不能多領(lǐng)錢？
一、養(yǎng)老金上漲“控高漲低”
養(yǎng)老金上漲，主要受3個變量影響，定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整。
國家進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)控，主要措施是降低養(yǎng)老金上漲的乘算部分。
目前，各省養(yǎng)老金上漲，受每月養(yǎng)老金影響的只有掛鉤調(diào)整。各省掛鉤指數(shù)從0.5%-1.2%不等。
按照同等定額和工齡漲幅，掛鉤部分退休金2000和5000元，按照1%指數(shù)上漲，上漲金額為20元和50元，差別不算大。
所以，國家養(yǎng)老金上漲方針，就是照顧工齡長的，接下來我們會具體講。
二、工齡傾斜力度加強
1、設(shè)置階梯化工齡單價
根據(jù)工齡的長短不同，設(shè)置不同的單價，體現(xiàn)國家對于長期繳納社保人員的關(guān)懷和激勵。養(yǎng)老金本就是多繳多得，那長交按理說也應(yīng)該多些照顧。
2、部分省已開始執(zhí)行
目前像山東、四川等省份，已經(jīng)在實施階梯化工齡漲幅，體現(xiàn)了對于高工齡退休群體的照顧，我們通過數(shù)據(jù)實際查看。
山東地區(qū)，工齡漲幅計算標(biāo)準(zhǔn)
- 15年以下工齡，單價0.8元
- 16-25年部分，單價0.9元
- 26-35年部分，單價1元
- 35年以上部分，單價1.2元
- 15年工齡上漲12元，40年工齡上漲37元
四川地區(qū)，工齡漲幅計算標(biāo)準(zhǔn)
- 15年以下部分，單價0.5元
- 15年以上部分，單價1.6元
- 15年工齡上漲7.5元，40年工齡上漲47.5元
通過計算，能看出國家對高工齡人群的照顧和補貼力度。
三、高齡補貼也是重要保障
高齡補貼，也是國家提高養(yǎng)老金漲幅的重要手段。
四川地區(qū)高齡補貼
1、滿70周歲不滿80周歲的人員，每月增加25元
2、滿80周歲不滿90周歲的人員，每月增加50元
3、滿90周歲以上的人員，每月增加80元
山東地區(qū)高齡補貼
1、滿70周歲不滿75周歲的人員，每月增加10元
2、滿75周歲不滿80周歲的人員，每月增加15元
3、滿80周歲以上的人員，每月增加20元
雖然每年漲幅不算高，但是山東省有一次性高齡補貼
企退人員到達(dá)70/75/80歲，每月額外增加290元/190元/360元
企業(yè)一次性補繳人員，每月額外增加70元/60元/120元
機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每月額外增加20元/80元/80元
四、部分省高齡補貼需申請
國家每年的養(yǎng)老金高齡補貼，是在文件落地后，當(dāng)?shù)?a class="keyword-search" >社保部門統(tǒng)一計算后進(jìn)行補發(fā)，不需要退休人員自己操作。
但也有部分省份和地區(qū)，對于高齡退休人員的地方補貼，是需要退休人員持有效證件，在社保APP或者社保窗口進(jìn)行辦理。
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