荷蘭移民咨詢顧問委員會(huì)（Adviesraad Migratie）要求政府加大對(duì)移民勞工語言教育的投入。根據(jù)該委員會(huì)的一份報(bào)告，那些不會(huì)說荷蘭語的人在荷蘭社會(huì)中過得很艱難。這些課程的費(fèi)用不僅應(yīng)該由政府支付，也應(yīng)該由雇主支付。在雇主單位工作期間，移民勞工應(yīng)該有機(jī)會(huì)接受語言課程的培訓(xùn)。
該委員會(huì)獨(dú)立向荷蘭內(nèi)閣和國會(huì)提供有關(guān)移民問題的建議，主要針對(duì)移民勞工，認(rèn)為這是荷蘭社會(huì)中一個(gè)處于孤立地位的群體。
目前，荷蘭移民勞工的數(shù)量準(zhǔn)確數(shù)字不詳，估計(jì)在 20萬至 80萬之間。
該委員會(huì)指出，總體而言，聘用勞務(wù)移民的成本和收益分配并不公平，負(fù)擔(dān)在移民勞工本身，而雇主尤其可以從勞動(dòng)力的廉價(jià)和這些勞工擁有的專業(yè)知識(shí)中受益。
建議指出：“好的勞資關(guān)系也適用于移民勞工，這就是為什么所有雇主都必須繳納他們的語言培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)樗麄儚囊泼駝诠ど砩弦呀?jīng)‘賺得盆滿缽滿’?！?/p>
由于移民勞工常常在荷蘭停留很長時(shí)間，因此語言“對(duì)于良好的溝通至關(guān)重要”。據(jù)該委員會(huì)稱，最近的調(diào)查表明，55% 的移民勞工表示他們的荷蘭語說得不好。
荷蘭各地市政府面臨著越來越多的移民勞工的問題。如有移民勞工突然從政府的視線中消失，或者他們的到來給緊張的房地產(chǎn)市場(chǎng)帶來了額外的壓力，雇主和職業(yè)介紹所通常會(huì)安排住房，但他們失業(yè)后就會(huì)立即無家可歸。
移民咨詢委員會(huì)還認(rèn)為，應(yīng)該從第一天起就以易于理解的方式告知移民勞工來荷之后他們的權(quán)利和義務(wù)。此外，他們必須能夠在職業(yè)生涯中得到發(fā)展，以便他們能夠成長并可能在其他領(lǐng)域工作。
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內(nèi)閣社會(huì)部長范希朱姆（ Eddy van Hijum）同意該建議，并希望和雇主能夠達(dá)成協(xié)議，為移民勞工提供良好的前景。部長指出，清潔行業(yè)已經(jīng)達(dá)成了類似的協(xié)議。
目前執(zhí)政的四個(gè)黨派也認(rèn)為雇主應(yīng)該鼓勵(lì)來自外國的員工掌握荷蘭語。
11 月，范希朱姆已在第二議院倡導(dǎo)“有針對(duì)性的支持”，這樣一來，移民勞工留在荷蘭的機(jī)會(huì)更大，從而減少了荷蘭勞動(dòng)力短缺。
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