職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。職業(yè)年金和企業(yè)年金統(tǒng)稱(chēng)為養(yǎng)老保險(xiǎn)第二支柱。
問(wèn)
職業(yè)年金如何繳費(fèi)？
職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同，單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為4%，單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)均計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。
問(wèn)
工作單位變動(dòng)后
職業(yè)年金怎么辦？
工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可以隨同轉(zhuǎn)移。具體分以下兩種情形：
工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)
新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金隨同轉(zhuǎn)移
問(wèn)
職業(yè)年金何時(shí)可以領(lǐng)?。?/strong>
符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取職業(yè)年金：
（一）工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止。同時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額享有繼承權(quán)。
（二）出國(guó)（境）定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
（三）工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
來(lái)源：養(yǎng)老保險(xiǎn)處
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