"中核集團(tuán)招聘收到120萬(wàn)份簡(jiǎn)歷"的熱搜彈窗，擊中了所有雞娃家長(zhǎng)的內(nèi)心。據(jù)媒體報(bào)道，今年，中核集團(tuán)約有1730個(gè)崗位缺人，預(yù)計(jì)錄用人數(shù)約8000人。
此刻，手機(jī)屏幕上跳動(dòng)的數(shù)字仿佛在嘲笑：你傾盡所有培養(yǎng)的"牛娃"，在未來(lái)的求職戰(zhàn)場(chǎng)上，不過(guò)是一粒隨時(shí)會(huì)被吹散的塵埃。
一、"教育軍備競(jìng)賽"的殘酷真相：你的百萬(wàn)投入，只是入場(chǎng)券
當(dāng)中核集團(tuán)的 二、學(xué)歷通脹時(shí)代的生存悖論：我們正在培養(yǎng)完美的標(biāo)準(zhǔn)化零件 某985高校就業(yè)指導(dǎo)中心的電子屏上，滾動(dòng)著觸目驚心的數(shù)據(jù)：2023屆畢業(yè)生平均投遞簡(jiǎn)歷87.4份，收獲offer不足3個(gè)。當(dāng)我們用補(bǔ)習(xí)班填滿孩子的童年，用考級(jí)證書(shū)裝飾他們的青春，最終得到的是一代高度同質(zhì)化的"完美產(chǎn)品"。就像中核集團(tuán)收到的百萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，整齊劃一的985/211學(xué)歷，精心設(shè)計(jì)的職業(yè)規(guī)劃，連自我評(píng)價(jià)都像是同一個(gè)AI生成的模板。這種標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)的吊詭之處在于：越是追求完美適配企業(yè)需求的孩子，越容易在機(jī)器篩選環(huán)節(jié)就被批量淘汰。 三、撕裂的價(jià)值觀：當(dāng)生存焦慮掐滅了教育最本質(zhì)的火光 海淀黃莊凌晨?jī)牲c(diǎn)的燈光下，15歲的少年揉著發(fā)紅的眼睛刷題時(shí)，他可能永遠(yuǎn)失去了仰望星空的好奇；陸家嘴的玻璃幕墻后，手握常春藤offer的姑娘在焦慮癥診斷書(shū)上簽字時(shí)，她早已忘記化學(xué)實(shí)驗(yàn)曾帶來(lái)的悸動(dòng)。我們正在用生存焦慮澆滅教育最珍貴的火種——對(duì)世界的好奇，對(duì)未知的探索，對(duì)生命的熱忱。當(dāng)教育淪為純粹的利益計(jì)算，當(dāng)童年變成簡(jiǎn)歷上的數(shù)據(jù)積累，我們或許贏得了眼前的KPI，卻永久失去了塑造完整人格的黃金時(shí)代。 站在教培機(jī)構(gòu)倒閉潮的廢墟上回望，那些被奧數(shù)題吞噬的周末、被英語(yǔ)集訓(xùn)占據(jù)的暑假，是否真的鋪就了通往幸福的道路？當(dāng)120萬(wàn)份簡(jiǎn)歷在中核集團(tuán)的服務(wù)器里沉默，我們或許該停下來(lái)思考：是要繼續(xù)在這場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的競(jìng)賽中耗盡三代人的積蓄，還是勇敢走出"
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