施工過程中工人不慎摔傷，賠償責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)？近日，武漢市青山區(qū)法院依法審結(jié)一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件，并作出公正裁判。

2023年5月，某建筑公司與包工頭李某簽訂施工合同，約定由李某帶隊(duì)完成某廠房的鋼結(jié)構(gòu)搭建工程，施工高度約4—5米。施工期間，工人王某在鋼梁上作業(yè)時(shí)，將安全帶系在未完全固定的臨時(shí)支架上。李某無證操作吊車調(diào)整鋼梁位置，導(dǎo)致支架失衡滑落，王某因安全帶固定點(diǎn)脫落從高處墜落受傷。

王某經(jīng)醫(yī)院診斷為多處骨折，鑒定為九級(jí)傷殘，誤工期180日，護(hù)理期、營養(yǎng)期均為90日。2024年6月，王某將李某及建筑公司訴至青山區(qū)法院，要求賠償損失。

李某辯稱，其與王某是合伙干活，并非雇傭關(guān)系，且王某自身未規(guī)范系安全帶，應(yīng)自負(fù)責(zé)任。建筑公司則認(rèn)為，其與李某簽訂了施工合同，明確約定安全事故由李某全責(zé)承擔(dān)；王某是李某雇傭的工人，公司無直接管理關(guān)系，不應(yīng)擔(dān)責(zé)。

青山區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)定：李某作為施工組織者，無證操作吊車且未確保作業(yè)安全，存在重大過錯(cuò)；王某未將安全帶系于固定點(diǎn)，未盡安全注意義務(wù)，自身存在一定過錯(cuò)；建筑公司將高空作業(yè)工程發(fā)包給無資質(zhì)的個(gè)人團(tuán)隊(duì)，選任不當(dāng)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

青山區(qū)法院最終依法判定各方按過錯(cuò)比例分擔(dān)責(zé)任：李某承擔(dān)70%、王某自行承擔(dān)30%，并判決建筑公司與李某對(duì)王某受傷應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

判決后，各方均服判息訴。

法官提示：

1.雇主需為勞務(wù)人員提供安全保障，違規(guī)操作須擔(dān)責(zé)；

2.勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)范，避免因自身過錯(cuò)減輕他人責(zé)任；

3.發(fā)包方須審慎核查承包方資質(zhì)，否則可能承擔(dān)連帶責(zé)任。

高空作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高，安全規(guī)范要記牢。各方責(zé)任須明晰，依法維權(quán)有保障。青山區(qū)法院將秉持司法為民初心，以司法力量維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、警示安全生產(chǎn)責(zé)任主體，為優(yōu)化轄區(qū)營商環(huán)境貢獻(xiàn)青法力量。(向綺萌)