中國職場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，78%的職場(chǎng)人遭遇過勞動(dòng)成果被侵占，32%選擇沉默。26歲的王芳在某互聯(lián)網(wǎng)公司任職三年，連續(xù)三個(gè)月通宵趕制的項(xiàng)目文檔，卻在慶功會(huì)上變成了主管張昊的個(gè)人業(yè)績(jī)。
那個(gè)凌晨三點(diǎn)的辦公室，王芳盯著電腦屏幕揉著酸脹的眼睛。桌上散落著速溶咖啡包裝袋，鍵盤縫隙里卡著掉落的睫毛?！?023職場(chǎng)壓榨白皮書》顯示，90后平均每周無償加班6.8小時(shí)，王芳的加班記錄卻顯示著刺眼的紅色：本月已超120小時(shí)。
項(xiàng)目上線前夜，張昊突然要求查看所有原始數(shù)據(jù)。當(dāng)慶功宴上大屏幕播放著張昊單獨(dú)署名的PPT時(shí)，王芳握叉子的手微微發(fā)抖。人力資源研究院報(bào)告指出，61%的職場(chǎng)霸凌始于成果掠奪。
格式化硬盤的確認(rèn)彈窗在深夜閃爍，王芳的食指懸在回車鍵上顫抖了五分鐘。云備份記錄顯示，這個(gè)動(dòng)作將清除328個(gè)版本迭代文檔。心理學(xué)專家指出，職場(chǎng)背叛引發(fā)的報(bào)復(fù)行為常伴有病態(tài)快感。
審計(jì)組進(jìn)駐第三天，張昊在消防通道堵住王芳，這個(gè)曾把"狼性文化"掛在嘴邊的男人眼眶充血："你知道公司要賠多少違約金嗎？"
王芳摸出震動(dòng)的手機(jī)，23個(gè)未接來電在鎖屏界面連成紅色瀑布。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)數(shù)據(jù)顯示，2023年職場(chǎng)維權(quán)案激增40%，但真正能拿回自己勞動(dòng)印記的不足15%。
當(dāng)張昊的奔馳車消失在雨幕中，王芳站在24層落地窗前撕碎了辭職信。那些被清空的代碼，究竟埋葬著誰的尊嚴(yán)？
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