報(bào)告顯示,美國(guó)醫(yī)生的平均年薪超過37.6萬美元,但仍有一半以上醫(yī)生感到不滿意……
撰文丨凌 駿
責(zé)編丨汪 航
對(duì)美國(guó)醫(yī)生來說,2024年的薪酬水平并不盡如人意。
4月11日,美國(guó)醫(yī)學(xué)媒體Medscape發(fā)布“2025醫(yī)生薪酬報(bào)告”(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》),《報(bào)告》調(diào)研了29個(gè)??坪嫌?jì)7322名醫(yī)生,發(fā)現(xiàn)2024年醫(yī)生薪酬的增幅并不樂觀。
具體而言,所有醫(yī)生2024年平均年薪為37.6萬美元,較去年上漲3.6%。其中初級(jí)保健醫(yī)生年薪約28.1萬美元,增幅1.4%;??漆t(yī)生平均年薪39.8萬美元,增幅1%,是新冠疫情以來最糟糕的一年。
《報(bào)告》指出,有53%的醫(yī)生認(rèn)為他們獲得的薪酬水平,與所需承擔(dān)的工作和責(zé)任不符。一位傳染科醫(yī)生抱怨,由于醫(yī)保和醫(yī)療補(bǔ)助服務(wù)中心逐年縮減費(fèi)用,他的收入一年不如一年。

過去3年調(diào)研中,美國(guó)醫(yī)生的平均薪酬
哪些??漆t(yī)生最賺錢?
過去多年來,骨科醫(yī)生和整形外科醫(yī)生始終霸榜美國(guó)醫(yī)生收入排行。
2024年,美國(guó)骨科醫(yī)生平均年薪高達(dá)54.3萬美元,已連續(xù)多年居首。整形外科被放射科超越,平均年薪51.6萬美元排名第三,放射科醫(yī)生則從2023年的49.8萬美元上漲至52萬美元。
在美國(guó),放射科醫(yī)生一直以高幸福感著稱,根據(jù)美國(guó)醫(yī)療人力資源公司AMN的一份報(bào)告,放射科是全美最受醫(yī)生歡迎的科室之一,頂級(jí)放射科專家的年薪超過80萬美元。“無論是診斷還是做手術(shù),如果沒有影像,現(xiàn)代醫(yī)療系統(tǒng)幾乎什么都做不了?!痹搱?bào)告寫道。
心臟病學(xué)醫(yī)生的平均年薪為50.6萬美元,排名第四。之后的40+萬美元“俱樂部”中,麻醉科醫(yī)生待遇最好,平均年薪49.9萬美元。其次是胃腸外科(49.5萬美元)、泌尿科(48.5萬美元)和耳鼻喉科(47.3萬美元)。
此次調(diào)研中,一共有11個(gè)??频钠骄晷皆?0萬美元以上,而7個(gè)“墊底”科室醫(yī)生的收入則在25萬美元至30萬美元之間,僅有骨科醫(yī)生的約一半。

2024年美國(guó)??漆t(yī)生收入排行
和國(guó)內(nèi)相同的是,美國(guó)傳染科、兒科醫(yī)生的待遇并不盡如人意。前者平均27.7萬美元,倒數(shù)第五,后者平均25.8萬美元,倒數(shù)第二。而待遇最差的公衛(wèi)和預(yù)防醫(yī)學(xué),僅有25.7萬美元年薪。
《報(bào)告》認(rèn)為,這體現(xiàn)了一個(gè)明顯的“待遇分配傾向”,即能執(zhí)行大量的、可收費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)程序的科室,醫(yī)生們薪水更高。而那些在工作中要承擔(dān)更多“患者教育”“咨詢”等服務(wù)科室的醫(yī)生,往往較難獲取讓人滿意的報(bào)酬。
此外,在美國(guó),“鄉(xiāng)村醫(yī)生”往往能獲得更具“性價(jià)比”的收入,尤其是農(nóng)村人口較多的西北、中部地區(qū),醫(yī)生財(cái)務(wù)狀況良好,平均收入不亞于去往金融中心的東海岸執(zhí)業(yè)。

2024年,美國(guó)不同地區(qū)醫(yī)生的平均年收入
“農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)院,必須提高工資、獎(jiǎng)金,有些州和地方政府還會(huì)提供額外補(bǔ)貼,才有能力吸引醫(yī)生來執(zhí)業(yè)。供求關(guān)系是推動(dòng)醫(yī)生薪酬上漲的重要因素。”《報(bào)告》指出。
值得一提的是,無論是初級(jí)保健醫(yī)生還是專科醫(yī)生,男女之間的收入差異都存在。初級(jí)保健醫(yī)生中,男醫(yī)生平均年收入比女醫(yī)生高出4萬美元,??颇嗅t(yī)生則比女醫(yī)生高出10.6萬美元。
總體來看,全美男醫(yī)生的平均年薪達(dá)41.5萬美元,女性只有31.7萬。《報(bào)告》指出,其中一個(gè)原因在于骨科、普外科等高薪科室,長(zhǎng)期以來“男多女少”,加劇了基于性別的報(bào)酬差異。
全球“最高薪”,一半醫(yī)生為何還不滿意
放眼全球,美國(guó)醫(yī)生都是職業(yè)地位最高、收入最多的職業(yè)群體之一,年薪明顯高于臨近的加拿大、墨西哥,比德國(guó)醫(yī)生高出約50%,是英國(guó)的2倍。
在2021年芝加哥大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查中,只有11%的美國(guó)民眾認(rèn)為,醫(yī)生工資過低。
即便如此,最新發(fā)布的薪酬調(diào)研中仍有53%的醫(yī)生覺得“不公平”,62%認(rèn)為沒能獲得應(yīng)有的報(bào)酬。

62%的醫(yī)生認(rèn)為收入過低
談到不滿意的原因,幾位醫(yī)生在采訪中表示:“令人驚訝的是,為什么有些人薪酬如此高?當(dāng)高薪專家不知道答案時(shí),他們還會(huì)說,去找你的‘主治醫(yī)師’?!倍?yàn)樾匠攴峙錂C(jī)制的問題,“學(xué)術(shù)型醫(yī)生太吃虧了,工作時(shí)間長(zhǎng),薪水卻更低?!?/p>
但Medscape分析認(rèn)為,醫(yī)生抱怨薪酬低,和認(rèn)為自己“貧困”是兩回事。
美國(guó)佛羅里達(dá)州一家醫(yī)療人力資源公司執(zhí)行合伙人表示,很多醫(yī)生并不是覺得自己收入不如其他行業(yè),他們只是認(rèn)為報(bào)酬未能匹配工作強(qiáng)度?!搬t(yī)生和患者溝通,努力了解患者需求、揣測(cè)字里行間的意思,每天的工作都非常具有挑戰(zhàn)性?!?/p>
高昂的前期醫(yī)學(xué)教育成本,以及目前的生活成本,也讓醫(yī)生們感到沮喪,“盡管我有(還行的)收入,但房?jī)r(jià)太高,尤其是還承擔(dān)著醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)時(shí)的貸款?!币晃会t(yī)生說。
美國(guó)的醫(yī)生教育一直以“精英化”聞名,即便在醫(yī)生資源緊張的情況下,根據(jù)US.News的數(shù)據(jù),全美仍有近50所醫(yī)學(xué)院錄取率低于5%。
考上醫(yī)學(xué)院還只是第一步,以年薪最高的骨科醫(yī)生為例,需在本科畢業(yè)后考取醫(yī)學(xué)院,再接受4年的研究生教育和5年住院醫(yī)培訓(xùn),若要進(jìn)一步躋身“頂薪專家”,還要繼續(xù)接受幾年的亞??婆嘤?xùn)。
在這期間,醫(yī)學(xué)生要背負(fù)較高債務(wù)。美國(guó)醫(yī)學(xué)會(huì)2025年的最新數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)學(xué)院學(xué)生的貸款債務(wù),平均高達(dá)20萬美元左右。
“官僚主義”、瑣碎繁雜的規(guī)章制度、越來越“難纏”的患者......在Medscape近幾年的薪酬報(bào)告中,這些始終未能解決的問題,造成高薪的美國(guó)醫(yī)生,薪酬滿意度始終只維持在50%左右。
另一方面,過去“高投入、高回報(bào)”是美國(guó)醫(yī)生公認(rèn)的職業(yè)屬性,《華盛頓郵報(bào)》曾給出統(tǒng)計(jì):如果能堅(jiān)持做醫(yī)生,美國(guó)醫(yī)生終身預(yù)期收入為1000萬美元。
此次《報(bào)告》也指出,醫(yī)生群體還更具有“職業(yè)靈活性”,容易找到高薪兼職,包括遠(yuǎn)程醫(yī)療輪班、急診室兼職、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)等。體現(xiàn)在此次調(diào)研中,有40%的美國(guó)醫(yī)生在這方面獲得了額外的收入。

美國(guó)醫(yī)生的兼職比例
但現(xiàn)在看來,這可能也不是醫(yī)生們唯一在意的了。越來越多的醫(yī)生出現(xiàn)職業(yè)倦怠、過勞等問題。
2024年,美國(guó)醫(yī)生的周平均工作時(shí)間為51個(gè)小時(shí),高于社會(huì)平均工作時(shí)長(zhǎng)(約39小時(shí))。初級(jí)保健醫(yī)生平均每周接診79名患者,??漆t(yī)生74名。
此外,一些醫(yī)生還報(bào)告他們需要利用私人時(shí)間,遠(yuǎn)程處理大量的工作相關(guān)事項(xiàng)。這部分工作量并未被納入此次統(tǒng)計(jì)。

過去7年,美國(guó)醫(yī)生的周平均工作時(shí)間
因此,在Medscape發(fā)布的“2025醫(yī)生心理健康和幸福感報(bào)告”中,64%的骨科醫(yī)生表示,愿意接受降薪,以換取更多的私人時(shí)間,陪伴家人,度假休假。即便是在收入幾乎最低的兒科醫(yī)生中,也有58%的醫(yī)生表示愿意這么做。
“兩年前,我換到了門診部工作。我再也不用周末、節(jié)假日,甚至通宵工作了,生活和婚姻狀況都變得好了起來。”一位醫(yī)生表示。
參考文獻(xiàn):
1.Comparing Your Pay Against Your Peers’: Medscape Physician Compensation Report 2025
https://www.medscape.com/slideshow/2025-compensation-overview-6018103#1
2.美國(guó)醫(yī)生去年賺了多少錢?
https://mp.weixin.qq.com/s/6eMxMMbTvMh8crgPD6DnHw
3.Say goodbye to physician residency—and medical student-loan debt?
https://www.ama-assn.org/medical-residents/medical-residency-personal-finance/say-goodbye-physician-residency-and-medical
來源:醫(yī)學(xué)界
校對(duì):臧恒佳
編輯:張金金
*“醫(yī)學(xué)界”力求所發(fā)表內(nèi)容專業(yè)、可靠,但不對(duì)內(nèi)容的準(zhǔn)確性做出承諾;請(qǐng)相關(guān)各方在采用或以此作為決策依據(jù)時(shí)另行核查。
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