想要申請英國各類長期簽證/工簽牌照的小伙伴們以及各位雇主注意了！最近幾天，英國政壇一則關(guān)于“移民”的言論再度掀起輿論波瀾。
改革黨副黨魁理查德·泰斯（Richard Tice）在接受包括《每日快報》《倫敦標(biāo)準(zhǔn)晚報》《獨立報》等多家英國主流媒體采訪時公開表示，英國應(yīng)當(dāng)“實現(xiàn)凈零移民”——意思是，除非一名移民離境，否則不應(yīng)再接納新的移民。
這句話看似平靜，實則背后隱藏著對移民政策方向的重大暗示。
泰斯直言：“在住房、教育、醫(yī)療系統(tǒng)早已承壓的前提下，英國無法承受每年超過50萬人的凈移民增長。我們的國家，不需要更多廉價勞動力，而是需要把優(yōu)先權(quán)還給英國人民。”
一時間，社交平臺炸開了鍋！
有支持者覺得這是“替普通英國人說話”，但更多人擔(dān)憂這會不會是英國未來幾年真正的政策走向。雖然改革黨目前并非執(zhí)政黨，但其言論卻不能被簡單忽略。正如每次選前各黨放風(fēng)所體現(xiàn)的那樣，移民議題永遠是英國的熱門議題，一旦這種呼聲逐步走向主流，政策層面的變化也就不會遙遠。
從這些新聞中，我們必須認(rèn)清一個事實：收緊移民，絕非空穴來風(fēng)。
回顧過去一年，英國移民政策已經(jīng)悄然多次“升級”——工簽薪資門檻從￡26,200驟升至￡38,700，護理類簽證被禁止攜帶配偶子女，家庭簽證的最低收入要求也逐步上調(diào)，而海外留學(xué)生家屬簽證限制也悄然落地。
一系列看似“技術(shù)性”的政策調(diào)整，其實早已在逐步收緊移民入口，正如泰斯所說：“我們歡迎有技能的人，但必須是英國真正需要的人?！?/p>
如果說2023年之前，英國還在歡迎人才的狀態(tài)中逐步篩選，那么2025年之后，英國的移民政策已逐步進入“高門檻+低容忍”的新階段。申請工簽的成本和要求越來越高，審批越來越嚴(yán)格，審批時間也越來越不可預(yù)測。
而對于未來幾年的政策走向，我們只能說——“不確定性”就是最大的確定性。
在這樣的背景下，所有想通過工作簽證赴英發(fā)展的人，都必須認(rèn)清一個現(xiàn)實：越早規(guī)劃，越有機會搭上這班船！
好在，目前英國的工作簽證（Skilled Worker Visa）仍處于可行階段。申請人只要能夠獲得任意一個持有Sponsor Licence的英國公司發(fā)出的工作offer，并滿足崗位技能和薪資要求，就可以遞交簽證申請。
然而，這一門檻也在水漲船高。
尤其是新的政策出臺后，很多原本符合要求的崗位（如部分中型企業(yè)的行政、人力、運營類職位），由于達不到新的薪資門檻，已逐漸失去了擔(dān)保資格。也就是說，不是你的能力不夠，而是規(guī)則變了。
而更讓人憂心的是，英國政府還加強了企業(yè)移民擔(dān)保牌照（Sponsor Licence）的審查，并大幅提升了合規(guī)檢查力度：
過去一年，內(nèi)政部吊銷的企業(yè)擔(dān)保牌照數(shù)量增長了197%。
違反移民法的雇主被吊銷擔(dān)保人資格的情況增加了343%。
這意味著：
未來英國企業(yè)對海外工人的需求將進一步降低，申請工簽的機會越來越少。
移民局對工簽申請的審核更加嚴(yán)格，持有擔(dān)保牌照的雇主需要確保嚴(yán)格合規(guī)，否則可能會被吊銷資質(zhì)，導(dǎo)致員工無法續(xù)簽。
已經(jīng)持有工簽的人，如果想換雇主，難度將大大增加，因為新的雇主需要先證明他們無法在本地找到合適的員工，才能提供工簽。
而越來越多中小企業(yè)因為政策變化或?qū)弦?guī)要求不了解，放棄申請擔(dān)保牌照（Sponsor Licence），或者因為維護不善導(dǎo)致牌照被吊銷，這讓原本就有限的雇主資源更加稀缺。
這在唐頓看來是非常可惜的！其實任何企業(yè)都有機會順利申請工簽牌照，維護方面也有訣竅，如果你有這方面的需求，歡迎添加counton08微信，聯(lián)絡(luò)唐頓的移民法律團隊。
但正是以上的“變數(shù)”，成為唐頓國際不斷提醒各位朋友“必須提早規(guī)劃”的重要原因。
許多客戶往往等到政策變化官宣才開始考慮簽證問題，結(jié)果往往會因為錯過時間節(jié)點、政策變更或材料準(zhǔn)備不全而白白失去機會。
更有甚者，由于對流程缺乏了解，在移民局系統(tǒng)中留下不良記錄，導(dǎo)致以后無論申請何種簽證都處處受限。
毫無疑問，英國工簽政策正在進入一個史上最嚴(yán)的階段，無論是新申請者還是已經(jīng)持有工簽的人，未來都將面臨更大的挑戰(zhàn)。
而申請工作簽證，從來就不是一件簡單的事情。
它不僅關(guān)乎一紙offer，更關(guān)乎申請人與雇主的配合程度、職位是否符合最新標(biāo)準(zhǔn)、是否滿足薪資門檻、是否能通過嚴(yán)格的移民局審查、是否會影響后續(xù)永居和入籍等一系列連鎖反應(yīng)。
我們建議所有有意赴英工作或規(guī)劃家庭未來的人，務(wù)必立即行動，盡早完成工作簽證相關(guān)的準(zhǔn)備和申請流程！
如果你正在考慮申請英國工簽，或者已經(jīng)持有工簽但需要續(xù)簽、轉(zhuǎn)換雇主，現(xiàn)在就是最關(guān)鍵的時刻！政策一旦進一步收緊，未來的門檻可能會越來越高，甚至可能會徹底失去申請機會。
如果你是雇主，希望通過工簽引進海外人才，也需要盡快申請擔(dān)保牌照，并確保符合最新的薪資標(biāo)準(zhǔn)，否則未來的招聘難度將進一步增加。
唐頓國際作為英國知名移民服務(wù)機構(gòu)，擁有豐富的雇主工簽牌照及工作簽證申請經(jīng)驗，可為您提供專業(yè)的身份規(guī)劃和簽證服務(wù)，確保申請合規(guī)、高效進行。
我們可以提供的幫助包括但不局限于：
對接工簽項目
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最后，祝大家申請順利，平平安安！更多英國簽證、創(chuàng)業(yè)投資、簽證法律方面問題，歡迎添加counton08，向唐頓國際咨詢。
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