今年以來，寧縣聚焦根治欠薪難點堵點，以“三抓三促”行動為抓手，創(chuàng)新推行“四全”工作模式，通過全領(lǐng)域監(jiān)管、全流程兌付、全環(huán)節(jié)督辦、全覆蓋提醒，持續(xù)鞏固治理欠薪工作成效。截至目前，全縣共受理欠薪問題線索122條，追回欠薪14.3452萬元。

全領(lǐng)域監(jiān)管，壓實責任鏈條。寧縣堅持常態(tài)化對接聯(lián)動，積極會商發(fā)改部門，對照“項目清單”督促各主管部門和建設(shè)單位履行監(jiān)管職責。對施工合同額300萬元以上的工程建設(shè)項目，全部納入“隴明公”平臺監(jiān)管，確保農(nóng)民工務(wù)工信息準確錄入，實現(xiàn)人員身份、考勤、工資發(fā)放全流程可追溯，形成閉環(huán)管理。

全流程兌付，保障工資支付。依托“隴明公”平臺，寧縣對全縣在建工程項目勞動用工實行動態(tài)管理，實時監(jiān)測工資發(fā)放進度。同時，聯(lián)合住建、水務(wù)、交通等行業(yè)主管部門，重點核查勞動合同簽訂、考勤記錄、工資臺賬等資料，推進勞動用工標準化管理，對工資發(fā)放延遲的項目限期整改，確保按月足額支付農(nóng)民工工資。

全環(huán)節(jié)督辦，推動源頭治理。寧縣全面落實“一站式”聯(lián)動處理機制，暢通舉報投訴渠道，安排專人跟蹤調(diào)度欠薪線索。推行領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，實行“一案一督辦、一周一推送”，督促責任單位專人盯守、限時化解，確保欠薪問題動態(tài)清零、案結(jié)事了。

全覆蓋提醒，防范化解風險。按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，寧縣建立欠薪投訴督辦臺賬，定向送達《欠薪問題線索處置工作提醒》12份，精準推送問題線索48條，逐級傳導(dǎo)壓力。通過強化風險預(yù)警和處置，堅決防止因欠薪引發(fā)群體性事件、極端事件和重大輿情。

下一步，寧縣將持續(xù)深化“四全”模式，強化部門協(xié)同，完善長效機制，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的勞動用工環(huán)境。（甘肅工人報 李建強 王婷）

來源：中工網(wǎng)