莫言說：世間的萬物就是這樣，小壞小怪招人厭恨，大壞大怪被人敬仰。

人啊，不僅要有智商，還得要有情商，你在這公司上班，你怎么能說公司壞話？即使是真話也不能說，必須往好里說，說得老板樂開了花才行啊，老板才會給你加薪升職。

近日，有公司老板去拜訪客戶，然后客戶問老板：聽說你們公司加班都不給加班費啊。

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老板被客戶問的呆若木雞，一時都不知道怎么回答，心想，是哪個員工嘴巴這么大，把這事向客戶去說啊，回家必須整他，讓他知道，在我公司上班，還要向客戶訴苦，這不是損公司形象嗎？

原來4月13日加班是這客戶生產(chǎn)需要，所以要求公司加班，結(jié)果有員工向這客戶說，你不應(yīng)該讓我們加班，我們加班又沒有加班費，這不是讓我們白干嗎？拜托下次不要讓我們加班了哈。

最后，老板回到公司，向員工開出當月降薪4000元的處罰，而且還要寫保證書，承諾在以后的工作中嚴以律己，規(guī)范自己的言行舉止，絕不做有損公司利益的事情，承諾書必須在周二中午12點前放到楊總的辦公桌上。

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這家公司是在廣東東莞，是一家精密機械有限公司，主要生產(chǎn)經(jīng)營光學(xué)測量系統(tǒng)，激光掃描儀。

一個月工資好幾萬嗎，一個月降薪4000，還讓不讓人好好干，這應(yīng)該是變相讓員工離職吧，要不然這通告也不會發(fā)出來，能把公告發(fā)出來，這說明員工也不想待下去了，對嗎？

現(xiàn)在都大力提倡不要太內(nèi)卷，提倡雙休，讓員工有正常的生活，如果真的因為生產(chǎn)需要要加班，好歹也給人家一點加班費，班費沒有，還不能讓員工吐槽，吐槽了還要罰。

這是不是說你打我一巴掌，還要舔著你說“打得好，繼續(xù)”……