原標(biāo)題：：配送員遇欠薪怎么辦（引題）

工會人社協(xié)同“辦案”：四天內(nèi)成功追回（主題）

泉州晚報(bào)訊 （通訊員李亮 王子凡 融媒體記者陳淑華）近日，德化縣某電子商務(wù)有限公司的馮先生等6名配送員成功領(lǐng)到欠薪42980元。為了表達(dá)感謝之情，他們將一面錦旗送至德化縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊(duì)。此次勞動糾紛的快速化解，是我市工會與人社部門協(xié)同合作的一個縮影。

據(jù)介紹，4月7日，接到馮先生等人被欠薪的反映后，德化縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人林月棟與縣總工會工作人員迅速行動，啟動聯(lián)合維權(quán)機(jī)制。經(jīng)初步調(diào)查了解，馮先生等人在該公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)站點(diǎn)從事買菜配送業(yè)務(wù)，站點(diǎn)已關(guān)閉，公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系不上。林月棟與工會工作人員指導(dǎo)他們收集有關(guān)證據(jù)，引導(dǎo)大家依法依規(guī)維護(hù)自身權(quán)益。經(jīng)多方輾轉(zhuǎn)、溝通協(xié)調(diào)，該電子商務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人承諾支付拖欠工資。4月10日，雙方在縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)場結(jié)清工資。

近年來，我市堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，市、縣兩級工會建立工會與“一府兩院”聯(lián)席會制度，全面實(shí)行勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作機(jī)制，推行“工會+”維權(quán)新模式。為進(jìn)一步提升維權(quán)效率，泉州市、縣兩級工會與人社部門實(shí)行了“雙向派駐”工作模式，即工會在人社部門設(shè)立工會法律服務(wù)工作站，人社在職工服務(wù)中心設(shè)立勞動仲裁服務(wù)工作站，工會維權(quán)律師、工會干部與人社勞動保障監(jiān)察員共同參與勞動糾紛調(diào)解、仲裁等工作，實(shí)現(xiàn)了快調(diào)、快結(jié)勞動爭議的目標(biāo)。

泉州市工會與人社部門還聯(lián)合開展了普法宣傳、法治體檢進(jìn)企業(yè)活動，深入生產(chǎn)車間、項(xiàng)目工地等一線場所，通過設(shè)立法律服務(wù)咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、組織法律服務(wù)志愿者現(xiàn)場普法宣講等方式，廣泛宣傳勞動法律法規(guī)，提升勞動者的依法維權(quán)意識。下一步，兩部門擬充分利用零工驛站、工會驛站等站點(diǎn)，以點(diǎn)帶面構(gòu)建法律法規(guī)宣傳矩陣，同時，建立多元化解、分片聯(lián)系、治欠長效機(jī)制，多元化解矛盾糾紛，維護(hù)企業(yè)和勞動者雙方合法權(quán)益，助力勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

值得一提的是，泉州工會12351熱線在維護(hù)勞動者權(quán)益方面也發(fā)揮了重要作用。去年，該熱線共受理職工信訪案件1222件，解決1208起；受理欠薪案件1150件，涉及職工1832人，幫助追回欠薪732萬元。同時，全市工會還提供法律援助127件，積極介入勞動關(guān)系矛盾排查化解工作。

來源：泉州晚報(bào)