太惡心了，珠海一日資企業(yè)，本來說好周一開始裁員，結果又不裁了，還讓大家繼續(xù)干，但是不準加班，每個月就拿最低工資，看來是要讓大家熬不下去自己走人。

公司大部分員工都是在10年以上的老員工，老板昨天咨詢了律師，我如果要按照勞動法賠償，肯定要支付一筆不少的錢。于是就想出了這一招。

只能說中國人管中國人真的有一套，日本人把大把的鈔票賺走，連最后的補償都不能體面地給員工。

這通知的時間是4月16日，看來是今天剛研究出來的。

受全球經(jīng)濟影響，公司訂單大幅度下降，經(jīng)多方考量，公司決定自2025年4月21日起，各部門實行5天8小時工作制不安排加班?？紤]到生產(chǎn)制造部門的特殊性及員工出勤的便利性，出勤時間需進行調(diào)整。

制造部還是由白班和夜班組成，白班的時間原來是8點~15點，調(diào)整到9點~15點，夜班的出勤時間由原來的晚上8點~凌晨5點調(diào)整到晚上10點~凌晨6點，中間吃飯時間連續(xù)生產(chǎn)，不計入加班。其他部門的出勤時間還是8點~5點。

5天8小時，那就是一周40個小時，那就沒有加班了，沒有加班工資，那就只能拿底薪……

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大家不是都想要雙休嗎？讓你們雙休不是剛好稱心如意了嗎，還不滿意嗎？

雙休是實現(xiàn)了，可工資就只有底薪，拿著2000底薪怎么生活??？

日資企業(yè)也要靠加班嗎？

工廠低層員工工資都這么低，想要高工資，都是要拼加班才可以，出來打工，每個月拿2000底薪，你還能待下去嗎？

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說白了就是變相裁員，人家不想干了，裁員又要補償，所以就想出這一招，看你們能夠熬到什么時候。

日資企業(yè)比中資企業(yè)有良心，只不過中國人替他們管事的時候會壓榨我們同胞。