4月16日，記者從山西工商學院獲悉：為積極響應國家“銀齡教師行動計劃”，充分發(fā)揮退休教師的經(jīng)驗優(yōu)勢與專業(yè)智慧，該校啟動銀齡教師專項招聘工作，面向全國吸納管理學、教育學、經(jīng)濟學等9個領域的退休教師。

本次招聘涵蓋管理學、教育學、經(jīng)濟學、文學、哲學、法學、藝術學、醫(yī)學、工學等學科領域，獲聘教師將承擔本科生教學、論文指導、學科建設等核心工作。根據(jù)校方公布的方案，銀齡教師除直接參與教學科研外，還將通過“傳幫帶”機制指導青年教師，參與教學質(zhì)量監(jiān)控與教學改革，助力構建“老中青”協(xié)同發(fā)展的師資梯隊。

“退休教師是教育事業(yè)寶貴的財富?！?a class="keyword-search" >山西工商學院人事處負責人表示，他們數(shù)十年的從教經(jīng)驗、扎實的專業(yè)功底以及對教育事業(yè)的熱情，能夠為年輕教師團隊樹立標桿，也為學生提供更豐富的學習視角。為吸引優(yōu)秀退休教師，該校提供具有市場競爭力的薪酬待遇，并建立科研成果獎勵制度，明確在聘期內(nèi)以學校名義發(fā)表的論文、獲得的專利等均按標準給予獎勵。此外，學校還配套了彈性工作制等人性化措施，切實解決銀齡教師的后顧之憂。

這一舉措也體現(xiàn)了山西高校在老齡化社會中的責任擔當。中國老齡科學研究中心數(shù)據(jù)顯示，我國60歲以上人口中，擁有大專以上學歷者超過2500萬，其中教育工作者占比近20%。該校通過搭建銀發(fā)人才服務平臺，既充分發(fā)揮高等學校高級職稱退休教師的經(jīng)驗優(yōu)勢與專業(yè)智慧，也為退休教師創(chuàng)造了價值再創(chuàng)造的空間，更促進了優(yōu)質(zhì)教育資源的社會流動。

來源：山西晚報